Innovatives Unternehmen mit beeindruckender positiver Entwicklung und vielen Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation wie sie das Unternehmen voranbringen und auch keine Angst vor neuen Ideen, Entscheidungen etc. haben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau und Optimierungen der Strukturen … dranbleiben
Ab- Weitergabe von einzelnen Verantwortungsbereichen, um sich mehr Zeit für die wichtigsten Herausforderungen zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeitern wird durch Eigenverantwortung in ihrer Arbeit ein gutes Maß an Vertrauen entgegengebracht.
Image
Das Unternehmen geniest national wie international einen sehr guten Ruf. Additive Drives wird als ein sehr innovatives Unternehmen wahrgenommen welches schnell neuen Ansätze für Entwicklungen und Fertigungen von Prototypen bis hin zu Serienfertigungen prüft und auch versucht umzusetzen. Ihre Kernkompetenz, die Entwicklung und Herstellung von sehr effizienten Elektromotoren kommt in einer Zeit der Elektrifizierung bei Industrie und auch Privatpersonen gut an.
Work-Life-Balance
Für das ganze Unternehmen gilt Gleitzeit. Für Stellen, wo es möglich ist, gibt es auch Homeoffice. Auf Grund des schnellen Wachstums der Firma und den zahlreichen Projekten entstehen öfters auch mal Überstunden, welche aber ausgezahlt oder abgesetzt werden können.
Gehalt/Benefits
Im regionalen Vergleich für mittelständige Industrie-Unternehmen (KMU) bis 500 Beschäftigte leicht über dem Durchschnitt. Es gibt zusätzlich eine Essenszulage für die naheliegende Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es, kann aber noch optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Gesichtspunkt, dass das Unternehmen aus einem kleinen Startup vorbei an nationalen und internationalen Marktherausforderungen zu einem immer größer werdenden und erfolgreichen Unternehmen geführt wurde verdient hohen Respekt. Gleichzeitig wird auch versucht, auf projektbezogene und strukturelle Probleme gemeinsam einzugehen und konstruktive Lösungen zu finden. Leider haben aktuell die Führungskräfte nicht immer für alle Projekte und Themen die dafür benötigte Zeit. Ich denke, dass dieses Problem mittlerweile erkannt wurde, und durch neu geplante Stellen in Zukunft ausgeglichen werden wird.
Arbeitsbedingungen
IT-Technik ist reichlich vorhanden und auf dem neusten Stand. Die Büros sind zum Großteil mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Büros sind hell, und einige haben einen faszinierenden Blick in die Sächsischen Schweiz. In der Nähe der Büros gibt es kleine gemütliche Aufenthaltsräume (2) mit Kaffeeautomat etc. Die Fertigungshalle ist groß, und hell. Auf Grund des schnellen Wachstuns ist diese Halle auch schon wieder sehr voll mit Technik. Fast alle Mitarbeite besitzen ein Betriebshandy.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting für alle Mitarbeiter, bei dem sämtliche News an- und besprochen werden. Wie z.B. neue und abgeschlossene Projekte, technische Neuanschaffungen, Optimierungsansätze jeglicher Art, Einführungen von neuen Strukturen, Umstrukturierungen, Vorstellung von neuen Kollegen u.v.m. Für persönliche Belange kann man jederzeit zur HR-Sprechstunde gehen.
Gleichberechtigung
gibt es für alle
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende und innovative Projekte mit Kunden unterschiedlichsten Industriezweigen. Mitarbeiter können ihre eigenen Ideen zur Umsetzung von Projekten, Neuentwicklungen, Prozessoptimierungen etc. einbringen. Neben konventionellen Fertigungstechnologien werden hier auch immer mehr neue Technologien eingesetzt und teilweise auch selbst entwickelt. Es gibt immer wieder neue spannente Aufgaben.