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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adecco Business Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adecco Business Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adecco Business Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt drauf an wenn man bekommt. Ist ein wöchentlicher Wechsel. Aber die meisten hier, finden nicht ohne Grund keinen Job mehr zu Hause.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls sehr unterschiedlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den ständigen Wechsel leider nicht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen Stunden die man arbeitet hat man die Möglichkeit auf Stunden abbau durch Freizeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versprochen und geredet aber in meinen 12 Monaten hier ist leider nicht einmal was umgesetzt worden

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du kein Obermonteur bist , musst du hier wirklich körperlich hart arbeiten

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