33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASCS (Adecco Service Center Solutions) Bewertungen
ASCS
(Adecco
Service
Center
Solutions)
Erfurt und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Worte - Typisch Personaldienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Service Center Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal in welchem Bereich, man findet viele Inkompetente Leute.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen besser auswählen. Ausschließlich anhand eines CV diese einzustellen ist mehr als fragwürdig. Hat man mehr als deutlich gesehen durch den Wegfall zahlreicher Kollegen/Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Nur Homeoffice, teils sehr viele Inkompetente Leute mit denen man zu tun hat.
Image
Personaldienstleister halt. Wer hat da schon ein gutes Image ?
Work-Life-Balance
Zwei Sterne immerhin, weil man 80% seiner Zeit anderen Dingen nachgehen kann. Aber flexibel seine AZ gestalten geht nicht. Immer dieses voraus geplane… schlimm.
Karriere/Weiterbildung
In einem Projekt sich weiterbilden - unmöglich. Es wird auch nicht darauf geachtet was man vorher gemacht hat, hier muss man nur Sympathie zeigen und sich mit dem Vorgesetzten verstehen und man kann eine Führungsposition bekleiden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Arbeit nicht kann, dann sollte man sich etwas anderes suchen. Viele Kollegen werden mitgezogen da sie es einfach nicht können oder wollen oder beides.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es kann, aber Arbeitsthemen und Privatthemen sind unterschiedlich zu betrachten. Privat immer ein Ohr, Arbeitstechnisch fehlt es an vielem.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Updates die gemacht werden müssen. Immerhin alles daheim, daher sind die Arbeitsbedingungen dahingehend gut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zwar vorhanden, aber in 99% einfach sinnlos da immer dasselbe gefragt und geantwortet wird. Auch ständig Infos über mehrere Kanäle … wozu…?
Gehalt/Benefits
Fürs quasi nichts machen sehr gut bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Kollegen arbeiten für andere Kollegen trotz 1zu1 selbiger Aufgabe mit. Gleichberechtigt nur in dem Sinne, dass alle selbige Aufgabe machen.
Interessante Aufgaben
Teilweise sind es Aufgaben die selbst Schüler machen können. Immer Teilweise sind es Aufgaben die selbst Schüler machen können. Immer das Gleiche, einfach langweilig.
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Viel Lob aber keine finanzielle Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Service Center Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wieder einführen
Inflationsausgleich
nicht nur verbal loben, auch mal finanzielle Wertschätzung der Mitarbeiter zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Name mit nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch auf einem Gutem stand. Die IT macht einen sehr guten Job wenn es Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon im Vorstellungsgespräch wurde mit falschen Tatsachen gelockt wie z.b. Festanstellung. es ging weiter mit du wirst immer eine Stelle bei uns bekommen. wir haben genug Projekte Frei
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute einstellen und alte entlassen ist das Motto... Vielleicht sollte man die alten einfach mal richtig einarbeiten und dann klappt das auch
Arbeitsatmosphäre
im Homeoffice fühlt man sich zum Größten Teil alleine gelassen. Team Sitzungen oder ähnliches Fehlanzeige
Image
Bewertungen hier und auch auf Google zeigen deutlich das Image
Work-Life-Balance
Mach mach mach....
Karriere/Weiterbildung
und Tschüss
Gehalt/Benefits
Gehalt kam..... irgendwann....
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
kommst du nicht klar , bist du raus. Hilfe gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Klartext kann keiner sprechen. Kritik wird nicht angenommen.
Kommunikation
All inkl. über Teams. Glück wenn Vorgesetzte sich die Zeit nehmen
Gleichberechtigung
war bestimmt vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser als der Ruf, tolle Teamleiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adecco (Service Center Solutions) in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Teamleiterin, die Stimmung im Team, Weiterbildungen, der Umgang mit Herausforderungen und Mitarbeiterwünschen bzgl. Einsatzmöglichkeiten, Persönlichkeitein, HO ist möglich in einer gesunden Balance zum Arbeiten im Center.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Vergütung im Vergleich, keine sozialen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamleiter wie meine, mehr finanzielle Zulagen- auch im HO hat man Kosten, wenn Projekte verlängert oder ausgedehnt werden, liegt es an der Leistung von TL und den Mitarbeitern. Dies sollte mehr geschätzt werden und bei steigendem Fixkosten sollten diese engagierte Mitarbeiter unterstützt werden. Die hohe Fluktuation kommt nicht unerwartet, tut mehr für Mitarbeiter und stellt TL ein wie meine TL für mich war und bestimmt heute noch ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte in Erfurt eine tolle Teamleiterin, wir waren alle im HO und sie hat für eine schöne Athmosphäre gesorgt.
Image
Besser als früher, ich hatte Glück mit meiner Teamleiterin. Andere Teamleiter sind zwar bemüht, aber es gibt große Unterschiede.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf alles Rücksicht zu nehmen. Aber es ist nicht immer alles machbar, dafür wurden gute Kompromisse gefunden, gemeinsam mit TL.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, bekommt Chancen. Man wird auch aktiv angesprochen und es gibt Angebote zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
In meinen Projekteinsätzen ok, es gibt aber auch schlechtere Stundenlöhne in anderen Projekten. Leider kein Inflationsausgleich, es gibt keine Bonuszahlungen mehr für engagierte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Schichten für Eltern, man wird ernst genommen. Umwelt - kann ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle sind Teamplayer, aber meine Teamleiterin hat immer für Zusammenhalt und ein „wir“- Gefühl gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir - Einer für alle, alle für einen. Egal wie alt, welches Geschlecht etc. Hängt aber auch von der TL ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich vermisse meine Teamleiterin, nordisch klar und alles andere als kühl! Auf der Ebene darüber kaum ein Gesicht gesehen. Die HR hat sich sehr verändert, näher am Mitarbeiter und herzlich. Das war früher anders.
Arbeitsbedingungen
Ich war fast immer und lange im Homeoffice, meine TL hat von Anfang an eine tolle Connection zu uns aufgebaut und ich bin mit einem weinenden Auge gegangen. Es wird alles versucht, Hardware wird geliefert und abgeholt. Defekte Hardware wird ausgetauscht und Programme genutzt, die uns ein Teamgefühl vermittelte. Meine Teamleiterin hat es verstanden, uns deutschlandweit zusammen zu bringen, Vertrauen zu schaffen und die Arbeit hat immer Spaß gemacht.
Kommunikation
Bei der Teamleiterin konnte man alles äußern ohne Angst, fühlte sich ernstgenommen, Transparenz schaffte Vertrauen und man fühlt gut aufgehoben! Deswegen bin ich länger geblieben.
Gleichberechtigung
Wir - Einer für alle, alle für einen. Egal wie alt, welches Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte , verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Die letzten Projekte mit meiner Teamleiterin, die einfach toll war. Leider sind nicht alle so.
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Zufriedener seit wir diesen Standortleiter haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles seit dem Standortleiter, es wurde und wird nun sehr viel für die MA gemacht. Auch das miteinander ist seit dem viel besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Finde vor allem im Bezug auf die Fluktuationsrate und die Mitarbeiterbindung und um damit MA länger zu motivieren bei uns zu bleiben, ist es sinnvoll eine Anhebung der Vergütung nach Beschäftigungsdauer einzuführen, um nicht nur mittelfristig sondern auch langfristig MA zu binden. Z.B. nach der Probezeit 0,20-0,30€ zusätzlich die Std. gewähren, nach einem Jahr nochmal 0,50 € und dann jährlich bis zum 5. Beschäftigungsjahr gedeckelt, ein Anstieg von nochmal von 0,25€ bis zu 0,50 €. So haben Neuankömmlinge noch mehr Ansporn, durch das Ziel das Unternehmen länger zu bereichern und motivierter zu arbeiten. Aus meiner Sicht wäre es eine Win-Win Situation.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem der letzte Eintrag hier von jemanden lange her ist, muss ich für das Unternehmen mal eine Lanze brechen. Vieles wurde verbessert, ein Umbau neue Arbeitsflächen, gemeinsame Frühstücke werden durch die Geschäftsführung und MA organisiert, Kollegen und Kolleginnen sind super. Vorgesetzte sind auch jetzt alle an richtiger Stelle platziert. Man hat ein starkes WIR - Gefühl bekommen.
Image
Das bisherige Image stimmt nicht, in den letzten 5 Jahren hat sich so ziemlich alles in die richtige Richtung verbessert.
Work-Life-Balance
Auf Familien, Eltern mit schulpflichtigen Kindern wird bei der Urlaubsplanung Rücksicht genommen und auch bei anderen Mitarbeiter:innen wird viel versucht um Urlaubswünsche zu erfüllen oder Zeit für sonstige Termine freizuschaufeln.
Karriere/Weiterbildung
Es werden MA die auch wollen, viele Möglichkeiten gegeben sich weiterzuentwickeln und vorhandenes Potenzial zu fördern
Gehalt/Benefits
Man verdient sich hier nicht reich, man macht sich für das Geld aber auch nicht kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn jeder mehr an seiner Sauberkeit arbeitet, da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben wäre es noch besser. ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auch das hat sich in den letzten 3-4 Jahren sehr verbessert, es gibt keine Kollegen oder Kolleginnen mehr die jemanden -wie man früher das Gefühl hatte- selbstsüchtig und vorsätzlich im Stich lassen. Jeder unterstützt heute bei uns jeden wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere MA genauso unterstützt und geschätzt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der letzte - völlig falsch platzierte - im Juni 23 endlich ging, ist nun jeder im Unternehmen an der richtigen Stelle platziert. Es werden transparent Ziele gesetzt, nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und in Konfliktfällen sich kompetent mit Problemen auseinander gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil befindet sich gelegentlich im Homeoffice, der andere im Büro, dadurch ist der Lärmpegel nicht hoch. Vor Ort gibt es eine Küche mit Kühlschrank, kostenlosen Kaffeeautomat mit verschiedenen warmen Getränken, Spülmaschine.
Kommunikation
Mittlerweile hat man das Gefühl (finde da hat unser Standortleiter und die neuen Vorgesetzten sehr viel dafür getan), dass man mit allen, auch über alles reden kann und Informationen nicht immer erst erhält wenn es längt überfällig wäre. Der Informationsfluss war früher sehr schlecht aber hat sich immens verbessert.
Gleichberechtigung
auch nachdem Austausch von Vorgesetzten sehr gut geworden
Interessante Aufgaben
Finde es ein super Unternehmen, mit vielen unterschiedlichen Projekten wodurch man viele Erfahrungen sammeln als auch Einblicke in verschiedene Prozesse gewinnen kann.
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Gar nicht so schlecht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann egal mit welchem Problem sowohl an die Teamleiter als auch an die Niederlassung direkt herantreten, in der Regel hat man in kurzer Zeit eine Lösung gefunden und das in überaus freundlichem Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Gehalt sparen, die guten Mitarbeiter wandetn aus diesem Grund leider ab
Arbeitsatmosphäre
Ein wundervolles Team, in dem jeder jedem hilft
Image
Zeitarbeitsfirmen haben generell ein Image Problem, aber Adecco ist meiner Meinung nach eine von den Guten, in denen vieles richtig läuft
Work-Life-Balance
Einen Monat im Voraus kann man seine Wünsche ans WFM Team übermitteln und bis auf minimale Abweichungen werden diese umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird gesehen und höherwertige Aufgaben zugeteilt, allerdings fürs selbe Geld
Gehalt/Benefits
Dies ist der einzige Kritikpunkt. Stundenlohn liegt zwar weit über Mindestlohn, aber für die wirklich herausfordernde Arbeit könnte er höher sein. Leider auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und es fällt kein böses Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell arbeiten in unserem Team Mitarbeiter ab 40 bis hin zum Rentenalter und alle werden gleich behandelt. Wer Bedarf hat, bekommt ein Coaching
Vorgesetztenverhalten
Super Teamleiter auf Augenhöhe, die immer ein offenes Ohr haben und Probleme lösen
Arbeitsbedingungen
Das beste Büro von allen - Homeoffice
Kommunikation
Direkte Kommunikation und tägliche Meetings, um Fragen und Probleme zu klären
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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ADECCO SCS NIE WIEDER.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Da wurde nie versucht, die Mitarbeiter finanziell und auch nicht im sozialen Bereich oder als Freizeitausgleich unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsatzplanung und Urlaubsplanung sehr umständlich und unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum wurde sich bie gekümnert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung für die geleistete Arbeit. Bei Kündigungen zählt weder Betriebszugehörigkeit noch das Alter
Vorgesetztenverhalten
KEINE Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Büromöbel älter als 20 Jahre und schlecht gepflegt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schade…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco Service Center Solutions GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten-Verhalten und die Umstrukturierung.
Verbesserungsvorschläge
Back To the Roots - Wieder mehr Ansprechpartner vor Ort, die ausreichend Zeit haben, um sich den Belangen unserer wichtigsten Kollegen zu widmen. Ohne die Kollegen, die im CC in Sichten und an Wochenenden arbeiten geht es nicht und genau diese benötigen eine ordentliche, faire Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider in den letzten Jahren sehr verschlechtert.
Image
Gibt es schon lange kein gutes mehr.
Work-Life-Balance
Unsere Branche ist nicht gerade bekannt dafür, und es wird sich auch nicht sonderlich viel Mühe gegeben, dass sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, nur wer zu allem Ja sagt und seine eigene Meinung nicht äußert, der kommt auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Gab es mal, bevor alles umstrukturiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Es wird gedroht wenn man mal nicht einer Meinung mit dem/der Vorgesetzten ist.
Denn die eigene Meinung zu sagen ist leider nicht erwünscht.
Es gibt nur eine richtige Vorgehensweise, und dass ist die der/des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seine Arbeit macht wird man mehr oder weniger „in Ruhe gelassen“.
Leider wird es immer mehr Bürokratie und alles nur noch über Systeme, es fehlt der persönliche Kontakt zu den Führungskräften. Manche haben wirklich keine Zeit mehr, weil sie selber nur Druck bekommen, andere wollen es einfach nicht oder sind zu weit weg vom Geschehen (Dank der Umstrukturierung).
Kommunikation
Geht so…
Gehalt/Benefits
Eher unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Von oben zwar vorgegeben, aber eben leider „ganz unten“ nicht angewendet.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, allerdings werden diese leider nicht nach Leistung, Engagement oder Betriebszugehörigkeit vergeben, sondern nach Nase.
Meistens an die Kollegen die keine Widerworte geben und dem/der Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Sehr, sehr traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier geht es um die Bewertung eines von vielen Dienstleistungsunternehmen. Es wird unterirdisch bezahlt u viel verlangt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Bereitschaft in kleinen Steps was zu ändern und Kolleglität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
An sich top Arbeitgeber, wenn man nicht das deutlich zu niedrige Gehalt gegenüber dem was man leisten muss ins Verhältnis setzt.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Projekt ab, in dem man arbeitet. Aber überwiegend sehr kollegial.
Karriere/Weiterbildung
Viele erhalten Chancen sich weiterzuentwickeln, aber bleiben tun nicht viele.
Gehalt/Benefits
Karriere ist möglich, doch unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwankend, aber weitesgehend gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt Alle vertreten. Top!
Arbeitsbedingungen
Firma oder Homeoffice, Bedingungen immer am besten vor Vertragsunterschrift prüfen!
Kommunikation
Wenn man etwas benötigt wird immer eine Lösung angeboten. Wenn man selber kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vier Sterne weil es nach einer Weile nur noch das gleiche ist. Aber abhängig vom Projekt. Man hat viele interessante Kundengespräche.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes und angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Nach dem Austausch im Team und sofern nicht alle gleichzeitig Urlaub wollen steht der Genehmigung nichts im Wege. Überstunden können gemacht und durch Freizeitausgleich abgebaut werden, werden aber nicht zwingend erwartet. Ich kann pünktlich Feierabend machen und kann Familie und Beruf super vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation in meinem Team läuft gut, man unterstützt sich gegenseitig, spricht sich ab und kann auch standortübergreifend auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, hat immer ein offenen Ohr.
Kommunikation
Es gibt einen Newsletter in dem man monatlich über die neusten Themen, Projekte und Veränderungen informiert wird. Es gibt regelmäßige Austausch-Calls im Team und mit dem Vorgesetzten, Probleme und Sorgen können immer angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASCS (Adecco Service Center Solutions) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ASCS (Adecco Service Center Solutions) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASCS (Adecco Service Center Solutions) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.