Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt im Team, Vertrauensarbeitszeit, das Düsseldorfer Büro :)
Fehlende Transparenz zu betriebswirtschaftlichen Entscheidungen, Zusammenhalt im deutschen Markt, Umgang mit Mitarbeitern seitens des Managements, der Wind kann sich jederzeit auch gegen dich richten.
Gute Zusammenarbeit im Sales und Account Team. Ein Großteil des Account Managements arbeitet im schönen Düsseldorfer Office, in dem auch der GF sitzt.
Hat sich stark verbessert. Adform misst regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit in Umfragen und das war einer der ersten Punkte die man erfolgreich proaktiv angegangen ist
Es steht wenig Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Alles hängt stark vom Engagement des Vorgesetzen ab. HR Ansprechpartner wechseln alle 6-12 Monate.
Innerhalb der eigenen Abteilung super. Abteilungsübergreifend schwach. Sind viele Silos. Die gerade um sich greifenden Kündigungen national sowie international machen es nicht einfacher.
Mehr Transparenz wäre super. Es wird mehr darauf geachtet wie man "nach oben wirkt"
Es gibt regelmäßig Updates vom Produkt Team, Team Meetings, globale Updates um Success Stories auszutauschen. Updates zum deutschen Markt muss man sich oft selbst holen.
Wenig Sozialleistungen. Gehalt ok
Leider nur zwei Sterne. Wenig Chancen für Frauen aufzusteigen.
Vertrauensvolles Miteinander. Erfolge gemeinsam und mit Spaß erleben. Alljährlicher "Summit"/ Sommerfest /Treffen von Kollegen aus anderen Standorten.
Nichts wirklich akut.
Stark abhängig vom Standort und von aktuellen Mitarbeitern - im Großen und Ganzen sehr angenehm und kollegial.
Im Grunde wird sehr darauf geachtet. In einigen Bereichen (z.B. Marketing) kann aber mangels Budgetverteilung nicht immer alles auf die ökonomischste Art realisiert werden (z.B. Herstellung von Merchandise)
Starke Verbesserung in den letzten Jahren.
Im Großen und Ganzen wirklich gut. Man fühlt sich trotz der Globalität als Teil einer Familie und es werden Informationen und Tipps über die Grenzen und Teams hinweg geteilt. Man hat das Gefühl, dass Erfolg gemeinsam gelebt wird und nicht von einzelnen Individuen beansprucht wird.
Werden meinem Empfinden nach geschätzt und übernehmen als Ratgeber und Mentoren eine wichtige Rolle für jüngere Kollegen.
Natürlich auch immer stark vom Einzelfall abhängig - ich persönlich hatte diesbezüglich noch nie ein Problem.
Hat sich in den letzten Jahren und mit Führungswechsel stark verbessert. Sehr transparent. Aktuelle Informationen werden über verschiedene Kanäle verfügbar gemacht. Man weiß eigentlich immer was gerade im Unternehmen passiert.
Man ist auf einem guten Weg...
Persönlich noch keine Negativerfahrungen gemacht. Im Unternehmen wird auch ein sehr hoher Wert darauf gelegt. Selbstverständlich aber gibt es auch hier mal Einzelfälle, die diesbezüglich nicht so ganz "ins Schema" passen.
Das hängt sicherlich auch von der Rolle ab, aber da das Unternehmen in einer sich schnell verändernden Branche zu Hause ist, wird es im Grunde nie langweilig.
Aufgaben, Gehalt, Urlaub
Vorgesetzenverhalten, Intransparenz, keine schöne Arbeitsatmosphäre, kein richtiger Teamspirit
Alles in allem sehr enttäuschend. Von Außen Hui, von Innen leider Pfui. Das Büro in Litauen ist voller interessanter, motivierter Leute. Leider kann man diesen Spirit nicht in Hamburg spüren. Viele interessante Leute sind gegangen oder wurden gegangen.
Angespannte Stimmung. Jeder 'kämpft' für sich alleine.
Image am Markt ist ganz gut aber kann mit den großen Playern nicht ganz mithalten
Reguläre Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Gute Möglichkeiten intern aufzusteigen
Gutes Gehalt
Das Office-Management versucht Initiative zu zeigen. Wird aber im Office nicht wirklich angenommen und gefördert.
Kein richtiger Teamspirit. Nur wenige Kollegen halten richtig gut zusammen. Man ist in der Pause oft alleine.
Es gibt viele ältere Kollegen. Dafür wenig junger Nachwuchs
Viele Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar
Arbeitsräume sind leider sehr kahl, es gibt keinen schönen Pausenbereich oder Ruheraum.
Man wird regelmäßig über aktuelle Zahlen informiert.
Kaum Frauen.
Viele interessante Bereiche
Technisch sehr gutes Standing im Markt und sicherlich eine an sich spannende Firma in einem intensiven Wettbewerbsumfeld.
Management hinkt leider sowohl fachlich als auch vor allem menschlich den Erwartungen an so eine eher 'Start-up'-Company hinterher.
Ehrlicher und offener Umgang miteinander und vor allem vom Management mit den Mitarbeitern, es kann ganz einfach sein manchmal.
Große Offenheit für Anregungen und Kritik, hohes Maß an Toleranz, tolle Kollegen
Kommunikation ist noch zu optimieren
Arbeitsprozesse könnten klarer definiert werden
Karriere-Möglichkeiten; Entscheidungsfreiheit; tolle Kollegen;
n/a
interne Weiterbildungsmaßnahmen