Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlungen, bemüht neue Benefits zu finden, hört zu bei Problemen, lösungsorientiert und habe auch die Erfahrung der Fürsorglichkeit erlebt. Es gibt einen Betriebsrat.
Es sind zeitweise zu wenige Mitarbeiter im Büro. Das Büro wirkt manchmal wie ausgestorben. Allerdings kann man dann auch mal richtig laut Musik hören, ohne Kopfhörer. Das ist wiederum toll.
Keine, denn die Firmenführung ist immer bemüht ist sich weiterhin zu verbessern. Es gibt Umfragen, Briefkästen mit den dazugehörigen Formular/Karte und regelmäßige Sprechstunden vom Betriebsrat.
Relativ entspannt und unspektakulär. Selbstverständlich gibt es auch zu bestimmten Terminen Erwartungshaltungen und Leistungsdruck. Dieses ist aber anderen Umständen geschuldet (Mutterkonzern) und kann von Adference kaum/nicht beeinflusst oder gesteuert werden.
Gleitzeit und Homeoffice jederzeit möglich. Urlaubsanträge sind einfach.
Schwierig, doch unter gewissen Umständen möglich
Liegt im Bundesdurchschnitt, für Lüneburg/Nds hohes Gehalt
Auf jeden Fall. Beim Kaffee angefangen, bis hin zu ungestörte Brutplätze von Vögel.
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern (auch mit Familie)
Meine Abteilungsleitung und der für mich zuständige CEO sind absolut korrekt und sind Sinnbilder für moderne Menschenführung.
Große und klimatisierte Büros, viele Meeting- und Telefonboxen, Rückzugs- und Entspannungsmöglichkeiten, Kochmöglichkeiten, Getränke, Kühlschränke und Kaffeemaschinen, alles vorhanden
Firmensprache ist Englisch. Es wird viel und oft kommuniziert
In der Verwaltung/Sachbearbeitung leider nicht. Wir können aber Projekte zur Verbesserung vorschlagen, ausarbeiten und diese dann auch vorantreiben.
Offener, toleranter und freundlicher Umgang miteinander. Gespräche sind immer auf Augenhöhe möglich, egal in welcher Position.
Mehr Mitarbeitende ins Office bringen. Der schöne und viele Platz ist zu schade, um ständig leerzustehen. Für Mitarbeitende vor Ort ist es oft trostlos, wenn (überhaupt) nur eine Handvoll Leute vor Ort ist.
Es haben bereits 2 Mal Umstrukturierungen innerhalb von 2 Jahren stattgefunden. Besonders bitter für Mitarbeitende, die für ihren Job gebrannt haben
Work-Life-Balance
Homeoffice
Benefits
tolle Teamkollegen
Mir wurde mitgeteilt, dass mein Arbeitsverhältnis im Rahmen der Probezeit endet. Vor wenigen Tagen hatte ich mein zweites Feedbackgespräch nach 3 Monaten. Dieses verlief im Gegensatz zum ersten schlechter. Jedoch spielen auch private Gründe in meine Entwicklung hinein, denn beim Vater meiner Kinder wurde Krebs diagnostiziert. Das ist keine Entschuldigung, aber ein Grund und das habe ich offen kommuniziert. Ich habe das Feedback als Ansporn gesehen die genannten Punkte zu verbessern und umzusetzen und habe im Laufe meiner letzten Tage viel positives Feedback meiner Kollegen erhalten und weitergeleitet. Ich wollte mich verbessern und gerne bei ADF bleiben. Mir wurde letztendlich wenige Tage nach dem Feedbackgespräch gekündigt, weil mein Teamlead mitbekommen hat, dass ich mich auch anderweitig bewerbe. Das sollte nachvollziehbar sein, denn als Alleinverdienerin mit Kindern und einem schwerkranken Vater benötigt man einen Plan B, falls meine Bemühungen nicht reichen sollten. Das Gespräch ging keine zwei Minuten und ich konnte mich nicht wirklich äußern. Es wurde jedoch sofort die Arbeitsmittelrückgabe geklärt. Es war ein unterkühltes Gespräch, was mit Wertschätzung nichts zu tun hatte.
- Einarbeitungsprozess sehr eng getaktet
- zu viele Kollegen, die einarbeiten
Die Kollegen sind bei Fragen immer ansprechbar und sehr bemüht
Ausgewogen
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und werden gefördert
Faires Gehalt
Zu Beginn absolut in Ordnung, zum Ende hat sich das leider gewandelt
Schönes modernes Office
Feedback zum richtigen Zeitpunkt nicht gegeben, vieles zu stark zeitversetzt
Ich finde die Atmosphäre super gut!
jeden Tag wieder gerne
passt
auch gerne nach Feierabend mal nett ausklingen lassen
aufmerksam und unterstützend
manchmal wünsche ich mir mehr IT knowhow ;-)
respektvoll
man kann sich gut auch in Projekte (interdis) einbringen
Extrem positive, authentische, freundliche und von gegenseitigem Respekt sowie hoher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre (besonders zwischen verschiedenen Hierarchieebenen findet ein Kontakt auf Augenhöhe statt), regelmäßige Feedbackgespräche, sehr gute technische Ausstattung und Unterstützung bei Weiterbildungen, flexible Arbeitsplatzmodelle
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Einfach so bleiben :) (innovativ, modern, mitarbeiterfreundlich)
Außergewöhnlich positive (aber dennoch authentische), freundliche und von gegenseitigem Respekt sowie hoher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Bei Mitarbeitern und ehemaligen Kollegen sehr gut. Den Rest kann ich nicht beurteilen.
Durch Möglichkeit Homeoffice und Teilzeitmodelle sehr gut umgesetzt
Regelmäßige Feedbackgespräche und Aufzeigen eines potentiellen persönlichen Karriereweges/Weiterentwicklung
Absolut faires Einstiegsgehalt im oberen Marktdurchschnitt sowie Aufzeigen einer Gehaltsperspektive für die Zukunft
Hohes maß an sozialer und ökologischer Verantwortung durch verschiedene Engagements/Events
Sehr tolle, unterstützende Teamchemie im Bereich F&E
einwandfrei
Respektvoll, fair, kommunikativ, unterstützend, vorbildlich
Tolle technische Unterstützung und finanzieller Support bei Weiterbildungen
Absolut fair und auf Augenhöhe, dazu regelmäßige Feedbackgespräche
vorbildlich, nur positives, keine Diskriminierung bisher mitbekommen
Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld im Bereich F&E
Freundlich, Hilfsbereit, super Einarbeitung, moderne Einstellung, Homeoffice möglich, nette Teams, guter Zusammenhalt und ein interessantes Produkt.
Bisher nichts.
Bisher super. Ein sehr freundliches und hilfsbereites Team.
Was öffentlich über Social-Media geteilt wird, entspricht auch die Realität.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice mit Firmencomputer, regelmäßige Meetups und Events.
Ein großzugiges Budget für Weiterbildung ist vorhanden und viele Möglichkeiten, das Unternehmen und sich selbst weiterzuentwickeln.
Bin sehr zufrieden.
Gehört zum modernen Unternehmen und wird hier auch umgesetzt.
Sehr gut!
Auch sehr gut, soweit ich erkennen kann.
Ansprechbar mit einer offenen Kommunikationskultur.
Flexible, offen, professionell, strukturiert aber auch sehr modern.
Regelmäßige Meetings, digital und persönlich. Austausche sind der "Norm" und Kollegen und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr auf für Ideen.
Eine gute und bunte Mischung aus Menschen.
Ja, im Marketing ist man sowieso kreativ unterwegs aber hier kann man echt Ideen austauschen und die selbstständig und/oder Mithilfe von Kollegen umsetzen.
Autonomie ist erwünscht und wird gefördert, Vertrauen vor Kontrolle
Super Zusammenhalt, auch übergreifend mit anderen Abteilungen
Faires Provisionssystem
Starkes Team, pushen uns gegenseitig
Ehrliche & direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Teamleads
- Kommunikation
- Flexibilität
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Nicht ADFERENCE hat New Work verstanden
- Volle Flexibilität und auf individuelle Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
- Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe
- Absprachen sind stets verbindlich und werden eingehalten
- Die Kolleg:Innen promoten bereitwillig ADFERENCE bei Freunden und Bekannten
- Die Arbeitszeit ist vertrauenbasiert und der Alltag wird selbst organisiert
- Ziel ist es immer nicht länger als vereinbart tätig zu sein, das wird auch authentisch durch Hilfestellungen ermöglicht
- Entwicklungsmöglichkeiten und klare Perspektiven werden gesetzt
- Für E-Learning o.ä. gibt es ein jährliches Fort- und Weiterbildungsbudget und zusätzliche freie Tage für Weiterbildungen
- Sehr gutes Angebot drum herum wie z.B. extra Kita Zuschüsse
- ADFERENCE engagiert sich sozial in Form von Social Days für die Mitarbeitenden und Sozialen Projekten wie z.B. einen von uns angelegten Garten in Lüneburg
- 360° Feedback und gemeinsame Team Veranstaltungen finden regelmäßig statt
- Das Alter ist nicht entscheidend. Ich will nicht lügen, unser Altersschnitt liegt eher unter 40, aber wir haben auch einige ältere Kollegen, die noch voller Motivation sind und genau das ist entscheidend. Wenn die Leute Bock haben, ist das Alter egal.
- Wir haben transparente und partizipative Entscheidungsprozesse
- Bei der Erreichung von Zielen wir Unterstützung geboten, wenn sich abzeichnet, dass irgendwo ein Blocker ist
- Alle nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
- Z.B. Extra Bildschirm für das Home Office
- Standardmäßig werden Macs rausgegeben
- Für Leute die viel telefonieren auch besonders hochwertige Headsets
- Über aktuelle Ziele wird jeder regelmäßig informiert
- Intern haben wir einen wöchentlichen Austausch und alle im Unternehmen sind, wenn sie arbeiten, kurzfristig erreichbar
- Vorgesetzte werden nach Qualifikation ausgewählt und nicht nach Geschlecht, daher würde ich hier gar nicht weiter differenzieren, aber es gibt viele weibliche Führungskräfte
- Wie alles andere kann ich über die Aufteilung sprechen
- Selbstverständlich sind es interessante Aufgaben, da ich mir die Position bewusst gesucht habe. ;)
Sehr offene Kommunikation durch alle Abteilungen, Wertschätzung der eigenen Person und Arbeit, Anliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet
Teilweise ein wenig unstrukturiertes Vorgehen
Wenn auch ergebnisorientiert, so stehen doch die Mitarbeitenden im Fokus.
Absolut lösungsorientiertes angenehmes Miteinander
Vereinbarkeit von Job & Familie wird immer berücksichtigt (auch Kuren etc.)
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder Mitarbeitende nutzen kann.
großer Zusammenhalt.
Offene faire Feedbackkultur
So verdient kununu Geld.