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Firmenübersicht

In unseren Geschäftsbereichen Industrial und Office konzentrieren wir uns auf die spezifische Personalentwicklung für unsere Kunden –  vom Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Kerndienstleistungen sind Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, OnSite Management, Interim Management sowie Arbeitsschutz und Prävention. Durch das hauseigene Personalentwicklungsprogramm „Adecco Career Up“ bieten wir eine außergewöhnliche Expertise in der Mitarbeiterqualifizierung.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, OnSite Management, Interim Management,  Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
Kompetenzen: Office, Industrial

Perspektiven für die Zukunft

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle bieten Ihnen viele Perspektiven im Berufsleben. Ob Sie Berufsanfänger, Wiedereinsteiger nach der Familienpause, erfahrene Fach- und Führungskraft oder Silver Worker sind, wir finden die Stelle, die zu Ihren persönlichen Kenntnissen passt. Als Adecco Mitarbeiter erwerben Sie mit jeder weiteren Tätigkeit neue Fähigkeiten, die Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt steigern. Im Rahmen der Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Teams deutschlandweit entwickeln Sie eine hohe Flexibilität und bauen Ihre soziale Kompetenz aus.

Wenn Sie sich für ein flexibles Arbeitsmodell entscheiden, sind Sie bei Adecco fest angestellt und Ihr Arbeitsplatz ist bei einem unserer Kundenunternehmen. Viele unserer Kunden übernehmen Mitarbeiter, die sich bewährt haben. So finden mehr als 30% unserer Mitarbeiter bereits im ersten Jahr der flexiblen Beschäftigung eine Anstellung bei unseren Kunden.

Über unsere Personalvermittlung haben Sie außerdem die Möglichkeit, sich direkt an ein Unternehmen vermitteln zu lassen. Insbesondere Fach- und Führungskräften bieten wir durch unser Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung interessante Kontakte zu renommierten mittelständischen und großen Unternehmen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch über die Gesprächsbegleitung bis zur Einstellung. Und das Gute daran: Sie ersparen sich den Bewerbungsmarathon – und die Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei!

Im Rahmen eines Direkteinstiegs bei Adecco bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
  • Niederlassungsleiter (m/w)
  • Berater Personaldienstleistungen (m/w)
  • Personalsachbearbeiter (m/w)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
  • Eine Bezahlung nach Tarif und häufig auch übertariflich
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überstundenausgleich bei einem Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sonderleistungen
  • Für Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme zur Festeinstellung möglich

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

better work, better life – das ist der Grundsatz, aus dem sich unsere Unternehmensphilosophie ableitet.

Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister – wir verpflichten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung zu bieten, und gegenüber unseren Kunden, ihnen einen besseren Service anzubieten.

„better work, better life“ bildet den Kern unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Wir arbeiten eng mit unseren Mitarbeitern zusammen und zeigen ihnen, wie sie durch die Vertiefung und Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten mehr aus ihrer Arbeit und ihrem Leben machen können. Dank umfassender Weiterbildungsprogramme haben sie die Chance, neue interessante Perspektiven zu bekommen. Wir tun alles, um unseren Mitarbeitern bei der Realisierung ihrer beruflichen Ambitionen zu helfen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alle Informationen zur Bewerbung und unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fachkräfte und Spezialisten aus den Bereichen Office und Industrial!

Im Fachbereich Office suchen wir zum Beispiel: Mitarbeiter für das Sekretariat, den Verwaltungs- und Finanzbereich, Bank- und Industriekaufleute, Buchhalter, Speditionskaufleute, Telefonisten und viele mehr.

Im Fachbereich Industrial suchen wir zum Beispiel: Handwerker, Produktionsmitarbeiter, Techniker und Ingenieure aus den verschiedensten Funktions- und Spezialbereichen.

Sie möchten Karriere bei Adecco machen? Wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten, bei uns einzusteigen: Niederlassungsleiter, Berater Personaldienstleistungen, Personalsachbearbeiter.

Gesuchte Qualifikationen

Für Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung sind die gesuchten Fachkompetenzen abhängig von Einsatzbereich und Position. Sie sollten aber folgende Kompetenzen mitbringen:  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit.

Für Positionen in unseren Niederlassungen sind die gesuchten Fachkompetenzen abhängig von Einsatzbereich und der Position. Sie sollten aber folgende Kompetenzen mitbringen: betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Mitarbeiter in allen Fachbereichen und mit unterschiedlichen Qualifikationen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Alle unsere Bewerbungstipps finden Sie auf unserer Webseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal oder per E-Mail an die in der Stellenausschreibung genannte Adresse.

Auswahlverfahren

Die eingesetzten Auswahlinstrumente variieren je nach Position und Rahmenbedingungen.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Alle Adecco-Standorte finden Sie in unserem Niederlassungsfinder.

Standorte Inland

100

Standorte Ausland

5.500

Benefits

Exklusive Einkaufsvorteile für Adecco-Mitarbeiter!

Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit dem marktführenden und größten Einkaufsportal mitarbeitervorteile.de exklusive Dauerrabatte bei über 500 namhaften Kooperationspartnern.

Nutzen Sie die Einkaufsvorteile bis zu 60 % in folgenden Kategorien (Beispiele):

• Autos mit Bestpreis-Garantie – alle Hersteller – bis 42%

• Pauschal-/Last Minute- und Spezialreisen mit Bestpreis-Garantie

• Hotels – Hotel.de, Secret Escapes, bekannte Suchportale – 7% - 60%

• Mode – Zalando, Otto, Bonprix, Alba Moda, Herrenausstatter – bis 30%

• Essen & Trinken – Lebensmittel, Wein, Kaffee – bis 33%

• Freizeit & Dienstleistungen – Ticketservice, Car-Sharing, Blumen – bis 25%

• Haus & Garten – Möbel, Küchen, Beleuchtung, Heimwerken – bis 15%

• Elektronik, Technik & Multimedia – Apple, Conrad, Sony – 8% bis 39%

• lokale Einkaufsvorteile

• … und viele mehr!

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,27
  • 16.08.2016
  • Neu

Berater

Firma Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Stadt Münster
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Contra

Druck, druck, druck - bis nichts mehr aus dem Mitarbeiter rauszuholen ist. Leider nicht anders als andere Unternehmen in der Branche (intern).

Firma Adecco Berlin
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Man wird dreist ins Gesicht gelogen um ein bei einen Besser bezahlenden Kunden einzusetzen.

Karriere / Weiterbildung

Man sollte die Angestellten Schulen und an die Wahrheitspflicht erinnern, Bildungsurlaub ist immer zu gewähren (voll Bezahlt)

Gehalt / Sozialleistungen

8,50€ für Fachkräfte

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit, Schulungen,

Pro

Leider gibt es nicht's gutes zu Berichten da man beim ersten Treffen gleich belogen wurde, um eine Lücke bei einen Großen Kunden zu schließen.

Firma Adecco
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Die Geschäftsführung sollte die Führungskräfte allerdings öfter hinterfragen.
Ich habe zum Glück einen sehr guten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Niederlassungen ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabenbereiche. Man darf sehr selbstständig Arbeiten und Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.286.000 Bewertungen

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
3,17
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.044 Bewertungen

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
3,17
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,39

Bewerbungsbewertungen

Firma Adecco
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Finanzbuchhalterin
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Sind SIe bereit früher zu arbeiten, als sie in ihrer Bewerbung notiert haben?
4,90
  • 22.06.2016
  • Neu

Professionalität und Herz

Firma Adecco Berlin
Stadt Berlin
Beworben für Position Interner kaufmännischer Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Bei Adecco hat man, sofern man sich als Personaldisponent oder auf eine vergleichbare Position bewirbt, zunächst das VG mit dem entsprechenden Niederlassungs- oder Gebietsleiter und wird bei positivem Ergebnis zu einer Art Assessment Center in der Zentrale in Münster eingeladen. Das ganze nennt sich Perspektiv-Center (PC) und unterscheidet sich insofern vom AC, als das man mit den anderen Teilnehmern nicht in Konkurrenz steht, da jeder sich für eine andere NL bewirbt.
Fahrtkosten und Hotelübernachtungskosten für das PC werden vom Unternehmen übernommen, nur für die Verpflegung kommt man selbst auf.
Der gesamte Prozess dauert dann zwei Tage und wird von zwei Moderatoren geleitet, die zunächst das Unternehmen präsentieren.
Die zwei Tage bestehen aus den klassischen AC Aufgaben, die alle zwar anspruchsvoll sind, aber auch viel Spaß machen und teilweise bereits einen hohen Lernfaktor bieten.
Die beiden Moderatoren sind professionell und herzlich, man hat keine Minute das Gefühl, dass die beiden nur darauf warten, dass man einen Fehler macht oder sich blamiert. Vielmehr fühlt man sich wie in einem Seminar, wo es vor allem darum geht, die eigenen Stärken zu ermitteln und die Teilnehmer für bestimmte Thematiken zu sensibilisieren. Im direkten Anschluss an das PC gibt es noch vor Ort ein persönliches Feedback, in dem man direkt auch das Ergebnis bzw. Zu- oder Absage mitgeteilt bekommt.
Insgesamt eine positive und lehrreiche Erfahrung!

5,00
  • 22.05.2016

Perspektivcenter als zweite Meinung

Firma Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Berater
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich befinde mich kurz vor dem Abschluss meiner Ausbildung zum PDK bei Adecco in Nürnberg. Im Rahmen des Übernahmeprozesses zum Berater sieht der Prozessablauf in etwa folgendermaßen aus:
Der jeweilige Vorgesetzte aus der Niederlassung trifft zunächst die Entscheidung, ob eine Übernahme gewollt bzw. möglich ist. Fällt diese Entscheidung positiv aus und der Auszubildende stimmt dem Wunsch zu, so wird man zum sogenannten Perspektivcenter in der Hauptverwaltung Münster eingeladen.

Man sollte dieses Beurteilungsverfahren jedoch nicht mit dem bekannten Konzept des Assessmentcenters vergleichen. Während bei einem AC 8-10 Personen in Konkurrenz um eine einzige Stelle kämpfen, steht beim PC bereits im Voraus fest, dass die Niederlassung den jeweiligen Kandidaten einstellen möchte.
Im PC wird geprüft, ob der Wunschkandidat den Herausforderungen des Arbeitsalltags gewachsen ist.
In einer äußerst angenehmen Arbeitsatmosphäre erhalten die 8-10 Teilnehmer über 2 Tage verteilt praxisnahe Aufgabenstellungen zur Bearbeitung.
Aufgrund der fehlenden Konkurrenzsituation kommt es dabei schnell zur intensiven Teambildung.
Moderiert wird das PC von 2 Assessoren, welche zwischendurch auch immer wieder kleines Feedback geben.
Am Ende des zweiten Tages erhält man dann das endgültige Feedback. Dieses fällt sehr kurz aus. Man erhält die Info, ob die Ampel für eine Einstellung auf grün geschaltet wird.

Ich durfte bereits in einem früheren Bewerbungsprozess bei einem anderen Unternehmen an einem AC teilnehmen und kann daher an dieser Stelle beide Alternativen gut vergleichen.
Während man sich beim AC in einer immensen Stresssituation befindet, wird durch die fehlende Konkurrenzsituation im PC ein gemeinsames Arbeiten stark gefördert. Man fühlt sich nicht so stark beobachtet wie es bei einem AC der Fall ist, sodass man wesentlich mehr Möglichkeiten hat sich zu zeigen und zu entfalten.

Ich persönlich finde es ein super Konzept, auch wenn die zwei Tage sehr anstrengend waren. Ich fühlte mich pudelwohl und vor allem hatte ich das Gefühl, dass jeder Teilnehmer gleich behandelt wurde.
Natürlich muss man in meinem Fall beachten, dass ich sowohl Abläufe des operativen Geschäfts, die Räumlichkeiten und auch einzelne Ansprechpartner aus meiner Ausbildungszeit bereits kannte. Trotzdem bin ich der Meinung, dass auch externe Bewerber gute Chancen haben, das PC zu bestehen und dabei auch noch zwei tolle Tage in Münster verbringen können.

Ausbildungsbewertungen

4,11
  • 27.04.2016

Zufrieden

Firma Adecco
Stadt Duisburg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,11
  • 05.06.2014
  • Standort: Köln

Nur zu empfehlen!

Firma Adecco Personaldienstleistungen
Stadt Köln
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Spaßfaktor

Da man selbst als Azubi schnell eigenständig Arbeiten durfte, die Kollegen (m/w) super waren und ein gutes Betriebsklima herrschte, bin ich immer gerne zur Arbeit gegangen.

4,22
  • 18.06.2013
  • Standort: Düsseldorf

Fundierte Ausbildung!

Firma Adecco GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2011
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Bezahlung ;-)