Angenehmes Betriebsklima und effiziente Abläufe in einem kleinen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sind schlank und praxisnah, was viel Handlungsspielraum bietet. Manchmal fehlt ein bisschen Standardisierung, was gerade bei neuen Mitarbeitenden eine gewisse Einarbeitungszeit erfordert – dafür bleibt vieles flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Team ist sehr angenehm. Der Umgang ist freundlich, kollegial und offen. Man merkt, dass ein gutes Klima im Unternehmen wichtig genommen wird – auch wenn es, wie überall, mal stressige Phasen gibt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und lassen sich gut mit den privaten Bedürfnissen vereinbaren. Auch sehr kurzfristige private Termine sind in der Regel kein Problem. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, alle sind per Du. Die Türen sind immer offen und Themen können auf kurzem Weg geklärt werden ohne lang Gesprächstermine zu planen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut und entspricht dem Stand der Technik. Es gibt viele Benefits und alle Getränke (auch alle erdenklichen Softdrinks) sowie Süßigkeiten, Eis und Obst und Gemüse werden den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und meistens unkompliziert. Kurze Wege und direkte Abstimmungen machen vieles einfacher. In Einzelfällen könnte die Informationsweitergabe etwas strukturierter sein, aber insgesamt funktioniert es gut.
Interessante Aufgaben
Das das Unternehmen nicht riesig ist, ist das Aufgabenspektrum breiter, als in großen Konzernen.