Leider nicht mehr, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist das Gute verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung zu einem „Profit-Unternehmen“, weg von der Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr mit euren Mitarbeiter*innen über Prozesse. Fragt nach, wie sie das Unternehmen sehen und was es braucht.
Haltet euch an die nach außen präsentierten Werte.
Arbeitsatmosphäre
Man muss um alles, was notwendig ist für die Arbeit kämpfen
Image
Viele Mitarbeiter*innen sind sehr unzufrieden mit der Entwicklung des Unternehmens. Der Flow und mit wie viel Herzblut bei Adelby1 gearbeitet und für Kinder und Jugend auch teilweise gekämpft wurde, ist vollkommen verloren gegangen. Man hat das Gefühl, dass es nur noch um schwarze Zahlen und Profit geht. Der Mensch steht nicht mehr im Fokus.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen sind nicht gegeben, die Führungsebene wird durch Vetternwirtschaft zusammengestellt.
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Verträge von Mitarbeiter*innen werden nicht schriftlich verlängert
Mitarbeiter*innen mit besonderen Bedürfnissen, werden unzureichend unterstützt
Mitarbeiter*innen werden nicht in Prozesse involviert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind unpersönlich, laut und variabel
Kommunikation
Es herrscht keine Transparent zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen werden nicht gleichermaßen behandelt. Es wird in vielem mit zweierlei Maß gemessen.