Spannende Projekte - Die Zukunft der elektrischen Antriebe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich und innovativ! Es handelt sich meistens um Themen, die nie zu vor jemand realisiert hat, oder die seit Jahren niemand optimiert hat. Als R&D hat man die Möglichkeit direkt an der Zukunft der Antriebstechnologien zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist teilweise noch ausbaufähig. Besonders in eng getakteten Wochen ist es teilweise schwierig Themen schnell zu platzieren. Allerdings ist das Thema intern in Arbeit und wird versucht zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit zu der man gerne geht: auch wenn Entwicklungsprojekte manchmal schmerzhaft sind, stehen die Kollegen füreinander ein und die Führungskräfte versuchen nach allen Möglichkeiten ein offenes Ohr zu haben und bei Problemen zu unterstützen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeitergespräche statt, um die Stimmung einzufangen und Probleme im Keim zu beheben. Jeden Montag wird das Team in einer großen Runde zu aktuellen Themen abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein und gehen für einander auch die Extra-Meile - besonders im Bereich Prototyping. Kollegen haben ein offenes Ohr füreinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann frei eingeteilt werden und ist als Gleitzeit angelegt. Prinzipiell ist Homeoffice immer möglich und findet auf Vertrauensbasis statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der Vorgesetzten sind meistens hochgesteckt - gleichzeitig vermitteln die Vorgesetzen Optimismus, Leidenschaft und Einsatz. Man spürt, dass den Vorgesetzten viel an den Projekten liegt. Es gibt wenige Tage an denen die Vorgesetzten nicht die Ersten und die Letzten im Büro sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist definitiv spannend, dadurch aber anspruchsvoll. Besonders die Entwicklungsprojekte sind vielseitig in verschiedensten spannenden Branchen - beispielsweise elektrische Luftfahrt angesiedelt.
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen defacto keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versucht bestmögliche Bedingungen zu schaffen - moderne Anlageninfrastruktur und Arbeitsmittel gehören dazu. Ein Nachteil ist die Architektur des Standortes: das geteilte Büro sorgt für lange Kommunikationswege im gleichen Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Idee Elektromotoren zu verbessern, geht mit ambitionierten Klimaschutzzielen einher. Gleichzeitig ist es als junges Unternehmen oft schwer, den Schwerpunkt auf diese Themen zu legen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und gute Leistungen werden entsprechend entlohnt.
Image
Additive Drives genießt einen hervorragenden Ruf in der Welt der Antriebe und der Automobilindustrie. Man kann Stolz auf die Erfolge des Teams sein!
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Einsatz werden belohnt! Besonders für junge Mitarbeiter und Studenten ist die Arbeit bei Additive Drives eine hervorragende Möglichkeit in einem dynamischen Team erste Erfahrungen und Erfolge zu sammeln.