87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


AdEx Beratungs GmbH Bewertungen
Hier will ich bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und jeder im Management ist auch ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hervorragender Beratung mit Top-Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und viele Freiheiten in der Arbeit
Work-Life-Balance
Obwohl eine Beratung, sehr viel Verständnis für private Themen. Jederzeit Unterstützung wenn benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen
Kommunikation
Konsistente Information über Neuigkeiten im Unternehmen. Sehr transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Supergut
Work-Life-Balance
so ist halt Consulting...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Meine Heimat
Arbeitsatmosphäre
Jeder strahlt eine Can-Do-Attitude aus, spannender Mix aus Experten von Gen Y -X
Work-Life-Balance
Auch wenn viele in großen Beratungen mit harten Karrierepfaden sozialisiert wurden, steht das Wohlergehen des Mitarbeiters an vorderster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt und der Umgang zwischen den Kollegen in den 50ern bis zu den Werkstudenten ist locker und wertschätzend
Kommunikation
Hat sich stark verbessert und professionalisiert, wir sind da erwachsen geworden und investieren viel
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil hat sich erfreulich vergrößert und dafür tut man auch einiges, schafft Freiräume beim Staffing und Flexibilität für die Family
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, wir trauen uns sehr viel zu und können auch sehr viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Viel Schall und Rauch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- Mitmachkultur
- Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei geplanten Veränderungen bleibt man doch in alten Mustern.
Verbesserungsvorschläge
- direkt mit offenen Karten spielen
- wenn etwas verändert werden soll, wirklich offen dafür sein und Geplantes auch umsetzen
- Coach und Team sollten mehr in Absprache miteinander fungieren
- den Spezialisten vertrauen, die man einstellt
Arbeitsatmosphäre
der erste Eindruck war super
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team: erst hochlobend, doch dann habe ich leider keine gute Erfahrung gesammelt
Kommunikation
man bekommt mit was man mitbekommen soll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
MITMACHEN ist das Motto!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit sich auch als Junior einbringen zu können und gehört zu werden.
Den frischen Wind der mit dem anorganischen Wachstum verbunden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehrere verkaufsstarke Partner teilweise parallel oder kurz hintereinander in eine längere Auszeit gingen, was sich auf die Verkaufszahlen auswirkte.
Verbesserungsvorschläge
Das Familiäre bewahren und nicht dem Wachstum opfern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher für keine bessere Beratung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser als viele andere Beratungen bei denen ich gearbeitet oder mit denen ich auf Projekten zusammen gearbeitet habe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Keine Ellbogengesellschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt sehr hoch für eine Beratung. Mit 5 Jahren Berufserfahrung gehört man zum „jungen Gemüse“.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Kommunikation
Völlige Transparenz u.a. auch über die finanzielle Lage und andere wichtige Kennzahlen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Viel Bewegung mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Intern definitiv 5 Sterne, bei den Projekten ist es natürlich immer etwas stärker durch die entsprechende Situation geprägt
Work-Life-Balance
Hier ist jeder seines eigen Glückes Schmied, machbar ist ganz vieles
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von dem Level auf dem man unterwegs ist
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiges Thema an dem wir weiter dran bleiben müssen
Kollegenzusammenhalt
Besonders stark
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kümmert man sich so gut es geht um die Mitarbeitenden
Kommunikation
Ist ok, aber hier ist noch Luft nach oben, häufig bleiben nach Kommunikation zu viele Frage noch offen
Gleichberechtigung
Man ist sehr bemüht und es bleibt weiterhin eine wichtige Aufgabe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Großartiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, arbeiten auf Augenhöhe unabhängig vom Joblevel, schöne Firmenevents, vielseitige Aufgaben, full remote arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Diskrepanz in der Wahrnehmung in Bezug auf die Anforderungen eines Unternehmensberaters zwischen der jüngeren und der älteren Generation. Das sollte offener und aktiver besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber, riesige Chancen, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, sich einbringen, Freiheit ubd Gestaltungsspielraum. Leistung wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die nicht wissen was sie wollen haben es tendenziell schwerer mit der gebotenen Freiheit umzugehen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! tolle Atmosphäre und das Wachstum bietet grosse Chance
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt ist herausragend
Work-Life-Balance
ich kann eigenverantwortlich den Tag gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
du bist direkt an deiner Leistubg beteiligt
Kollegenzusammenhalt
wenn du jemanden fragst wird dir immer geholfe
Vorgesetztenverhalten
inspirierende und motivierendes Vorgesetzte
Kommunikation
klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
abwechlungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Der AdEx-Drive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und diesen AdEx-Drive. Egal mit wem ich spreche, jeder hat diesen inneren Antrieb Dinge zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und das auf allen Ebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AdEx setzt sich sehr dafür ein und macht auch viele Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe alle Möglichkeiten mich weiterzubilden und mich auch intern in spannende Themen einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Für unser Team kann ich sagen, dass wir sehr offen kommunizieren, auch wenn jemand Einwände oder Schwierigkeiten hat wir dies besprechen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten überwiegend mobil. Ich habe einen neuen Laptop und durfte mir mein Handy aussuchen.
Kommunikation
Da wir Remote arbeiten ist es immer eine kleine Herausforderung.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AdEx Beratungs durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 94% der Bewertenden würden AdEx Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AdEx Beratungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.