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Medical 
AG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Betriebsklima und effiziente Abläufe in einem kleinen Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Valley gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse sind schlank und praxisnah, was viel Handlungsspielraum bietet. Manchmal fehlt ein bisschen Standardisierung, was gerade bei neuen Mitarbeitenden eine gewisse Einarbeitungszeit erfordert – dafür bleibt vieles flexibel.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander im Team ist sehr angenehm. Der Umgang ist freundlich, kollegial und offen. Man merkt, dass ein gutes Klima im Unternehmen wichtig genommen wird – auch wenn es, wie überall, mal stressige Phasen gibt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair und lassen sich gut mit den privaten Bedürfnissen vereinbaren. Auch sehr kurzfristige private Termine sind in der Regel kein Problem. Homeoffice ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach, alle sind per Du. Die Türen sind immer offen und Themen können auf kurzem Weg geklärt werden ohne lang Gesprächstermine zu planen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist sehr gut und entspricht dem Stand der Technik. Es gibt viele Benefits und alle Getränke (auch alle erdenklichen Softdrinks) sowie Süßigkeiten, Eis und Obst und Gemüse werden den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und meistens unkompliziert. Kurze Wege und direkte Abstimmungen machen vieles einfacher. In Einzelfällen könnte die Informationsweitergabe etwas strukturierter sein, aber insgesamt funktioniert es gut.

Interessante Aufgaben

Das das Unternehmen nicht riesig ist, ist das Aufgabenspektrum breiter, als in großen Konzernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Hallo und danke sehr für deine ausführliche Bewertung und die positiven Eindrücke von deiner Arbeit bei uns. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander so schätzt. Deine Beschreibung des offenen und freundlichen Umgangs sowie der flachen Hierarchien spiegelt genau die Kultur wider, die wir leben möchten.

Toll, dass du auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv empfindest. Die gute Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen. Auch dein Feedback zu der technischen Ausstattung und den verschiedenen Benefits freut uns sehr - wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei der Arbeit wohlfühlen.

Deinen Hinweis zur Strukturierung der Informationsweitergabe nehmen wir gerne auf. Du hast Recht, dass wir hier noch Potenzial haben. Gerade bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder ist eine gute Balance zwischen standardisierten Prozessen und der von dir geschätzten Flexibilität wichtig.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Es hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

adeor medical AG: Medizintechnik‑Innovation mit Kundenfokus

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Valley gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als offen und kollegial empfindest. Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sind in der Tat wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass du bei den Themen Gehalt und Karriereentwicklung noch Potenzial siehst. Wenn du magst, lass uns gerne darüber ins Gespräch kommen, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zu dieser positiven Atmosphäre beiträgst!

Angenehmes Arbeiten in modernem Umfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Valley gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag: Intern regelmäßiger über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und Projekte in anderen Abteilungen informiert zu werden. Vielleicht in Form eines Newsletters. Das würde das Gesamtverständnis stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung erlaubt eine flexible Arbeitsgestaltung. Die Work-Life-Balance ist insgesamt ausgewogen und wird vom Unternehmen aktiv unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, sodass man sich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln kann.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist von Respekt und Offenheit geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, die den Austausch mit Kollegen und Führungskräften auf Augenhöhe ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern, sowohl was die Büroausstattung als auch die technische Infrastruktur betrifft.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich als angemessen und marktgerecht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Hallo und vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!

Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander und ein offener Umgang sind uns sehr wichtig. Auch deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance durch unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bestätigt uns in unserem Ansatz.

Danke für deinen konstruktiven Vorschlag zur internen Kommunikation. Wir werden uns Gedanken machen, wir wir das Team künftig regelmäßiger über die Unternehmensentwicklung und aktuelle Projekte informieren können.

Wenn du weitere Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback - auch gerne im direkten Austausch.

Ein ländliches Unternehmen mit vielen willkürlichen Entscheidungen und ausbaufähigen Strukturen sowie Prozessen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Valley gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter technischer Stand. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Willkürlich getroffene Entscheidungen. Versprechen werden nicht eingehalten. Wenig Struktur und kaum (gelebte) Prozesse. Kein PLM System.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Versprechen einhalten. Entscheidung fundiert treffen und ggf. begründen. Gleichberechtigung. Willkür vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und ein relativ junges Team. Guter technischer Standard.

Image

Man bekommt das Gefühl, dass Geld lieber in die Firmenflotte investiert wird, als in die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Max. 1 Tag Homeoffice und abh. von der Abteilung teilweise keine Zeiterfassung und Gleittage möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Willkürlich getroffene Entscheidung von Projektvergaben bis hin zu Mitarbeiter-Konditionen bzw. Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation. Versprochenes wird nicht eingehalten. Entscheidungen über Projektvergaben, Schulungen etc. werden scheinbar willkürlich getroffen. Es werden kaum Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglicht bzw. aufgezeigt.

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neusten Stand. Gebäude sehr einfach gehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation der Führungskräfte ist sehr intransparent. Den Mitarbeitern werden Unternehmensentscheidungen erst sehr spät oder garnicht mitgeteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Hallo und danke für dein ausführliches Feedback – auch wenn dein Ausscheiden bei adeor bereits einige Zeit zurückliegt.

Zunächst einmal freuen wir uns, dass du einige Punkte positiv bewertet hast. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und auf gut ausgestattete Arbeitsplätze – schön, dass das bei dir so angekommen ist.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Besonders was die Kommunikation, Entscheidungsprozesse und das Führungsverhalten angeht, hast du wichtige Punkte angesprochen. Dass du das Verhalten der Führungskräfte als nicht transparent und wenig verbindlich empfunden hast, tut uns leid. Wir wissen: Gute Führung heißt nicht nur entscheiden, sondern auch erklären, zuhören und Vertrauen schaffen – daran haben wir in den letzten Jahren aktiv gearbeitet und tun es auch weiterhin.
Auch bei Themen wie Weiterentwicklung und Struktur hat sich seit deinem Weggang viel bewegt und wir sind dabei, uns stetig zu verbessern.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!

Breite Einblicke in die Medizintechnik, schnelle Übernahme von Verantwortung, wenig Flexibilität auf Mitarbeiterwünsche

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Valley gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und sozial

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Team. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Vorgesetzten, wobei hier auch gerne mal nur das von Arbeitgeberseite gehört wird, was gehört werden möchte. Die Streit- und Feedbackkultur ist in jedem Fall ausbaufähig. Oft ist der Umgang so gewollt respektvoll, dass es kaum zu Aneinanderreibungen kommt.
Es gibt viele Möglichkeiten für selbstständige Entscheidungen, dafür weniger Raum für fachliche Diskussionen, da redundante Expertise fehlt.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Kernarbeitszeit per se, was die Tagesgestaltung vereinfacht. Jedoch ist die recht unflexible und geringe Bereitschaft zur Home-Office Regelung nicht wirklich zeitgemäß zu bewerten. Vor allem, wenn die Lage der Firma mit in die Bewertung eingeht, gibt es hier deutlichen Verbesserungsbedarf. Bei Privaten Terminen oder Vorkommnissen, reagieren jedoch alle in der Regel sehr zuvorkommend und es gibt kein großen Erklärungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig bis keine Karrieremöglichkeiten. Von Vorgesetzten werden keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, die zu einem Karrieresprung führen. Disziplinarische Mehrverantwortung und fachlich höherrangige Titel wurden nur durch Hartnäckigkeit der Mitarbeiter erziehlt oder durch Sorge um Mitarbeiterverlust des Arbeitgebers willkürlich vergeben. Es gibt kein vorgegebenes Schema, welche Qualifikation wofür nötig ist, weshalb die Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter nicht auf die Arbeitsbezeichnung / den Arbeitstitel rückführbar ist. Da hat sich das Unternehmen leider selbst ein Bein gestellt.

Fachliche Weiterbildungen und Vertiefungen im Sinne von Schulungen und Seminare werden ermöglicht (Je nach Umfang und Kosten mind. 1x Jahr) und auch gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft unter sich ist bunt durchmischt. Egal ob Alter, Herkunft, Hintergrund, ob direkt und extrovertiert oder introvertiert. Die Mitarbeiter nehmen einen offen und herzlich auf. Es ist schwer sich nicht einzufinden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen durch Vorgesetzte können oft schwer nachvollzogen werden. Oft werden Entscheidungen auch nicht erklärt, wodurch der Mitarbeiter sich nicht mitgenommen fühlt. Es wird eine offene und wertschätzende Kommunikation von den Mitarbeitern gewünscht, jedoch nicht vorgelebt. Bei konstruktiven Kritikpunkten kam es häufig zu Erklärungsausflüchten oder Lösungsvorschlägen die sich nicht für alle Beteiligten gleichberechtigt auswirkten oder mit einem spitzen Kommentar versehen wurden.
Projektaufgaben und Arbeitspakete im Interessenfeld der Mitarbeiter werden in Aussicht gestellt und zugesagt, nach einiger Zeit aber aufgrund von Änderungen in den Firmenzielen / der Firmenstrategie wieder verworfen (wirkt leider sehr demotivierend).

Fachliche Hilfe wird stets angeboten und wo möglich auch direkt aufgezeigt, egal ob direkte Lösungen, Schulungen, Angebote zur Weiterbildung, Weiterleitung zu Beratern o.Ä.. Flache Hierarchien werden gut umgesetzt, da stets jeder Frage und Antwort steht. Die Türen stehen wahrhaftig zu jedem Büro jederzeit offen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Räumlichkeiten lassen keinen Wunsch offen. Es gibt von allem nur die High-Class Ausführung.

Kommunikation

Der Informationsfluss über die Abteilungen hinaus wird wenig befriedigend erfüllt. Themen die aufgrund der kleinen Firmengröße, schnell an die wenigen betroffenen Mitarbeiter offen kommuniziert werden könnten, blieben leider viele Male nur einseitig kommuniziert oder gar aus.
Die personalverantwortlichen scheinen oft Gesprächspartnerabhängig angepasste Meinungen zu vertreten und so das Gespräch angenehmer gestalten zu wollen.

Gehalt/Benefits

Sehr pünktliche und zuverlässige Auszahlung und alles was finanzielle Aspekte/Rückfragen angeht.
Freiwillige Leistungen (wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Boni, Arbeitshandy, vermögenswirksame Leistung) gibt es nicht.
Bei Vorschlägen zu Benefits ist die Reaktion sehr träge und nicht sehr entgegenkommend. Mittlerweile wurden jedoch andere Benefits realisiert.

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Firmengröße ist es durch geschicktes Zusammenarbeiten und Äußerungen der Interessen sehr gut möglich, Aufgaben zu übernehmen die im Interessengebiet liegen. Gleichzeitig müssen durch ein kleines Team auch die Aufgaben abgedeckt werden, die evtl. weniger spannend sind. Eine gewisse Grundflexibilität ist hier schon von Vorteil, wobei dies sicher bei vielen wenn nciht sogar allen Arbeitgebern der Fall ist. Das Schöne ist, dass das Aufgabenfeld sehr breit ist und man sich selbstständig in vielen Bereichen einbringen kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber mit erfolgreichen Team.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Valley gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empfehlungen werden zeitnahe umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Super! Empfehlenswert.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Wird GROSS geschrieben.

Interessante Aufgaben

Medizin: Bietet immer interessante Tätigkeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Sehr gut

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Valley gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du bei adeor so zufrieden bist.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was genau dir bei uns gefällt und wo wir eventuell noch besser werden können. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei uns - wir freuen uns auf dein Feedback!

Gehalt für die ausgeführte Stelle zu gering.

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Valley gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit MehringerHR Manager

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns zu sehen, dass du adeor als Arbeitgeber empfiehlst und viele Punkte positiv bewertet hast.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass du mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr unzufrieden bist. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, da faire Vergütung ein zentraler Baustein für Mitarbeiterzufriedenheit ist.
Wenn du magst, komm gerne auf mich oder deine Führungskraft zu, damit wir dieses Thema diskutieren können.
Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Absolut positiv

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Valley gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreich und dynamisch.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Valley gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adeor Medical durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden adeor Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adeor Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.