Das wird nichts... Simplyfy falsch verstanden. Effizienz, Kosteneinsparung und Rendite, das Maß aller Dinge.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt nichts, was andere Arbeitgeber nicht ebenfalls anbieten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da Profit unverändert an erster Stelle steht, wird das Kurzarbeitergeld nicht aufgestockt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bemühungen sind vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Eine ständig am Rand der Katastrophe schwebendes Tagesgeschäft.
Dadurch Verlust des früheren Renommee.
Die Qualität ist im besten Fall Durchschnitt.
Kommunikation
Ständige Calls, ja - Kommunikation? NEIN!
Kollegenzusammenhalt
Die, die noch da sind, sind in 20, 40, 60 und mehr Prozent Kurzarbeit.
Weiterer Personalabbau ist eine Frage der Zeit.
Work-Life-Balance
Kurzarbeit hat auch Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck
Interessante Aufgaben
Die gäbe es, aber...
Gleichberechtigung
Die gebe es ebenfalls, aber...
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Arbeitsbedingungen
Algorithmen vs. Mensch
Image
Verabschiedet sich konstant.
Karriere/Weiterbildung
Wurde aufgrund der aktuellen Situation komplett herunter gefahren.