Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
adesso business consulting AG Logo

adesso 
business 
consulting 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score254 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
adesso business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die adesso business consulting AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Management- und Prozessberatung entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis hin zum hochqualifizierten IT-Consulting mit SAP und Non SAP Produkten. Unsere Mission ist es gemeinsam mit und für unsere Kunden Erfolge zu schaffen, mit Hilfe von individuellen, innovativen und nachhaltigen Lösungen.

Und das schaffen wir auch, denn unsere Consultants und Entwickler:innen verfügen über ein breites fachliches und technologisches Know-how und kennen die Branchen wie unsere Westentaschen.

Wir sind SAP-Partnerunternehmen und Anbieter eigener Lösungen im SAP und Non SAP Umfeld. Wir sind SAP Gold Partner und SAP OEM Partner Cloud Products. Neben Großunternehmen beraten wir ebenso den Mittelstand. adesso business consulting verfügt über ein großes Kundenportfolio mit namhaften Kunden, die teilweise seit vielen Jahren auf unsere Leistungen vertrauen. Und das auch immer wieder.

Produkte, Services, Leistungen

Die adesso business consulting AG verfügt über tiefe Expertise unter anderem in den folgenden Branchen:

  • Banking
  • Chemistry
  • Food & Beverage
  • Health
  • Insurance
  • Life Science
  • Manufacturing
  • Professional Services
  • Public
  • Retail
  • Utilities

Dabei bieten wir ein komplettes Leistungsportfolio an - von der Bedarfsanalyse über die Konzeption eines Projektes bis hin zu dessen Umsetzung in den Bereichen:

  • Management- und Businessberatung
  • Prozess- und Organisationsberatung
  • IT-Beratung
  • Security
  • User Experience
  • Landscape Transformation und Migration
  • IoT – Integration zu SAP
  • Digitalisierung

Neben Großunternehmen beraten wir ebenso den Mittelstand.

Perspektiven für die Zukunft

Immer einen Schritt weiter, besser, erfolgreicher. Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden. Wir wollen gemeinsam bessere, erfolgreichere Lösungen entwickeln, die für unsere Kunden wirklich Mehrwerte und einen nachhaltigen Nutzen schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 900 Mitarbeitende
Umsatzca. 120 Mio. (2024)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Was adesso business consulting AG über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgebergeförderte Krankenzusatzkarte
  • Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren eCampus
  • Führungs- und Entwicklungsprogramme
  • Hemden- und Blusenwäscheservice: ein Mal pro Woche frisch aufgebügelt ins Büro
  • Choose your own device - Freie Wahl deiner Ausstattung
  • Tolle Firmenevents zu Weihnachten und im Sommer an wechselnden Standorten
  • Tippspiele z. B. zur Bundesliga mit attraktiven Preisen
  • Teamevents
  • Prämienprogramm für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir arbeiten in tollen Teams mit kompetenten und innovativen Talenten zusammen, die etwas bewegen wollen.
  • Wir bündeln unsere Kompetenzen und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir vertrauen uns gegenseitig.
  • Wir ziehen an einem Strang, um Erfolge für unsere Kunden zu schaffen.
  • Bei uns gibt es keine Langeweile.
  • Wir bleiben nie auf der Stelle stehen.
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen.
  • Weiter, besser, erfolgreicher ist nicht nur unsere Vision, sondern definiert unsere tägliche Arbeitsweise.
  • Unsere Mitarbeiter:innen können unsere Zukunft mitgestalten.

Bei uns gibt es offene Türen und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Wissen ausgetauscht und effizient genutzt wird zwischen Spezialist:innen, erfahrenen generalistischen Berater:innen, Nachwuchs- und Führungskräften, auch gemeinsam mit Kunden und Partnern. Selbst unser Management arbeitet vor Ort beim Kunden. Das macht uns wirklich einzigartig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete reichen von der klassischen Strategie- und Managementberatung, über Prozess- und Organisationsberatung entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis hin zum hochqualifizierten IT-Consulting bzw. der Entwicklung.

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere Projekte beim Kunden suchen wir Mitarbeiter:innen, sowohl für die Beratung als auch die Entwicklung. Idealerweise bringst du SAP-, Prozess-, Entwickler- und/oder Branchen-Vorkenntnisse mit, um bei uns als Berater:in durchzustarten. Eine projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir dabei voraus.

Für Absolvent:innen bieten wir mit der business consulting class eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Beratung. Die business consulting class ist ein 6-monatiges Ausbildungsprogramm mit einer Mischung aus Theorie und Praxis, in der du zum Associate Consultant ausgebildet wirst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesso business consulting AG.

  • Ariane Barleben

    career@adesso-bc.de

  • Zukunftsgestalter:in, Niemalsaufgeber:in und Lösungsfinder:in. Wir suchen Charaktere, die engagiert sind, sich stets weiterentwickeln wollen und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind - mit dem Ziel, diese auch erfolgreich umzusetzen.
    Charaktere, die...

    • leistungsbereit und neugierig sind.
    • gerne im Team arbeiten.
    • gefördert und gefordert werden wollen.
    • systematisch, lösungsorientiert und strukturiert arbeiten.
    • Freude an technologischen Zukunftsthemen haben.
    • bereit sind, für ihre Tätigkeit neue Orte zu erkunden.
    • in der Lage sind, komplexe Themen verständlich zu machen.
  • Gib deinem Lebenslauf Schlagkraft. Damit meinen wir nicht kurz und knapp, wie es manche Blogartikel als Empfehlung darstellen, sondern schreibe gern mehr zu deinen Aufgaben und konkreten Projekten (Beispiel für Consultants: die eingesetzten Technologien, Projektumfang, Branche).

    Zur Vorbereitung auf unser erstes Gespräch, schaue dir gern unsere Website oder unseren Social Media Auftritt (LinkedIn, XING, Instagram, Facebook) an – da erhältst du einen guten Überblick, was derzeit bei uns so los ist.

    Sollte dein Gespräch online stattfinden, prüfe vorher deine Technik und sei am besten ein paar Minuten früher im Termin – dass das Headset mal nicht funktioniert, kennen wir ja alle.

    Während eines Bewerbungsgesprächs kann man auch mal ganz schön nervös sein. Atme einmal tief durch und denk daran: wir wollen dich kennenlernen und niemand kennt dich besser als du selbst. Du kannst also gar nichts falsch machen.

    Untermauere deine fachlichen Kenntnisse am besten mit Beispielen, z. B. welches Projekt war bisher das schwierigste? In welcher Phase bist du zum Projekt gestoßen?
    Und zu guter Letzt: stell uns all deine Fragen.

  • Der schnellste Weg ist eine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir freuen uns über deine Bewerbung, bei der uns im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf genügt.

Standorte

Standorte Inland

Unser Firmensitz befindet sich in Hameln. Darüber hinaus haben wir Büros in Hamburg, Kiel, Flensburg, Berlin, Dortmund, Köln, Düsseldorf, Aachen, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Stuttgart, Walldorf, München, Nürnberg, Leipzig, Hannover, Paderborn und weiteren Städten.

Standorte Ausland

Im Ausland sind wir mit vier Standorten in Ungarn, darunter in Budapest und Györ, sowie mit einem Standort in Wien, Österreich, vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten von diversen Standorten aus, vielzahl an und in spannenden Projekten, tolle Events, diverse Benefits & transparente Kommunikation
Bewertung lesen
Tolles Team, es wird viel wert darauf gelegt, dass Werkstudenten keinen Stress haben. Uni geht hier immer vor
Bewertung lesen
Coole Events, sehr interessante Benefits und schöne Atmosphäre
Bewertung lesen
Kollegen, Sozialleistungen
Bewertung lesen
Meine Führungskraft
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es zählt hauptsächlich, dass man viele KV-Stunden bucht. Dort wird teilweise eher das Arbeitsverhältnis beendet anstatt wie versprochen den Mitarbeiter weiterzubilden.
Bewertung lesen
Gehaltsmodell mit variablen Lohnanteil, das lässt sich nicht ändern. Arbeitstage die fakturiert werden müssen sind sehr hoch.
Bewertung lesen
Abhängig vom Projekt: Teils sehr hohe Anforderungen an die Arbeitslast / Arbeitszeit (Beratung eben)
Bewertung lesen
die Personalführung, keine Konzentration auf Schwerpunkte in der Beratung
Bewertung lesen
- Gehalt ist unverhandelbar - Überstunden sind da aber nicht vergütet. kein variables Entgeld, kein Boni, keine Prämien - fix ist fix und bleibt.
- Fehlende Kommunikation zwischen Führungskraft und AN. Führungskraft hat sich am Tag der Entlassung weder verabschiedet noch einen Dank ausgesprochen.
- Führungskraft hatte die Entlassung im Voraus gewusst - jedoch bis zum letzten Tag gewartet. Am Vorletzten Tag noch bis zum Ende beim Kunden gewesen und gearbeitet.
- Führungskraft hat sich nicht sonderlich drum gekümmert was ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Planung und Zielsetzung sind unklar. Die nach Mitarbeitergesprächen festgelegten Ziele werden nicht konsequent verfolgt, da der Fokus hauptsächlich auf der Fakturierung liegt.
Es gibt wenig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zertifizierungen allein führen nicht zu passenden Projekten, sondern die Mitarbeiter verbleiben oft im gleichen Bereich, da eine hohe Fakturierungsrate priorisiert wird. Zudem wird die Meinung der Mitarbeiter kaum berücksichtigt, da wirtschaftliche Interessen im Vordergrund stehen.
Bewertung lesen
Führungskräfte bei entsprechender Qualifikation und Ausbildung ernennen. Führungsfeedback durch die Mitarbeiter einfügen.
Konzentration auf Schwerpunktthemen in der Beratung
Bewertung lesen
Bestimmte interne Tätigkeiten (Squads): Festen Zeitsatz je MA / Woche definieren, um Raum dafür zuschaffen
Bewertung lesen
Auf jeden Fall so weitermachen. War noch nie so zufrieden
Bewertung lesen
das könnte ich hier kaum Aufzählen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von adesso business consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Alter ist keine Frage und wird auch nicht thematisiert. Das ist sehr bemerkenswert!
5
Bewertung lesen
das alter spielt hier keine Rolle
5
Bewertung lesen
Ich persönlich merke keinen unterschied im Umgang zwischen jüngeren & älteren Kollegen. Wir gehen alle respektvoll miteinander um.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen sind immer willkommen, Arbeitserfahrung ist sehr wichtig in der Branche
5
Bewertung lesen
Mir ist keine Diskriminierung älterer Kollegen bekannt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesso business consulting ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Sehr abhängig von den Projekten, aber tendenziell eher schlechtere Kommunikation von Informationen innerhalb der Projekte. Kommunikation mit Vorgesetzten völlig in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Kommunikation 'auf Augenhöhe' ? Fehlanzeige!!!
1
Bewertung lesen
Transparent: Es gibt einen regelmäßigen Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, aber die Kommunikation innerhalb der Projekte ist sehr schlecht.
3
Bewertung lesen
klare Abgrenzungen in den Hierarchien
3
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Der Kunde hat immer recht. Man sollte bei einigen Projekten keine Unterstützung von den Vorgesetzten bzw. Teamleitern erwarten. Eventuell erhält 1 Tag vor dem Projektstart notwendige Informationen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Keiner kümmert sich darum: Du kannst tausend Zertifizierungen machen, aber bekommst trotzdem kein entsprechendes Projekt. Stattdessen bleibst du immer im gleichen Bereich, weil die hohe Fakturierungsrate wichtiger ist. Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt, da es hauptsächlich nur um die Fakturierung geht.
1
Bewertung lesen
adesso SE hat ein eigenes großes Portfolio an Lernangebote worauf die adesso orange als Tochter auch Zugriff hat.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch immer wieder angeboten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind nicht nur gerne gesehen sondern werden auch mit seiner Führungskraft aktiv angenommen. Wie bereits erwähnt, gibt es unzählige Karrieremöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Karriere ist abhängig von der Führungskraft, Weiterbildung kann man einfordern und man muss sich selbst kümmern.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungskatalog, MA können sich selbstständig weiterbilden bzw. anmelden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • adesso business consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet adesso business consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden adesso business consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 254 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei adesso business consulting als eher modern.
Anmelden