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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 586 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adecco Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1841 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adecco Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adecco Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

586 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Egal welche Einrichtung wichtig ist die Schwierige Arbeit auf Anderen zu schieben, am besten indem man ihre Kenntnisse runtermacht. In dieser Hinsicht müssen Mitarbeiter selbst mit Problemen fertig werden.

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3,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Wo man als Ersatz ankommt ist die Kommunikation einseitig.
Bei Adecco ist meine größte Schwierigkeit, dass man viel durch Apps und den PC mitzuteilen ist und tatsächlich beherrsche ich diese Mittel nicht ganz oder nicht alle Funktionen gehen.

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, aber mir ist noch unklar wie man Fort- und Weiterbildungen machen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wenn die Einsätze in der Nähe sind, bietet Adecco mehr Freizeit. Im Gegensatz zu weit entfernten Firmen, bei denen der Fahrweg weder bezahlt noch als Arbeitszeit gezählt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und geben sich viel Mühe um mir entgegenzukommen.

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4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Potentiell ist jeder Einsatz interessant. Das Ergebnis kommt auf die Leitung und die Kollegen an, die man findet.

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