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Adecco Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,24
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 179 von 804 Bewertern Homeoffice bei 75 von 804 Bewertern Kantine bei 57 von 804 Bewertern Essenszulagen bei 31 von 804 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 804 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 109 von 804 Bewertern Barrierefreiheit bei 60 von 804 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 125 von 804 Bewertern Betriebsarzt bei 111 von 804 Bewertern Coaching bei 134 von 804 Bewertern Parkplatz bei 229 von 804 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 224 von 804 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 193 von 804 Bewertern Firmenwagen bei 179 von 804 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 186 von 804 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 107 von 804 Bewertern Mitarbeiterevents bei 200 von 804 Bewertern Internetnutzung bei 120 von 804 Bewertern Hunde geduldet bei 40 von 804 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider war Kommunikation von Regionalleitern kaum bis garnicht vorhanden. Von kompetenter Führungskraft konnte man vor allem durch unsere Regional Service Managerin nicht sprechen. Hier hat man allerdings Konsequenzen gezogen und somit einen ersten Lösungsansatz vorgenommen. Schade leider bin ich nicht mehr im Unternehmen um zukünftige Veränderungen mitzuerleben.

Image

Leider war es zu meiner Zeit etwas angespannt, aber würde durch meine Erfahrungen, Adecco dennoch vor den anderen Marktbegleitern wählen.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier gab es zu meiner Zeit einige Stolpersteine. Aber habe durch ehemalige Kollegen erfahren, dass das Unternehmen sich momentan große Mühe gibt sich zu verbessern. Änderung der Regionalleiter ist bereits ein großer Schritt in die richtige Richtung.

Pro

Internationaler Konzern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Adecco Personaldienstleistungen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Du bist sehr schnell austauschbar. Als Mensch bist Du nichts Wert.

Vorgesetztenverhalten

Hochnäßig und uneinsichtig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Kommunikation

Anrufe werden erst gar nicht angenommen. Es läuft nur eine Bandansage

Gleichberechtigung

Laut Vertrag ja aber beim Kunden no way

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird mal einfach nicht gezahlt. Stunden manipuliert. Die Abrechnungen sind immer falsch

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte Adecco verbieten.

Pro

Nix

Contra

A-Z

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Das ist wirklich nicht gut. Möchten Sie uns weitere Details schreiben? Dann melden Sie sich doch bitte unter feedback@adeccogroup.com. Herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Jan-Moritz Dreves

  • 16.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn das Unternehmen und vor allem der Sitz in Münster überleben will, muss das Team ausgetauscht werden. Es geht nicht dilentantischer

Pro

Oh, da gibt es nichts. Der Fisch stinkt vom Kopf

Contra

Dafür reicht der Platz nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TUJA Zeitarbeit GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Das ist nicht gut. Möchten Sie uns weitere Details schreiben? Dann melden Sie sich doch bitte unter feedback@adeccogroup.com. Herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Jan-Moritz Dreves

  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Interessiert doch keinen da

Verbesserungsvorschläge

  • Den externen Mitarbeitern sollte die Wahrheit gesagt werden und nicht nur leere Versprechungen

Pro

Keine

Contra

Lügen, falsche Versprechen, keine Erreichbarkeit, Desinteresse

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Das sind wirklich schlechte Erfahrungen, die Sie uns mitteilen. Möchten Sie uns weitere Details schreiben? Dann melden Sie sich doch bitte unter feedback@adeccogroup.com. Herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Jan-Moritz Dreves

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alles bestens

Pro

Stellen Vorschläge waren nach meine Vorstellungen. Kommunikation mit Berater ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Super, das freut uns sehr. Herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob ist leider selten bis gar nicht vorhanden. Es wird zu selbstverständlich genommen

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht immer offen gesprochen, gerne auch mal hinter dem Rücken. Sehr sehr schade.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht gleichermaßen aufgeteilt...der eine macht mehr und zu viel, der andere weniger bis gar nichts

Kommunikation

Bisher leider sehr schlechte Kommunikation

Gehalt / Sozialleistungen

Leider weiß ich wie viel andere in meiner Position verdienen und deswegen leider zu wenig. Für diese Position ist es auch zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klimaanlage und Ventilatoren sind leider kein Ersatz aber muss man nehmen

Work-Life-Balance

Selbst im Urlaub oder Krankheit muss man für die Niederlassungsleitung erreichbar sein.

Image

In unserer Niederlassung fühlen sich die Mitarbeiter wohl, verstanden und kommen gerne mit Sorge zu uns

Contra

Gehalt so niedrig wie möglich zu halten/drücken trotz Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir nehmen als To Do, dass wir die Kommunikation verbessern und an der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten müssen. Herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Allesdoof

1,00

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Dmallea

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Was ist denn genau alles doof? Schreiben Sie mir doch bitte nähere Details unter feedback@adeccogroup.com. Viele Grüße Ihr Adecco PD Team

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 09.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Hab von 03/19 - 08/19 dort gearbeitet. Meine Erfahrung sind sehr schlecht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es wäre hilfreich, wenn Sie uns ein paar Details zu Ihrer Unzufriedenheit mitteilen könnten. Schreiben Sie uns doch bitte unter feedback@adeccogroup.com. Herzliche Grüße Ihr Adecco Team

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 09.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte ständig ärger dort

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Adecco
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Warum hatten Sie Ärger? Was lief falsch? Unter feedback@adeccogroup.com können Sie uns gerne ein paar mehr Details mitteilen. Vielen Dank und herzliche Grüße Ihr Adecco PD Team

Meike Bausch
Executive Assistant

  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene denkt sie würde für Microsoft arbeiten. Sie vergessen das wir in der Zeitarbeit tätig sind und das spiegelt sich leider auf den ganzen Ebenen wieder. Es werden Richtlinien und Kennzahlen erstellt die so fernab von dem sind, was wir in den Niederlassungen schaffen bzw. umsetzten können. Das heißt die frisierten Kennzahlen, die sich anscheinend jemand in einer Sekt Laune ausgedacht hat, werden genauso frisiert zurück gegeben, damit die Führungsebene zufrieden ist und wir in Ruhe unserer Arbeit nachgehen können. Ob das so Sinnvoll ist? Nein ich glaube nicht. Leider nur, wenn die Zahlen Mal der Wahrheit entsprechen, dann bekommt man direkt einen Einlauf von Menschen mit denen man vorher noch nie zuvor gesprochen hat. Herrliche Arbeitsatmosphäre ;)

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene über den Niederlassungsleitern ist so was von unmenschlich. Die super Ideen die sich ausgedacht werden helfen nur ihrer eigenen Brieftasche. Dadurch legen sie uns ,für den Alltag, einfach nur Steine in den Weg. Aber die Meinung aus den Niederlassungen werde eh nur ignoriert oder man bekommt Ärger.

Kollegenzusammenhalt

Top aber nur in der Niederlassung.
Negativ: Viele die zu allem ja sagen und sich alles gefallen lassen, dies scheint hier aber gewünscht zu sein.

Interessante Aufgaben

Naja eigentlich sind die Aufgaben schon sehr interessant und machen Spaß. Allerdings durch die ganzen Richtlinien, die eher für eine Roboter Firma gut wären, macht es leider keinen Spaß mehr.

Kommunikation

Informationen sickern nur durch. Nichts offizielles und dann nur die Antwort upps habe ich nicht geschafft.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern schon, aber nicht in den Ebenen. Je höher in der Hierarchie desto weltfremder die Einstellungen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Webinare werden Angeboten. Ob diese nun was taugen muss jeder selber entscheiden.

Gehalt / Sozialleistungen

Azubis wird das Weihnachtsgeld einfach gestrichen. Wäre jetzt auch kein Wunder wenn die Urlaubstage noch gekürzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die IT benötigt einen General Überholung. Sobald mehrere in dem Betriebssystem arbeiten bricht es regelmäßig zusammen. Schnelles arbeiten ist leider nicht möglich. Die Laptops hängen sich ständig auf und es wird versucht mit Software Updates das ganze zu kitten. Vom zwischenmenschlichen Umgang Mal ganz abgesehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Puhh was soll ich dazu noch sagen. Katastrophe. Die Führungsebene fliegt für Meetings von A nach B mit dem Flieger um dann nach einer Stunde wieder mit dem Flieger zurück zu fliegen. In der Hauptzentrale wird sich ordentlich gefeiert und die Mitarbeiter in den Niederlassungen dürfen sich nicht Mal Obst bestellen. Die Mitarbeiter die das Geld verdienen werden ordentlich unter Druck gesetzt und es wird gekürzt wo es nur geht , damit sich die Führungsebene ordentlich Bonus einstecken kann. Nach außen tun sie so als wären wir eine große Familie aber wehe man sagt Mal seine Meinung oder kritisiert, dann kannst dich warm anziehen, oder es reagiert niemand drauf. So ein super menschlicher Umgang herrscht bei uns.

Image

Intern ist es komplett daneben. Wie auch die Umfragen zeigen! Leider wird das auch nur schön geredet. Handeln heißt es hier !!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Menschlichkeit bleibt so auf der Strecke, das ist langsam nicht mehr schön. Hört auf damit uns unter Druck zu setzten und an den falschen stellen zu sparen. Es gibt genug Einsparungen die ihr vornehmen könnt. Aber die, die gerade durchgeführt werden sind die falschen. Nehmt euch Kritik an und vor allem hört euch die Meinung von den Mitarbeitern in den Niederlassungen an, die schließlich das Geld rein bringen. Denkt darüber nach warum soviele gute Kollegen das Unternehmen verlassen.

Pro

Die Arbeit an sich ist super. Viele unterschiedliche Menschen ,denen wir helfen in der Arbeitswelt, einen Platz zu schaffen.

Contra

Das dekadenten Verhalten der Führungsebene. Richtlinien und Leitfäden die komplett an der Realität vorbei führen. Den Verlust für den Blick auf das Wesentliche, nämlich den Menschen an sich und nicht die Millionen gewinne. Die, nur zur Info, automatisch kommen, wenn die Mitarbeiter motviert sind!


An die Kollegin die diese Beiträge bearbeitet, ich werde nicht per Mail mein Anliegen erläutern, dann ist es nicht mehr anonym und auf den Ärger habe ich keine Lust :) evtl. reicht es ja langsam Mal und es ändert sich was.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Offensichtlich macht Ihnen Ihr Job gerade so gar keinen Spaß. Das hat vielleicht mehrere Gründe, aber zu ein paar Kritikpunkten möchten wir gerne etwas anmerken: Es stimmt nicht, dass die Führungsebene ständig grundlos von A nach B fliegt. Viele Meetings werden inzwischen mit modernen Konferenzsystemen abgehalten, so dass keiner mehr fliegen muss. Das spart Kosten, Zeit und schont auch noch die Umwelt. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher haben alle Kolleginnen und Kollegen die Chance, sich als "Zufriedenheitsbotschafter" zu melden um so Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre zu machen und umzusetzen. Einige Vorschläge wurden schon erfolgreich umgesetzt und wie toll ist es, seinen Arbeitsplatz ein Stück weit selbst gestalten zu können!!! Machen Sie doch auch mit...wir würden uns freuen. Herzliche Grüße von der "Kollegin, die diese Beiträge bearbeitet" und von Ihrem Adecco PD Team

Meike Bausch
Executive Assistant