Nur das Team hält die Mitarbeiter bei Adecco
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Arbeiten auf Vertrauensbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird erwartet, dass man die gleiche Arbeit schafft, obwohl das Team keine 5, sondern nur noch 3 Mitglieder hat
- man wird alleine, ohne Unterstützung gelassen
- man fördert die faulen und bestraft die guten, die wirklich die Arbeitsleistung erbringen
- man unterscheidet immer noch zwischen "Frau und Mann"- was das Gehalt und die Behandlung angeht....
Verbesserungsvorschläge
- Man soll endlich mal das Geld in die Hand nehmen und die Teams richtig aufstellen.
- Man braucht Führungskräfte, die etwas bewegen wollen und mitarbeiten und nicht nur den Titel haben.
- Es gibt zu viele Mitarbeiter im Unternehmen, die nur mitgeschleppt werden, aufgrund von "Beziehungen" und schon seit längere Zeit rausgehören- da sie nicht mehr zu motivieren sind.
Kommunikation
Es werden lediglich die E-Mails weitergeleitet, die gefüllt lange wie ein Buch sind. Man erwartet, dass die Mitarbeiter gleich die Änderungen erstmal aus der E-Mail rauslesen und umsetzen. Es wird mit den Mitarbeitern nicht gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Nur für das Team sind die meisten Kollegen noch da. Man möchte die anderen nicht alleine lassen.
Work-Life-Balance
Die Überstunden sieht man als selbstverständlich. Man macht die Arbeit für 3 Leute, da das Unternehmen immer noch im Sparmodus ist....
Man hat ein schlechtes Gewissen, wenn man Urlaub macht, da sie Teams nur noch unterbesetzt sind
Vorgesetztenverhalten
Es werden lediglich die Infos weitergegeben, sonst 0 Interesse- nur dann wenn irgendwas schief läuft- da muss man einen beschuldigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einer Beförderung 100€ brutto Gehaltserhöhung.