Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AdEx Beratungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch im Remote Setup funktionieren die Kommunikation und die Unternehmenskultur richtig gut.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr wertschätzend.
Da ich im Corporate Functions Bereich arbeite und keinen Kundenkontakt habe, kann ich komplett remote und sehr flexibel arbeiten.
Ich bekomme viel Vertrauen und kann meine Arbeit eigenständig organisieren.
Ich kann viel mitgestalten und mich auch an bereichsübergreifenden Projekten beteiligen.
Ich bin sehr gerne Teil von AdEx Partners und liebe die intrinsische Motivation im Team. Alle haben Freude an ihrer Arbeit und der Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist immer wieder inspirierend.