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Adecco Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,24
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,55
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,16
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit älteren Kollegen
3,48
Karriere / Weiterbildung
3,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
3,1
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 158 von 656 Bewertern Homeoffice bei 66 von 656 Bewertern Kantine bei 50 von 656 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 656 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 656 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 91 von 656 Bewertern Barrierefreiheit bei 47 von 656 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 113 von 656 Bewertern Betriebsarzt bei 98 von 656 Bewertern Coaching bei 110 von 656 Bewertern Parkplatz bei 202 von 656 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 192 von 656 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 171 von 656 Bewertern Firmenwagen bei 150 von 656 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 155 von 656 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 96 von 656 Bewertern Mitarbeiterevents bei 183 von 656 Bewertern Internetnutzung bei 107 von 656 Bewertern Hunde geduldet bei 35 von 656 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Naja, nicht jeder angebotene Job ist interessant.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TUJA Zeitarbeit GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/ehemaliger Kollege, es freut uns sehr, dass Sie eine gute Arbeitsatmosphäre vorgefunden haben.

Meike Bausch
Executive Assistant

Du hast Fragen zu Adecco Personaldienstleistungen GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

keine

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Geben Sie uns bitte die Chance, unseren Service zu verbessern. Gerne laden wir Sie ein, Ihre Kritik im offenen konstruktiven Dialog zu äußern. Sprechen Sie mich bitte dazu direkt an.

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter eingehen wenn man sagt das man nicht weit fahren will und trotzdem mache die es

Pro

Gar nichts

Contra

Gleich kündigen statt anderer Arbeit finden die wo für mich zu ständig war hat kein ahnung mit Personal um zu gehen

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    adecco
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert, macht ja mehr Spaß als direkt ein Sachverhalt zu klären... Raucher sitzen bei Nicht-Rauchern und verpesten ihre Luft, obwohl daneben ein Raucherhäuschen ist. Who cares? Nobody!

Interessante Aufgaben

Langweilig, monotone Arbeit

Arbeitsbedingungen

Um ein Parkplatz muss man oft echt kämpfen

Work-Life-Balance

3-Schichten-Modell

Contra

Ziemlich frech und unkooperativ

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich war zufrieden

Pro

Sehr freundliches Team. Hat mir schnell weitergeholfen eine temporäre Stelle zu finden und habe dann schnell eine Festanstellung bei meinen jetzigen Arbeitgeber gefunden (innerhalb 2 Wochen)

Contra

Das Stundensystem ist nicht das Beste.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Schweinfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten kenne ich leider nicht

Kommunikation

Also komminaktion mit meine teamdispoment sehr nett und antwortet auch sofort

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Adecco Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,08

Arbeitsatmosphäre

Im Team

Vorgesetztenverhalten

allgemein betrachtet

Kollegenzusammenhalt

Im Team

Kommunikation

im Team

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein betrachtet

Gehalt / Sozialleistungen

sollte an die Leistung angepasst werden

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
3
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Okt. 2018 (Geändert am 10.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechter umgang mit neunen Mitarbeitern. Grenzt fast an Mobbing. Im Einsatzunternehmen

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an Problemlösung am Einsatzort.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe nie wieder

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber, wenn Probleme auftauchen. Man wird einfach fallen gelassen und entsorgt. Kein nachfragen was los ist oder passiert ist. Kein Interesse an dem Mitarbeiter selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

So das man einen Anwalt zur Seite ziehen muss.

Image

Mehr Interesse an Mitarbeiter zeigen als ignorant zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Er sollte mehr auf Probleme bei Neukunden bzw Mitarbeitern mehr zur Seite gestanden werden, statt auszusortieren.

Pro

Nichts

Contra

Alles erdenklich mögliche was auch andere Mitarbeiter so empfinden.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistung
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Früher wurde das "Du" über alle Ebenen gelebt. Das hat sich mit dem neuem CEO leider wieder zerschlagen. Viele Kollegen halten trotzdem daran fest.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Die Vorgesetzen sehen sich als Teil des Teams. Im wesentlichen werden nur organisatorische Tätigkeiten übernommen. In seinem Handeln hat man weitestgehend freie Hand.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich Klasse. Man kann praktisch jeden Fragen, wenn man Probleme hat; Selbst wenn man sich teilweise nur über das Telefon kennt. Eine Hand wäscht die Andere. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents.

Interessante Aufgaben

Es wird selten langweilig. Das ist aber wohl der Branchen an sich geschuldet.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Teilweise ist der Buschfunk schneller. Manchmal muss man sich nötige Informationen mühsam selbst ersuchen.

Gleichberechtigung

Ist vollends gegeben. Der Frauenanteil, auch in Führungspositionen ist überdurchschnittlich hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives berichten, wobei der Altersdurchschnitt eher im 30er Bereich liegen dürfte.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe selbst wenig Vergleichsmöglichkeiten bin aber zufrieden. Mehr wäre natürlich immer toll. Aber einige Kollegen beschweren sich durchaus über das geringe Gehalt. Bei der Konkurrenz verdient man wohl deutlich besser, allerdings auch mit deutlich mehr Leistungsdruck und Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es sehr auf den Standort an. Es gibt sehr moderne Niederlassungen, aber auch einige die eine Renovierung dringend nötig hätten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut. Gerade was den Umgang mit externen Mitarbeitern angeht, können sich viele Mitbewerber eine Scheibe abschneiden. Wir angehalten, so gut es geht, im Interesse unserer Leistungsbringer zu handeln.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten, die den Öffnungszeiten entsprechen. Muss man davon abweichen ist zwar keine lange Diskussion nötig, es sollte aber die Ausnahme bleiben.

Image

Das Image der Zeitarbeit ist generell schlecht. Ich muss hier für Adecco aber eine Lanze brechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz von oben. Informationsfluss zwischen den Abteilungen verbessern.

Pro

Das Arbeitsklima. Die Kollegen sind wie eine zweite Familie.

Contra

Das "Du" hätte man ruhig beibehalten können.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adecco
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue moderne Büroräume, gut ausgestattete Teeküchen, schöner Pausenraum. Klimatisierte Büros mit 8-12 Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen Maßstäbe, die sie selber nicht einhalten. Oft wird nach "Nasenfaktor" behandelt. Maßstäbe, die an die Mitarbeiter gestellt werden, wie bsw. Grüßen und faire Behandlung aller Kollegen leider nicht immer gegeben von Seiten der Führungskräfte.
Oft leider auch wenig Interesse am Führungskräftejob/den Mitarbeitern. Leider auch oft ein zickiger/unprofessioneller Umgangston. Zudem fehlt die Verbindlichkeit. Bei Gesprächen erhält man oft unzureichende und ausweichenende Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Schwer für neue Kollegen, Anschluss zu finden. "Grüppchenbildung", die nach außen wenig offen sind. Hifsbereitschaft untereinander oft nicht vorhanden, weil jeder selber mit seiner Arbeit mehr als ausgelastet ist. Vertretungsregelung utopisch und auftgrund des Arbeitspensum oft völlig unrealistisch. Nach 2 Wochen Urlaub ist der Schreibtisch unter Post-und Aktenbergen vergraben, weil die Stellvertretung gar nicht die Zeit hat, alles aufzufangen. Leider auch viel Lästereien unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

viele Veränderungen im Personalverleiher-Sektor sorgen doch dafür, dass man sich als Mitarbeiter oft neuen Prozessen stellen muss. Das macht es spannend und gibt auch Mitgestaltungsspielraum. Zudem ist durch eigenverantwortliches Arbeiten viel Freiraum gegeben.

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit Austausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen, zeitnahne Informationen über Neuerungen und Veränderungen.

Gleichberechtigung

meines Erachtens nach war zunächst jeder herzlich willkommen, egal welcher Religion/Herkunft/Geschlecht. Wie erwähnt, der Umgang der Kollegen untereiander dann mit Schwachpunkten.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gemischte Altersstruktur, Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Teamleiter sind oft nicht objektiv im Umgang mit ihren Mitarbeitern. Einarbeitung ist eine Katastrophe. Es werden mehr oder weniger erfahrene Kollegen willkürlich ausgesucht, die dann die Einarbeitung übernehmen sollen. Dies erfolgt dann unzulänglich und ohne einheitlichen Plan.
Schulungen werden angeboten, allerdings teilweise ohne erforderlcihe Vorkenntnisse oder zu spät nach Eintritt ins Unternehmen.
Die "Akademie" ist aber durchaus bemüht und bietet gute Schulungskonzepte an.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Kaufmännischen eher Durchschnitt, keine besonderen Zusatzleistungen. 13. Gehalt ist allerdings positiv. Vermögenswirksame Leistungen werden auch nur gering bezuschusst.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, gute Ausstattung, Telefonie rein über Skype allerdings wirklich oft nachteilig und störungsanfällig. In Technik wird investiert. Kantine wurde eingeführt, Parken ist direkt vor Ort möglich, was in einer Großstadt ein großer Vorteil ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klare Leitlinien für einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern. Auch durchaus Förderung von ehrenamtlichem Engagement und Unterstützung von sozialer Projekte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Kernzeit 8-17 Uhr. Unter den Kollegen sind Absprach möglich, man kann also Privates gut mit der Arbeitszeit vereinbaren. auch Überstundenabbau ist möglich. Urlaub aufrund der Tätigkeit in der Personalabrechnung nicht innerhalb der ersten 5 Werktage eines Monats möglich. In diesem Zeitraum fallen auch oft erhebliche Überstunden an. Alles in allem aber wirklich fair.

Image

Viele Mitarbeiter wirken überlastet, viele Strukturen sind noch nicht ausgereift. Da aber viele Mitarbeiter lange dabei sind, spricht dies durchaus für das Image des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einarbeitung, motivierte Einarbeiter, besseres Schulungsangebot zum Beginn. Klarer und ehrlicher Austausch, bevor es zu einer Probezeitkündigung kommt.

Pro

tolle Firmenevents, eigene Parkplätze, Quereinsteiger bekommen eine Chance. Massagen während der Arbeitszeit möglich. Flexibles Arbeiten mit Laptop möglich.

Contra

viele Veränderungen im Prozessbereich, oft zu Lasten der Mitarbeiter. Ungleich aufgeteiltes Arbeitspensum, ein Kollege "säuft ab", andere Kollegen haben weniger Arbeitsbelastung. Immer mehr Arbeitsbelastung auf dem Rücken der Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung