Leiharbeit ohne kompetentes Fachwissen und ohne Führungsverantwortung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tolle Lage am Potsdamer Platz
Arbeitsatmosphäre
Adecco verleiht hier Arbeitskräfte an Pfizer Pharma- das Bürogebäude ist modern und ermöglicht ein rel. angenehmes Arbeiten allerdings im Großraumbüro...
Kommunikation
ganz schwach, findet zwischen Adecco und den Leiharbeitern nur auf ein Minimum beschränkt statt.
Kollegenzusammenhalt
es gibt eine starke Fluktuation, gerade bei den Leihmitarbeitern. Die festen Mitarbeiter von Pfizer sind zumeist kollegial und freundlich. Allerdings zeigt sich bei Einigen eine starke von "Oben-herab"-Mentalität - gerade gegenüber den Leihmitarbeitern von Adecco.
Work-Life-Balance
es gibt etliche Langzeitkranke innerhalb der Abteilung, darüber wird aber ungern gesprochen, zudem haben etliche Festangestellte ihre Arbeitszeit reduzieren lassen. - Die Folge ist deutliche Mehrarbeit v.a.bei den Leihmitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
von Adecco-Seite so gut wie nicht vorhanden, da es keine Feedbackgespräche gibt, meist hat mann nur Kontakt zu den Adecco-Mitarbeitern, wenn die Zeiterfassung bzw. Abrechnung nicht stimmt. Bei mir funktionierte eine ordnungsgemäße Zeiterfassung nicht einmal nach 4 Monaten! Der Abteilungsleiter bei Pfizer glänzt mit Abwesenheit (ist höchstens 1-2 Tage pro Woche vor Ort), meine Teamleiter verhalten sich, bis auf einige Aussnahmen, relativ professionell. Allerdings ist die home-office Handhabung der Teamleiter wenig transparent und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch werden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten werden. Man hat den Eindruck, dass es dem Fachbereich schwer fällt, gut ausgebildetes Fachpersonal zu finden. Wenn man da noch eine Zeitarbeitsfirma beauftragt, die ansonsten Fachkräfte für Bürotätigkeiten und Call-Center vermittelt. muss man sich nicht wundern.
Gleichberechtigung
die ist zwischen den festen Pfizer Mitarbeitern und den Leihmitarbeitern definitiv nicht vorhanden! Viele der Pfizer Stammmitarbeiter sind professionell bemüht, sich dies nicht anmerken zu lassen, aber selbst bei kleinen Konflikt- oder Diskussionspunkten kommt ein dis-respektierlicher Ton zum Vorschein
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
in einem modernen Bürohaus einer Top 3 Pharma Firma - gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit bei einer Leiharbeitsfirma, denke ich im normalen Durchschnitt: wenn man die nur die Tätigkeit sieht, erhält der Leihmitarbeiter ca. die Hälfte für die gleiche Arbeit die ein Pfizer-Kollege durchführt. Es gibt zusätzlich für alle Mitarbeiter kostenlose Sport/ Ernährungs- und Präventionskurse.
Image
Pfizer hat sicherlich ein sehr gutes Image, deshalb wollte ich gerne für diese Firma arbeiten----aber der Leiharbeitsfirma Adecco kann ich nur ein sehr schlechtes Zeugnis ausstellen: wenig kompetente Mitarbeiter im Rekruiting, die von Inhalten und Aufgaben in einem Pharma-Stellenprofil- so gut wie keine Ahnung haben, keine Feedback bzw.Personalführungskultur, es geht nur um korrekte Zeit/und Stundenabrechung beim Kunden, den Mitarbeitern fehlen die Grundverhaltensregeln im respektvollen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern - keine Wunder, dass es in den letzen Jahren, eine enorme Fluktuation innerhal b der Leiharbeiter gab
Karriere/Weiterbildung
für die Leihmitarbeiter gibt es zwar theoretisch Angebote, die werden aber kaum gefördert bzw.überhaupt zum Therma gemacht.