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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adesso business consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adesso business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

114 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte Atmosphäre

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kollegen war prima, zumindest mit den meisten. Kunden sind halt manchmal wie sie sind

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut. Man bleibt auf dem laufenden. Feedback muss man sich aber oftmals aktiv einholen. So lange alles läuft und man genug produktive Stunden bucht (100% am besten oder mehr) hat man seine Ruhe

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich wenn man kann. Menschlich war es prima

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtes Problem bei dem Unternehmen aus meiner Sicht. Besonders wenn man ihr als 2 Projekte gleichzeitig hat. Man wird niemanden gerecht, am wenigsten sich selbst. Da bereitet man noch am Sonntag was vor oder wenn man die ganze Arbeit und Tickets am Vortag nicht geschafft hat, steht man noch mal um 5 Uhr auf, so dass man zum Termin um 8 alles fertig hat. Und das mehr als einmal

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann über meine beiden Chefs nix schlechtes sagen. Offene Kommunikation nix abgehobenes.