3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Keine Kurzarbeit bei Corona. Sehr sozial.
Es gibt immer Chancen etwas zu verbessern.
Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten / Kariere
Unter Kollegen passt die Stimmung wirklich sehr gut, aber auch der Vorgesetzte ist immer zu erreichen und hilft wo er kann, bin froh so einen zu haben.
Guter Ruf beim Kunden.
Leistungserwartung ist sehr hoch, im Alter wird es wirklich schwer das zu halten. Vor allem da die Arbeitsmenge immer weiter wächst. Hier sollte eine Entlastung stattfinden und auf mehr Schultern verteilt werden.
Einmal GVL immer GVL, außer es kündigt einer und man hat Glück.
Gehalt ausbaufähig. Sozialleistung sind im laufe der Jahre deutlich verbessert worden. Job Rad usw.
Jeder hilft jedem. Top
Ich bin eher von den älteren Kollegen in Ihrem Verhalten enttäuscht als vom Arbeitgeber. Die sind nur am nörgeln.
Ich kann nur eins sagen, Top.
Von oben nach unten sehr gut, leider im Sommer immer die gleichen Probleme mit, wann ist was da oder was ist aus.
Was soll ich sagen, bin ein Mann.
Langweilig ist es nicht, aber halt immer das gleiche.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr offenes, transparentes und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden in unserem Unternehmen sind. In Ihrer Bewertung sprechen Sie aber auch ein paar Punkte an, die Ihnen nicht zusagen. Auch hierfür vielen Dank, denn das hilft uns immer, uns stetig zu verbessern. Wir sind stets bemüht, das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Dazu gehört auch, neben den klassischen Führungspositionen Fachkarrieren anzubieten. Hierbei können unsere Mitarbeitenden individuelle Ziele verfolgen und ihren Bereich bzw. Verkaufsgebiet nach ihren Vorstellungen ausgestalten. Das wirkt sich dann auch unmittelbar auf den persönlichen Erfolg aus, beispielsweise in Form von Prämien. Sollten Sie hierzu Fragen haben, können Sie uns auch immer gerne direkt kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch.
Mit besten Grüßen
Stefan Thurner
Leiter Personal und Soziales
ziemlich viel!
Kantine, Haustrunk, Urlaubsregelung, kostenlose Getränke, das man nicht nur eine Nummer ist usw...
Betriebsversammlung im Juli, erste nach 2 Jahren glaub ich, war richtig gut und total ehrlich von allen... wurde auch angesprochen was nicht gut ist und was besser werden muss und was dafür gemacht wird.
Eigentlich nix...
Feste Schicht/Kollegen, Krankmacher rausschmeißen, Raucherpause nicht bezahlen!, Leistung mehr bezahlen, aber da soll eh was kommen
Wenn man die wenigen Dauernörgler ausblendet, passt es gut auf der Schicht.
top, bin stolz dort zu sein. Das mit den Klosterschwestern finde ich auch cool, sind manchmal da und total freundlich und nett.
Schichtzeiten sind ok, Samstagsarbeit kommt jetzt im Sommer mehr mit dazu... aber das hat man mir vorher gesagt, das es ein Saisongeschäft ist wenn es warm ist und ist auch ok. Man hat ja auch immer freie Wochenenden dazwischen.
Würde gerne mehr Maschinen lernen. War bei corona aber schwierig mit dem anlernen. Wird jetzt dann hoffentlich besser.
passt, jedes Jahr Lohnerhöhung seit ich da bin, immer mal eine Prämie und richtig gute Kantine, habe ich noch nirgens so erlebt, sogar in der Nacht bekommt man was aus dem Automaten.
Nörgler und Jammerlappen weg, dann passts! Durch die wechselnden Teams ist es manchmal schwieriger, immer gleiche Kollegen wären top um ein richtiges Team zu werden.
Hier bekommen auch ältere Mitarbeiter eine Chance.
Wechseln anders als wir die Schicht, darum immer andere... mal gut mal schlechter. Feste Schicht wäre auch da gut.
Im Sommer schon warm in der Halle... aber es gibt kostenlose und gekühlte Getränke so viel ma will. Woanders ist es auch warm..
Aushänge und Intranet geben viele Informationen her, man muss sie hald auch lesen. Die Infos von Vorgesetzten könnten teilweise besser sein... das kommt nicht immer an bis zu uns
Nach dem Sommer weitere Maschinen dazulernen. Sonst kann man sich auch damit beschäftigen, man muss hald selber auch aktiv interessiert sein.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für diese Bewertung und die ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke so umfassend zu schildern und uns auch neue Anregungen mitzugeben. Nur so können wir uns stetig noch weiter verbessern. Wussten Sie eigentlich schon, dass wir immer wieder Workshops für unsere Mitarbeitenden (derzeit speziell für die Produktion) anbieten, in denen wir gemeinsam neue Konzepte und Strukturen erarbeiten? Eventuell haben Sie ja Lust, sich hier ebenfalls zu engagieren. Die nächsten Termine werden wir in der kommenden Zeit bekannt geben.
Mit besten Grüßen
Ihr Stefan Thurner
Sehr konsequent und schnelles Handeln!
Es gibt keine weiteren Verbesserungen, da alle möglichen Maßnahmen getätigt wurden!
Sehr nette Kollegen und sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang!
Nach Abstimmung mit den Kollegen kann jederzeit Urlaub genommen werden!
Gehalt ist sehr zufriedenstellend!
Es wird wenn es möglich ist immer auf die Umwelt geachtet!