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Adelholzener 
Alpenquellen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 von 12 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr sympathisches Unternehmen. Sehr netter Empfang und trotz Absage, war es eine sehr positive Erfahrung für mich.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adelholzener Alpenquellen als Instandhaltungsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum wäre ich der geeignete Kandidat?
  • Wie stell ich mir die Stelle vor?
  • Wie reagiert ich wen dies und das passiert?
  • 1. Gründe für den Wechsel.
  • 2. Meinen Werdegang in worte fassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.

Der Bewerbungsprozess sowie ein offenes, interessantes und sympathisches Vorstellungsgespräch ist für uns ein bedeutender Teil im Personalmanagement, speziell im Recruiting. Ihre positive Bewertung freut uns daher besonders.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste.

Herzliche Grüße
Stefan Thurner

Absolut Angenehmes Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adelholzener Alpenquellen GmbH als Teamleiter in der Produktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hatte heute mein Vorstellungsgespräch bei Adelholzener Alpenquelle.
Wurde schon an Empfang von einer sehr netten Damen begrüßt. Musste noch einige Zeit warten und wurde dann von einem netten Herren in der Wasserwelt abgeholt. Wo wir dann in das Besprechungszimmer gegangen sind, wo noch eine Dame gewartet hat. Das Gespräch war sehr Entspannt. Habe mich nach ein paar Minuten gleich richtig Wohl gefühlt. Das Gespräch war auch sehr Informativ. Mir wurde alles erzählt was ich wissen wollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Schön, wenn Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und wir Ihnen alle Fragen zur Zufriedenheit beantworten konnten! Für uns als möglichen Arbeitgeber ist es ebenso wichtig, Sie als Bewerber besser kennenzulernen, da der Mensch im Fokus unserer Personalarbeit steht. Über Ihre positive Bewertung freuen wir uns daher sehr!

Herzliche Grüßen aus Bad Adelholzen

Schnelle Antwort und sehr sympathisches Auftreten.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adelholzener Alpenquellen als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch und die Herren waren sehr sympathisch. Hier werden alle Fragen geklärt die im Raum stehen und alles zum Ablauf der Tätikeit genau erklärt auch Fragen dürfen sehr gerne gestellt werden und werden ausführlich beantwortet. Hier wird die Geschichte und die Philosophie die Adelholzener vermittelt auch gelebt. Da können sich einige Firmen ein Beispiel dran nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Ein professioneller Bewerbungsprozess sowie ein offenes, interessantes und sympathisches Vorstellungsgespräch sind für uns elementare Bausteine unseres Recruitings. Denn nur so können sich beide Parteien - Sie als Bewerber und wir als potenzieller Arbeitgeber - ein klares Bild voneinander machen. Ihr Lob freut uns daher besonders!

Mit den besten Grüßen aus Bad Adelholzen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Der komplette Bewerbungsprozess war sehr positiv, transparent und vor allem jederzeit von Wertschätzung geprägt - super!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adelholzener Alpenquellen als HR-Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es tut uns zwar leid, dass Sie sich letztendlich gegen eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben, aber wir freuen uns dennoch, dass Sie unsere Bemühungen um Transparenz und Wertschätzung während des Prozesses geschätzt haben. Wir sind stets bestrebt, ein positives und respektvolles Umfeld für Bewerber zu schaffen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Beste Grüße
Stefan Thurner

sehr gut gestalteter Recruiting- und Kommunikationsprozess Ich habe mich als Bewerber gut aufgehoben gefüllt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adelholzener Alpenquellen GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Liebe(r) Bewerber/in,
vielen herzlichen Dank für Ihre so positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie unseren Recruiting- und Kommunikationsprozess als absolut zufriedenstellend empfunden und sich als Bewerber bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.
 
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste.
 
Herzliche Grüße aus Bad Adelholzen

Arrogant, Inkompetent und Unprofessionel.

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adelholzener Alpenquellen als maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess - aus Ihrer Sicht - eine negative Erfahrung gemacht haben. Ehrliches und konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir unsere Prozesse verbessern. Daher würden wir Sie gerne dazu einladen sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Kritikpunkte zu besprechen. Sollte hier Ihrerseits Interesse bestehen, melden Sie sich bitte jederzeit unter:
Telefonnummer: 08662/62-0 (Zentrale) bzw.
E-Mail-Adresse: recruiting@adelholzener.de

Mit den besten Grüßen

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