Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Additive 
| 
Drives 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Erstgespräch, dann wurde es chaotisch und unprofessionell

3,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Dresden als Lead Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- ein Zweitgespräch wurde in Aussicht gestellt, stattdessen gab es direkt eine Zusage trotz einiger ungeklärter/nicht angesprochener Punkte. Für die Besetzung einer senior position sollten sich beide Seiten die nötige Zeit nehmen
- zwischenzeitlich Abbruch der Kommunikation/ keine Rückmeldung/ unklare Zuständigkeiten
- Gehaltsvorstellung (Pflichtangabe im Bewerbungsprozess) wurde nicht angesprochen und später in gewisser Weise "ignoriert" (Kann man früher ansprechen und sich ggf. die Zeit sparen)
- Vertragsentwurf mit widersprüchlichen Angaben und Flüchtigkeitsfehlern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemeine Kommunikation ausbaufähig

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Industriemechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Gesprächspartner in einem Bewerberprozess ist, dann ist das Gespräch, Priorität Nummer Eins, da "daddelt" man nicht nebenbei auf dem Laptop, ansonsten kann man dem Gespräch auch fern bleiben.
Es wirkte bei einem Gespräch sehr teilnahmslos und geringschätzig.

Wenn die "Firma" meint, man könne später darüber reden, dann sollte man das auch oder scheut man sich?

Keine "Newsletter-Letter" Antwort, in der Absage verwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen