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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 668 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adecco Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1957 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adecco Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adecco Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

668 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich hervorragend. Ich kann meine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten. Termine etc. können IMMER wahrgenommen werden. Wenn man mal etwas länger Pause macht, beschwert sich auch niemand, so lange die Arbeit natürlich erledigt wird.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe so ein Verhältnis zu Vorgesetzten noch nie erlebt. Man wird immer unterstützt, egal wobei. Man hat immer ein offenes Ohr und es ist einfach nur super harmonisch.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes und faires Miteinander. Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Gute Leistung wird gewürdigt und weitergegeben. Kritik wird fair geäußert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Informationsfluss zwischen Geschäftsführer und Mitarbeitenden gegeben

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Zu jeder Zeit hat man Ansprechpartner um Probleme zu beseitigen. Kritik an Vorgesetzen kann man äußern ohne Konsequenzen zu befürchten. Vertrauen wird großgeschrieben.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für die Firma ein wichtiges Thema. Man achtet auf die Abnahme von Urlaub. Urlaub heißt dann auch Urlaub und wird nicht gestört. Arbeitszeit von 8 Std. am Tag wird in der Regel nicht überschritten und nicht gewünscht.

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