Adecco 

Personaldienstleistungen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Erfahrungen ernst und möchten gerne etwas Transparenz in die angesprochenen Punkte bringen.

Uns ist bewusst, dass der Bewerbungsprozess über Jobportale manchmal undurchsichtig wirken kann – das liegt jedoch häufig nicht allein in unserer Hand: Wir sind als Personaldienstleister an die jeweiligen technischen Vorgaben und Richtlinien der einzelnen Plattformen gebunden, die z. B. selbst entscheiden, ob direkte Kontaktdaten angezeigt werden oder nicht.

Was unseren eigenen Bereich betrifft, möchten wir gerne richtigstellen: Auf unserer eigenen Karriereseite sind in jeder Stellenanzeige direkte Kontaktdaten – inklusive Telefonnummer und E-Mail-Adresse – hinterlegt. Anzeigen werden automatisch deaktiviert, sobald eine Stelle besetzt ist. Dass Ihnen dennoch der Eindruck entstand, es handele sich um nicht existente Stellen, nehmen wir sehr ernst.

Was den Eindruck von „zu vielen" Anzeigen betrifft: Wir veröffentlichen dieselbe Stelle mitunter unter verschiedenen Jobtiteln, damit Bewerberinnen und Bewerber sie unabhängig von ihrem Suchbegriff finden. Darüber hinaus nutzen wir sogenannte Pool-Anzeigen für Qualifikationen, die regelmäßig gefragt sind – hier steht kein konkreter Auftrag dahinter, sondern ein kontinuierlicher Bedarf unserer Kundenunternehmen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten – so können wir gemeinsam schauen, was in Ihrem Fall konkret passiert ist und wie wir Ihnen weiterhelfen können. Schreiben Sie uns gerne unter feedback@adeccogroup.com eine kurze Nachricht.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Adecco PD

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es tut uns außerordentlich leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren. Ihr Feedback zeigt uns deutlich auf, dass wir in allen Bereichen des Bewerbungsverfahrens erhebliche Verbesserungen vornehmen müssen.

Wir verstehen Ihre Frustration vollkommen und bedauern zutiefst, dass Sie zweimal vergeblich auf vereinbarte Gespräche gewartet haben. Das Verschieben privater Termine für Bewerbungsgespräche zeigt Ihr Engagement und Ihre Professionalität - umso mehr bedauern wir, dass wir diese nicht entsprechend gewürdigt haben. Ihr Hinweis bezüglich der Respektierung der Zeit von Bewerbenden ist absolut berechtigt und ein wichtiger Punkt für uns.

Das Ausbleiben jeglicher Kommunikation unsererseits, sowohl bei den ausgefallenen Terminen als auch bei Ihrer Nachfrage, entspricht nicht unseren Standards und ist inakzeptabel. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden unsere internen Prozesse grundlegend überprüfen und verbessern.

Wir sind dankbar für Ihre offenen Worte, da sie uns dabei helfen, unsere Schwächen zu erkennen und als Arbeitgeber zu wachsen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an feedback@adeccogroup.com.

Viele Grüße
Ihr Team der Adecco PD

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden waren.

Positiv ist, dass Sie unsere schnelle Reaktion und die Transparenz des Prozesses geschätzt haben. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Professionalität, Atmosphäre und wertschätzenden Behandlung während des Gesprächs sehr ernst. Ihr Hinweis zur internen Kommunikation im Recruiting ist für uns besonders wertvoll und hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzugehen.

Wir sind offen für weiteren Austausch und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Gerne können Sie sich bei feedback@adeccogroup.com melden.

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben und verstehen Ihre Frustration vollkommen.

Ihre Kritik bezüglich unserer Einstellungspraktiken nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie trotz Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, Ihrer Motivation und Ihres Engagements eine Absage erhalten haben. Wir verstehen, dass dies besonders frustrierend ist, wenn gleichzeitig über Fachkräftemangel diskutiert wird.

Ihre Rückmeldung zeigt uns deutlich auf, dass wir unsere Bewerbungsprozesse und Kommunikation überdenken müssen. Qualifizierte und motivierte Bewerbende wie Sie sollten eine faire Chance erhalten, sich zu beweisen. Wir nehmen Ihre Anregungen zum Anlass, unsere Einstellungsverfahren kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.

Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und von Ihrem Feedback lernen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an feedback@adeccogroup.com.

Viele Grüße
Ihr Team der Adecco PD

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Besonders bedauern wir, dass die Professionalität des Gesprächs, die Zufriedenheit mit den Antworten auf Ihre Fragen und die Erklärung der weiteren Schritte nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihr Verbesserungsvorschlag zur durchgängigen Kommunikation bis zum Ende des Prozesses ist sehr wertvoll für uns. Wir nehmen diese Rückmeldung ernst und möchten gerne verstehen, was genau zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Gerne laden wir Sie ein, uns nähere Details zur Unzufriedenheit über feedback@adeccogroup.com mitzuteilen. Nur so können wir gezielt an den Bereichen arbeiten, die Verbesserung benötigen.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Adecco PD

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und insbesondere die Kommunikation nach Ihrer LinkedIn-Anfrage nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da eine professionelle und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbenden für uns von großer Bedeutung ist. Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse kritisch zu überprüfen und zu verbessern.

Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um die Situation besser nachvollziehen und entsprechende Maßnahmen einleiten zu können. Bitte kontaktieren Sie uns unter feedback@adeccogroup.com für einen weiteren Austausch.

Liebe Grüße
Ihr Team der Adecco PD