Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegialität untereinander.
Die oberste Führungsebene, die tolle Unternehmen aufkauft, nur, um diese umzukrempelt, damit die Kasse später klingelt. Auf Mitarbeiter pfeift man. Man ist eben doch nur noch eine Nummer.
Der Zug ist abgefahren. Sobald man in Konzernstrukturen eingekauft wird, sollte man sich anderweitig umschauen. Es werden nur noch dämliche Entscheidungen getroffen von Leuten, die sich gerne als wichtig darstellen aber eigentlich keine Ahnung haben.
Verschlechtert sich von Monat zu Monat
Nach außen hui, innen pfui. Das übliche Gehabe, dass man ja zusammen eine große Familie ist, hinterrücks aber in Wahrheit jeder nur auf sich selbst schaut.
Nicht vorhanden.
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Bis auf einzelne Ausnahmen, wirklich super.
Niemand ist perfekt, aber zumindest etwas Führungskompetenz und vor allem menschlich sollte man die nötigen Softskills mitbringen. Das fehlt leider, vor allem beim Verantwortlichen im Vertrieb.
Könnten nicht schlechter sein. Nach dem Verkauf merkt man direkt, wie in Konzernstrukturen die Stunde schlägt. Einstellungsstopp, keine Gehaltsanpassungen, überall muss plötzlich gespart werden, aber für Flüge zu sinnfreien Veranstaltungen oder Besuche aus Schweden wird ordentlich Geld ausgegeben. Alles nur Fassade, um den Schein zu wahren, man ist ja eine große Familie. Die Wirklichkeit ist, dass nur noch Zahlen zählen. Die Fluktuation der letzten Monate ist Beweis genug.
Katastrophal. Die einfachsten Dinge liefen meist über mehrere Ecken, obwohl die Werkzeuge zur Informationsweitergabe da sind. Nutzen sollte man diese auch.
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass deine Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllt wurden. Damit wir etwas verbessern können, laden wir dich ein uns deine Bewertung im Telefongespräch oder per Mail an die HR Abteilung zu erläutern.
Vielen Dank.
Benefits und Urlaubstage sind verbesserungswürdig.
Aus meiner Sicht besteht beim Gehalt noch deutlich Luft nach oben – insbesondere im Vergleich zur IT-Branche.
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es tut uns leid, dass wir deinen Erwartungen nicht entsprechen konnten.
Viele Grüße
Wie eine Familie.
10 Sterne gehen leider nicht!
Kurze Wege, man konnte alles ansprechen.
Vielen Dank für deine Bewertung. Deine Meinung ist uns wichtig!
Nichts
Alles
Alles , man weiß gar nicht wo man anfangen soll
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass deine Erwartungen nicht erfüllt wurden. Damit wir etwas verbessern können, laden wir dich ein uns deine Bewertung im Telefongespräch oder per Mail an die HR Abteilung zu erläutern.
Vielen Dank.
A la the Office oder Stromberg
Für mich persönlich lief es sehr gut, der Schlüssel ist hier aber die Eigeninitiative
Das Gehaltsgefälle ist stark bemerkbar und schon lange ein Thema
Ist man Teil der Familie ist alles super, passt man nicht dazu merkt man es wahrscheinlich schnell
Hebt man die Hand gibt es davon ohne Ende
Vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir versuchen stetig uns zu verbessern!
zur Zeit nichts
Der CEO ist nicht mehr für die Mitarbeiter da, er gehorcht nur noch dem Großfinanzwesen.
Es werden Videoaufnahmen von 4 Augen Gespräche gemacht.
Wertschätzung der Mitarbeiter wieder praktizieren, es gab Zeiten da war man Stolz auf eine sehr geringe Fluktuation.
wurde immer schlechter
nach aussen hui innen pfui
nicht vorhanden
Degradierung wird gnadenlos praktiziert
Sobald man den CEO auf das Gehalt anspricht wird man zum Staatsfeind
mehr schein als sein
war schon einmal besser
schlecht
Respektlosigkeit, Lügen und Unfähigkeit des Verkaufsdirektors
schlecht
jeder ist sich selbst der nächste
wird mit dem Gehalt untergraben
werden vom Verkaufsdirektor geblockt
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es tut uns leid, dass wir deinen Erwartungen nicht entsprechen konnten.
Viele Grüße
Benefits, Urlaubstage, Gehalt
Die Einstellung bezüglich Gehalt und Urlaubstage ist völlig unsinnig.
Nicht immer das erfüllt was angekündigt wurde.
Überflüssige Meetings die zu nichts geführt haben (Zeitverschwendung).
Danke für deine Bewertung!
Deine Meinung ist uns wichtig. Wir versuchen täglich uns zu verbessern und nehmen das Feedback ernst.
Viele Grüße
Gute Unterstützung durch Kollegen
- E-Bike oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio werden zur Verfügung
gestellt
- kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- kleine Überraschungen zu Ostern und Weihnachten
- Firmenfeste
- Rücksicht auf familiäre/private Situation (Arzttermine, Kinder, usw.)
- Teilzeit
- Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) werden zur Verfügung gestellt
- Geburtstagspizza
- eine sehr gut ausgestattete Küche, wir können in der Mittagspause
kochen
- Möglichkeiten während der Arbeitszeit Arzttermine wahr zu nehen
Sehr familiär und freundschaftlich
Der Vorgesetzter gibt uns die Möglichkeit selbständige Entscheidungen zu treffen und den Arbeitstag selbst zu gestalten. Läuft was nicht rund, wird es besprochen.
Gute Büroausstattung
Höhenverstellbare Schreibtische, orthopädische Bürostühle, 3 Küchen, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Homeoffice
flexible Arbeitszeiten
Es wird Rücksicht auf persönliche Belangen genommen
Sehr abwechslungsreich dadurch keine Monotonie
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.
Deine Meinung ist uns wichtig!
Besonders den Umgang miteinander. In den letzten Jahren ist sehr viel an strukturierten Abläufen gearbeitet worden, sodass inzwischen weitestgehend Transparenz und Klarheit herrscht. Man wird als Mitarbeiter, aber auch als Mensch wahrgenommen. Probleme, Unklarheiten etc. kann man jederzeit offen kommuzieren
Hier trifft es familiär bzw. freundschaftlich wirklich auf den Punkt. Es macht Spaß in so einem tollen Umfeld zu arbeiten. Jeder wird herzlich aufgenommen. Aus vielen Kollegen sind auch privat sehr gute Freunde geworden.
Home Office, Gleitzeit. Man kann meistens auch spontan frei kriegen, besonders wenn es dringend ist
Respektvoller, offener Umgang. Es gilt die Devise: aus Fehlern lernt man. Konstruktive Kritik ist von beiden Seiten gerne gesehen
Immer als offen und transparent empfunden
Könnte besser sein, ist für ein Unternehmen dieser Größe allerdings fair
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.
Wir werden versuchen die Themen Gehalt/Sozialleistungen und Weiterbildung zu optimieren.
Deine Meinung ist uns wichtig!
Das Gehalt ist unzureichend und steht in keinem Verhältnis zu den aktuellen Marktstandards. Die Anzahl der Urlaubstage ist knapp bemessen und liegt nahe am gesetzlichen Minimum. Leistungsprämien oder andere Zusatzvergütungen sind praktisch nicht vorhanden.
Kommunikation ist teilweise schwierig, stille Post ist hier sehr naheliegend.
Danke für dein Feedback!
Wir sind bestrebt uns täglich zu verbessern und eine positive Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Gerne kannst du dich auch direkt an uns wenden, damit wir etwas an der Kommunikation verbessern können.
Schade, dass du die Themen Gehalt/Sozialleistungen so siehst.
Das gesetzliche Minimum der Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche liegt bei 20 Urlaubstagen. Da liegen wir doch um einiges darüber.
Gerne kannst du dich zum Thema Sozialleistungen ebenfalls direkt bei uns informieren. Für fantastische neue Vorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.
Liebe Grüße
So verdient kununu Geld.