27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASCS (Adecco Service Center Solutions) Bewertungen
ASCS
(Adecco
Service
Center
Solutions)
Erfurt und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde niemanden dieses Unternehmen empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, fehlende Kommunikation, der Umgang mit den Arbeitskollegen,
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung anpassen, verstellbare Tische, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Eingreifen wenn es nötig ist, nicht schlecht über die Kollegen reden im bei sein von Kollegen,
Arbeitsatmosphäre
Sobald man in das Büro kam gab es für mich eine angespannte fast erdrückende Stimmung.
Arbeitskollegen hatten teilweise Angst um bestimmte Sachverhalte mit den Teamleitern zu besprechen auch wenn es wichtig war.
Man wird generell aus den falschen Gründen eingestellt bzw. wird einem nicht klar vermittelt was der Arbeitgeber wirklich von einem will.
Bei Krankheit reagierten die Teamleiter extrem genervt, genauso wie des Öfteren gefragt wurde was man den hätte und wieso man nicht einfach arbeiten könnte.
Ich habe von den Teamleitern den Eindruck vermittelt bekommen als ob ich ein niemand sei, das habe ich an meinem letzen Tag gemerkt. Keiner der Teamleiter kam auf mich zu um mich zu verabschieden oder sonstiges.
Work-Life-Balance
Naja
Gehalt/Benefits
Es geht wesentlich besser
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren alle ein gemischter Haufen von Alt bis Jung.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Teamleiter an, manche sind ganz nett andere wiederum gingen überhaupt nicht waren komplett verplant, verpeilt und wussten selber nicht wirklich was sie machen sollten.
Es gab verschiedene Vorfälle wo Mitarbeiter falsch gehandelt haben und die Teamleiter einfach nicht reagiert haben auch wenn es ihnen aufgefallen war. Ab da habe ich gemerkt das es ein schlechter Arbeitgeber ist.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem Großraumbüro, für mich war das auf Dauer nichts.
Es ist auf Dauer einfach nur anstrengend.
Die Tische waren nicht verstellbar.
Kommunikation
Eine Katastrophe
Es wurde sehr viele Fehler gemacht aufgrund von Kommunikations mangel, was auf Dauer echt gestört hat. Man musste den Teamleitern hinterherlaufen um sowas wie wichtige Dokumente o.ä. zu bekommen.
Generell haben sich die Teamleiter überhaupt nicht mit den Mitarbeitern befassen wollen. Doch wenn es darum ging Überstunden zu leisten da wurde an einem Tag auch mal drei mal nachgefragt.
Die Teamleiter reden teilweise schlecht über Kollegen.
Gleichberechtigung
Da ist mir nichts aufgefallen
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adecco (Service Center Solutions) in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-alles außer meine Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-sollten andere Leute in der Perso einstellen mit Grips und Empfindungen
-Denkweisen überarbeiten zu Zeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Keine verstellbaren Tische, Computer langsam, nur unter Druck arbeiten
Image
So wie es nach außen scheint so ist es auch
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber ich würde es nicht wollen
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist es schön sitzen ja alle im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine bunt gemischte Truppe
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Teamleiter an gibt solche und solche aber die Personalabteilung ist schlicht einfach frech, unmöglich und bleibt nicht sachlich im Gegenteil es wird immer mit Abmahnung und Kündigung gedroht
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich überhaupt nicht wohl und schlecht von den Führungskräften aufgenommen
Kommunikation
Eher schlecht als recht alles wird gepetzt selbst was man dem Teamleiter im Vertrauen sagt
Gehalt/Benefits
Reicht zum leben
Gleichberechtigung
Frauen werden Frauen unter Wert verkauft
Personalabteilung zu Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Sehr viel input aber zu wenig Zeit zum erlernen der Aufgaben und es wird unter Zeitdruck gearbeitet
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Dieser Arbeitgeber ist ganz ok. Der Job bietet aber leider keine Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
klassisches Großraumbüro...
Karriere/Weiterbildung
ausserhalb des jeweiligen Projektes nicht vorhanden..es sei den man stellt sich mit der Führungsriege gut..scheint hier eher nach Sympathie zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
hier wachsen die Bäume nicht in den Himmel..könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum erkennbar..die Arbeit ist weitestgehend beleglos und der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich super..wir haben viel gelacht. Es gab aber auch die übliche Grüppchenbildung..
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung von jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ok. Es bleibt leider der Eindruck das hier auch viel nach Sympathie entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
klassisches Großraumbüro mit der entsprechenden Geräuschkullisse....wer's mag...
Kommunikation
die Kommunikation zwischen Auftraggebern..Addecco und den Mitarbeitern war oft sehr schleppend und widersprüchlich.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Projekt. Im Backoffice immer wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege..ansonsten viel Call-Center..für unterschiedliche Firmen.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine finanzielle Unterstützung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie soll man ein Unternehmen ernst nehmen das Mitarbeiter im Einzelgesprächen unter Druck setzt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco (Service Center Solutions) in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Teamleiter ihr bestes geben um die Mitarbeiter vor der Personalabteilung zu schützen. Der zusammenhalt in den Teams ist echt genial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, Einstellung neuer Mitarbeiter unter falschen Vorstellungen, Mitarbeiterführung durch Perso, Geschäftsleitung die NICHTS tut, kein Betriebsrat, keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene des Unternehmens sollte mal drüber nachdenken ob die Personen am Standort in ihrer Position auch geeignet sind... Empathie usg ein wichtiger Teil von Mitarbeiterführung. Die dort verbreitet Angst und Schrecken und behandelt die Mitarbeiter als wären sie der Schmutz unter ihren Schuhen... Und nein ich schreibe der Dame von Adecco sicher keine persönliche Mail in der ich näher auf das Ganze eingehe. Wir wissen ja wie das hier in Erfurt dann gehandhabt wird... Ich möchte die Zeit vor meinem Austritt nicht in Angst leben. Übrigens ist es unprofessionell Mitarbeiter oder Führungskräfte zu "bitten" hier positiv zu bewerten damit die Geschäftsleitung getäuscht wird dass ja in der Niederlassung alles toll ist... Man sollte ehr was ändern statt den Schein zu wahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben Angst den Mund auf zu machen, jeder hat Angst der nächste zu sein der gekündigt wird. Die Führungsebene ist nicht Kritikfähig und wenn ein Mitarbeiter den Mund aufmacht, dann wird er gekündigt... Das haben wir hier gerade nach dem Weihnachtsgeschäft zu spüren bekommen... Die Teamleiter können uns nicht vor allem schützen, aber sie geben hier ihr bestes, werden aber auch nicht besser behandelt...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht... Noch solange die Schreckensherrschaft von der kompletten Führungsebene und Co. Dort herrscht... Kompetente Führung und Empathie sind dort fremd...
Karriere/Weiterbildung
Ist nichts bekannt... Mitarbeiter warten hier auf Entwicklung, Aufstieg oder Förderung aber nichts passiert
Gehalt/Benefits
Gehaltsscheine, Überstunden und Co stimmen in den seltensten Fällen überein...Zu Überstunden wird man gezwungen und wenn man keine macht wird man so lange genervt und gefragt bis man mitmacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll. Sie versuchen das Beste aus der Situation zu machen, jedoch wird keiner ehrlich Antworten wenn die "Personalabteilung" fragt... Zu viele haben Ehrlichkeit schon damit bezahlt Spießruten gelaufen zu sein...
Vorgesetztenverhalten
Gegen die Teamleiter kann man nichts schlechtes sagen. Der Druck kommt von ganz oben und die Teamleiter geben ihr bestes um uns Mitarbeiter zu schützen
Arbeitsbedingungen
Modern? Veraltet oder doch ehr Schreckensherrschaft? Es gibt keine festen Sitzplätze, Arbeitsmaterial wird nicht gestellt, die Systeme veraltet.
In den vielen Jahren wie ich nun hier bin war es ein kommen und gehen. Mitarbeiter werden unter falschen voraussetzungen angeworben. Die Überstunden die man aufbaut werden vom Unternehmen zum "abbummeln" gezwungen... Es erfolgen extrem scharfe Kontrollen und Einzelgespräche in denen man immer wieder mit Wörtern wie Betrug, Abmahnung und Kündigung konfrontiert wird.
Nachdem eine Mitarbeiterin hier auf dem Portal eine Rezession veröffentlicht hat wurden die Daten an die Niederlassung weitergegeben und die Mitarbeiterin unter Druck gesetzt und alles schön geredet... Ganz sauber... Da ich demnächst die Firma verlassen werde kann ich mich hier ja nun mal der Wahrheit über den Standort Erfurt äußern. Interessant ist auch das online die Stelle als Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter im Bewerbermanagement, Recruiter und Co ausgeschrieben ist... Auf meinem Angeforderten arbeitszeugnis steht am Ende das ich Callcenter Agent im Inbound bin... 11 Rechtschreibfehler und auch das Format mit Zeilenabständen spricht nicht für Seriosität.
Kommunikation
Kommunikation? Grundsätzlich werden Mitarbeiter hier nicht entwickelt, wenn die was falsch gemacht haben sondern Sofort "freundlich" drauf hingewiesen das es Betrug ist... Das der Mitarbeiter Dinge nicht bewusst tut ist den Damen aus dem Personalbüro egal... Mitarbeiter werden Ermahnt, abgemahnt oder gar gekündigt anhand ihrer Zahlen die vom System nicht mal sauber ausgelesen werden. Die Mitarbeiter die es ansprechen werden Totargumentiert und wenn sie dann immer noch was dazu sagen werden sie darauf hingewiesen das die dich "auf sehr dünnem Eis" bewegen...
Gleichberechtigung
Hier wird nach Sympathie und nicht nach Kompetenz entschieden. Die Vorgesetzten geben ihr Bestes gerade neue Mitarbeiter und auch bestehende Mitarbeiter so abwechslungsreich wie möglich zu beschäftigen und auch in neue Themengebiete einzuarbeiten. Leider wird dies nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Wenn neue Projekte kommen wird man ungefragt einfach umgesetzt. Auch ne tolle Möglichkeit Mitarbeiter wertzuschätzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ist ein gutes Pplatz, ich mag hier arbeiten. Coole Leute, gute Facen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management, junge denken. Modern, prezision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Leute, zu bunte Geselschaft
Verbesserungsvorschläge
Wir brauche nur die beste chochqualifizierte arbeitskrafte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hoffentlich nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- relativ flexible Arbeitszeiten
- pünktliche Bezahlung
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mindestlohn für komplexe und anspruchsvolle Tätigkeiten
- unzureichende rhetorische Hilfestellung bzw. Ausbildung
- Mitarbeiter werden mit den negativen Erlebnissen aus den Kundentelefonaten
alleine gelassen, hierfür nimmt man lieber einen relativ hohen Krankenstand in
Kauf der zur Mehrbelastung der anwesenden Mitarbeiter führt
- der Arbeitgeber kommt seiner Fürsorgepflicht hinsichtlich der Vermeidung
psychosomatischer Erkrankungen unzureichend bis gar nicht nach
Verbesserungsvorschläge
- Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
- Teamleiter ernennen die sich auch als solche verhalten
"sie in regelmässig in Menschenführung schulen"
- Mitarbeiter kontinuierlich u. systematisch schulen
- nicht nur darauf achten das die fachlichen Anforderungen der Auftraggeber
erfüllt werden, auch die Mitarbeiter im Gesprächsverhalten wie z.B.
Lautstärke der Telefonate unterweisen.
Work-Life-Balance
nach 6 Stunden ist man in der Regel mental ausgepowert, hoher Stressfaktor bei sitzender Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
ist unterschiedlich, im allgemeinen jedoch gut
Arbeitsbedingungen
moderne Großraumbüros, Zugluft, Klimaanlagen, etc.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verhältnisse wie vor 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adecco (Service Center Solutions) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wahr genommen, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Mitarbeiterkommunikation aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unkoordiniertes Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das respektlose Miteinander
Vorgesetztenverhalten
leider werden MA respektlos behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständig wachsendes Unternehmen, was nur die Hälfte umsetzt, was es sich vornimmt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adecco (Service Center Solutions) in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und das gute Arbeitsklima ab und an...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wir zu stark aus der Schweiz gelenkt. Was gelenkt wird, wird nicht immer so umgesetzt oder zu träge. Management ist einfach überfordert. Der eine Manager hat mit der Kompetenz zu kämpfen und der andere mit der Menge der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen bzw. nicht immer an den Gehälter zu sparen und die Manager erneut weiterbilden, was die soziale Kompetenzen angeht. Teilweise zu viele Manager für Themen, was nur eine Person erledigen könnte. Auch wenn diese Personen immer auf "viel zu tun" tuen. Mehr Mitarbeiter einstellen, die die neuen und guten Ideen umsetzen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend ist es einfach ungenügend. Die Arbeit wird von Abteilung zu Abteilung geschoben, weil es niemand machen will. Entweder ist man zu sehr ausgelastet oder man denkt sich der andere macht es schon. Ich bin ja seit zehn oder fünfzehn Jahren dabei und ich habe schon genug geschafft - leider die Wahrheit.
Image
Ganz OK, würde dieses Unternehmen nur bedingt weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Keiner zwingt einen länger zu bleiben. Überstunden werden so gut wie gar nicht angeordnet. Überstunden kann man abbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut !
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget und wenn dann für nicht wirklich sinnvolle Sachen ausgegeben. Aufstieg so gut wie unmöglich, es sei denn, man ist mit dem Chef im "guten" Kontakt. Ihr wisst, was ich meine!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich nett und immer wieder hilfsbereit, wenn es um die eigene Haut geht. 50% der Kollegen sind wirklich TOP.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden erst dann angegangen, wenn die Eskalation bereits ganz oben angekommen ist.
Verbesserungsvorschläge werden selten bis gar nicht realisiert. Es kommt einem vor, dass positive Veränderungen, die auf der Hand liegen, mit der Angst bzw. Befürchtung, dass diese schief gehen können, nicht angegangen werden. Nach dem Motto - wir haben das schon immer so gemacht ! Wenn Entscheidungen vom Management getroffen werden sollte, dann sind diese gut. Ziele sind selten realistisch, bzw. es sind einfach zu viele für die mannschaft.
Kommunikation
Flurfunk oder zu allgemein und zu viel.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt genügt um sich die Wohnung und das Essen zu bezahlen. Für mehr ist bei vielen nicht drin. Andere dafür sind überbezahlt! (die sehr lange dabei sind...)
Gleichberechtigung
Wird hier ganz groß geschrieben !
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, wenn man Luft hat darüber nachzudenken. Es bleibt nicht viel Zeit dazu...
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.