Interner Eindruck - Zum aktuellen Zeitpunkt sehr positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, einbringen von neuen/alternativen Wegen und diese auch gehen zu können, sowie ein offenes Miteinander, auch mit prägend durch eine "Duz-Kultur" im gesamten Unternehmen. Zudem wird uns die Möglichkeit geboten, möglichst flexibel, auch von zu Hause aus arbeiten zu können.
Zu meinem Team kann ich auch sagen: Hohe Wertschätzung, Vertrauen und eine ausgeprägte Kommunikation. Es wird miteinander gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann ich nichts Schlechtes über Adecco sagen. Klar, es gibt immer mal ein paar Kritikpunkte oder Punkte, wo es Verbesserungspotenzial gibt, wie auch hier von mir angemerkt. Im Großen und Ganzen aber passt es und ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege zwischen Schnittstellen/einzelnen Niederlassungen müssen weiter ausgebaut werden und den Gehaltsrahmen leicht anheben, um gute und profitable Mitarbeiter*innen zu halten, aber auch um solche besser für sich zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier in erster Linie über das aktuelle Team sprechen, mit welchem ich tagtäglich zusammenarbeite:
Ich fühle mich insgesamt sehr gut aufgehoben. Ein gutes Miteinander und alles findet, wo es möglich ist, auf Augenhöhe statt. Feedback, positiv wie negativ, fallen sehr offen aus. Auch werden uns Möglichkeiten gelassen, den normalen Weg zu verlassen, um neue Wege, die mit zum Ziel führen können, (meist) in Absprache auszuprobieren.
Kommunikation
Es wird bei uns im Team sehr viel und offen miteinander kommuniziert. Sei es über Zurückliegendes, was nicht so gut verlief, aber auch über die positiven Aspekte, sowie der Informationsaustausch über anstehende Projekte.
Nicht immer ganz so gut verläuft leider die Kommunikation zwischen verschiedenen Schnittstellen, beispielsweise über die Niederlassungen hinaus. Hier gibt es definitiv gut Potenzial zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch überall, gibt es hier natürlich Personen, die besser als andere miteinander können und jede*r muss selbst ebenso ein wenig dazu beitragen, sich zu integrieren. Mindestens auf kollegialer Ebene passt alles, was ich für ungemein wichtig erachte. Hier empfinde ich ein sehr enges Miteinander, sowie einen offenen Austausch untereinander.
Es wird untereinander viel geholfen, zwecks aktueller und anstehender Aufgaben. Und auch für Neueinsteiger*innen, wird soweit möglich, immer ein offenes Ohr geboten.
Work-Life-Balance
Wir können bei uns sehr flexibel agieren, sodass wichtige Termine ohne Probleme wahrgenommen werden können. Auch die Möglichkeit auf Homeoffice, oder das Arbeiten abseits von der Niederlassung oder von zu Hause ist nach Absprache geboten.
Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt. Wenn es je nach aktueller Projekte möglich ist, auch kurzfristig und auch während der Probezeit, was nicht überall selbstverständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten empfinde ich als sehr angenehm. Zu meinem direkten Vorgesetzten verläuft die Kommunikation meines Erachtens sehr offen. Unabhängig davon, ob es um negative oder positive Aspekte geht. Oder um allgemeinen Informationsaustausch.
Prinzipiell wird uns ein hohes Vertrauen/hoher Vertrauensvorschuss gegenüber gebracht. Am Ende des Tages, müssen vor allem die (machbaren) Zielsetzungen erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfalt hin oder her. Wie meist überall, wiederholt sich irgendwann alles mal und der gängige Alltag erhält Einzug. Auch gibt es mal Tage, an dem fühle ich mich wie als Mitarbeiter im Callcenter. Aber das ist die Ausnahme.
Damit der Alltag nicht dauernd wiederholen ist, können wir (bei uns im Team) selbst aber immer wieder neue Ideen und Wege zur Zielerreichung mit einbringen, und uns zugleich entfalten. Wer dieses Angebot nutzt, dessen Alltag wird etwas weniger schnell gängig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Männer wie Frauen erlebe ich in etwa in gleicher Anzahl. Auch viele Personen unterschiedlicher Herkunft. Sexismus oder anderweitige Diskriminierung habe ich bisher nicht mitbekommen.
In Bezug auf die einzelne Vergütung im Unterschied zu Mann und Frau kann ich nicht viel sagen. Habe bisher aber auch hier nichts mitbekommen, dass hier zwischen Geschlechtern oder auch zu Herkunft Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen erlebe ich bei Adecco viele jüngere Kolleg*innen oder im mittleren Alter. Dennoch wird aber auch älteren Mitmenschen die Möglichkeit auf eine Einstellung geboten und auch der Umgang ist gleich zu jüngeren.
Nicht selten sind zudem Kolleg*innen, die bereits längerfristig bei uns im Unternehmen tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort kommt es auch stark auf die jeweilige Niederlassung an. Es gibt welche, wo der Lärmpegel und die Umgebung nicht sehr optimal sind. Ich dagegen habe das Glück, in einer Niederlassung arbeiten zu können, wo die Umstände nahezu passen.
Der Stand der Technik ist derzeit auch nicht überall der Neuste (aber auch nicht komplett veraltet). Hier wird derzeit aber Stück für Stück neueres Gerät mit eingebracht.
Gerätschaften für das Arbeiten im Homeoffice sind für jede*n vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles im Unternehmen läuft Digital. Papier wird, soweit es möglich ist, vermieden. Insgesamt sehe ich hier ein hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Unternehmen außerhalb der Personaldienstleistung, kann bei gleichen oder ähnlichen Positionen teils deutlich mehr verdient werden. Innerhalb der Personaldienstleistungen, gehört Adecco dem oberen Mittelfeld an, was die Bezahlung & Provision betrifft. Hier sprechen wir viel mehr von einem "Problem", was die Personaldienstleistung im Allgemeinen betrifft.
Leider verliert man mit der Zeit, hierdurch immer mal wieder auch sehr gute und sehr profitable Mitarbeiter*innen, welche für nur etwas mehr Geld auf dem Konto geblieben wären. Beim Thema Gehalt wird bedauerlicherweise aufgezeigt, dass nicht sehr viel mehr oder nur schwierig mehr möglich ist.
Auch findet man aufgrund dessen, schwieriger gut ausgebildetes (PDK) Personal mit bereits fundierten Kenntnissen & Fachwissen, die keine lange Einarbeitung benötigen und von Beginn an Vollgas geben können.
Image
Zeitarbeit hat generell nicht den besten Ruf. Nicht immer zurecht. Aufgrund mancher Unternehmen & Handhabungen allerdings auch nicht immer zu Unrecht.
Adecco hat hier das positivere Image, als manch anders Unternehmen in der Personaldienstleistung, was für mich damals auch ein triftiger Grund gewesen ist, mich für die Aufgabe begeistern zu können.
Nach Außen bleibt allerdings der negativ besetzte Begriff "Zeitarbeit".
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen gegeben. Wie in vielen Unternehmen, muss man hierzu selbst auf seine Vorgesetzten zugehen, um gemeinsam einen Karriereplan zu entwickeln oder um sich im Unternehmen weiterbilden zu können.
Allerdings sollte man nicht zu schnell loslassen, sondern beim Karriereplan hartnäckig den Entscheidungsträgern "auf die Füße treten", damit es am Ende des Tages auch Erfolgversprechend ist. - Denn die Mühlen in einem Konzern mahlen meist langsamer, als eigentlich notwendig.