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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASCS (Adecco Service Center Solutions) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASCS (Adecco Service Center Solutions)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASCS (Adecco Service Center Solutions)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Homeoffice, teils sehr viele Inkompetente Leute mit denen man zu tun hat.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings zwar vorhanden, aber in 99% einfach sinnlos da immer dasselbe gefragt und geantwortet wird. Auch ständig Infos über mehrere Kanäle … wozu…?

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die Arbeit nicht kann, dann sollte man sich etwas anderes suchen. Viele Kollegen werden mitgezogen da sie es einfach nicht können oder wollen oder beides.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Sterne immerhin, weil man 80% seiner Zeit anderen Dingen nachgehen kann. Aber flexibel seine AZ gestalten geht nicht. Immer dieses voraus geplane… schlimm.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man es kann, aber Arbeitsthemen und Privatthemen sind unterschiedlich zu betrachten. Privat immer ein Ohr, Arbeitstechnisch fehlt es an vielem.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sind es Aufgaben die selbst Schüler machen können. Immer Teilweise sind es Aufgaben die selbst Schüler machen können. Immer das Gleiche, einfach langweilig.

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