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Adecco Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsbericht

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Unprofessioneller Personaldienstleister!

1,00

Arbeitsatmosphäre

Geregelte Arbeitszeiten? Hahaha. Lieber abeitslos als für diesen Personaldienstleister tätig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Beschämend, abweisend, herabwürdigend, deskriminierend!

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben. Bat um einen anderen Einsatz, was den Herrschaften förmlich an den vier Buchstaben vorbei ging. Hauptsache der Kaffee bei den Mitarbeitern der Niederlassung ist frisch und pünktlich zu Feierabend den Hammer fallen zu lassen.

Kommunikation

Während der Öffnungszeiten der Niederlassung konnte man nicht einfach so vorbei kommen.

Karriere / Weiterbildung

Keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Vollzeittätigkeit plus Überstunden wurde mir ein Gehalt gezahlt, dass weit unter dem Minijobsatz lag. Angeblich seien meine Daten (Steuerklasse) verloren gegangen und so konnte nicht ordnungsgemäß abgerechnet werden. Wer`s glaubt wird selig. Als dreiste Antwort kam, dass ich meinen Lohn gefälligst über die Steuererklärung geltend machen möchte. Keine Bemühung seitens Adecco dieses richtig zu stellen.

Arbeitsbedingungen

"Normale" Arbeitszeit von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Es wird vorausgesetzt dass man bis 20: 00 Uhr und länger bleibt. Bei Verneinen, weil man auch noch Termine hat ist man unten durch und es wird darauf hingewiesen, dass man seine Termine gefälligst nach "Feierabend" legen möchte. Adecco steht mehr auf der Seite des Kundenbetriebs als auf die der eigenen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Burn out lässt grüßen! Nachdem ich gekündigt hatte, brauchte mein Körper einige Wochen um wieder fit zu werden und eine Neue Beschäftigung anzutreten.

Image

Ich habe mich auf Empfehlung von Freunden und Bekannte bei Adecco beworben aufgrund ihres guten Rufes, was ich keinesfalls bestätigen kann. Was bringt mir Mitarbeitervergünstigungen und sonstigen Quark, wenn mein Gehalt nicht gezahlt wird und unfähige Mitarbeiter in der Niederlassung sitzen?

Verbesserungsvorschläge

  • Geht auf die Anliegen der Mitarbeiter ein. Es kann nicht sein, dass während der Niederlassungsöffnungszeiten nicht die Möglichkei besteht, ein Gespräch mit dem zuständigen Betreuer zu führen. Kunde ist König, dass ist schon richtig. Aber die eigenen Leute sollten genau so behandelt werden. Die verdienen letztendlich das Geld für euch.

Contra

Das die Gehälter nicht ordnungsgemäß gezahlt werden!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
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Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Autorin, lieber Autor, danke für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten gerne daran arbeiten. Wenn Sie mir nähere Details mitteilen würden, dann wenden Sie sich bitte an meike.bausch@adeccogroup.com. Herzliche Grüße

Meike Bausch
Executive Assistant