Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AdEx Beratungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, direkt und auf Augenhöhe. Fragen und Ideen werden ernst genommen.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein sehr angenehmes Miteinander.
Die Balance passt sehr gut. Es gibt Vertrauen und Flexibilität, sodass Leistung und Privatleben gut zusammenfinden.
Sehr wertschätzender und moderner Führungsstil. Man bekommt Vertrauen, Orientierung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Es macht Spaß, gemeinsam neue Themen und Dimensionen zu erschließen.
Sehr positive, offene und wertschätzende Atmosphäre. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne gemeinsam an neuen Themen.