5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvolles Miteinander. Erfolge gemeinsam und mit Spaß erleben. Alljährlicher "Summit"/ Sommerfest /Treffen von Kollegen aus anderen Standorten.
Nichts wirklich akut.
Stark abhängig vom Standort und von aktuellen Mitarbeitern - im Großen und Ganzen sehr angenehm und kollegial.
Im Grunde wird sehr darauf geachtet. In einigen Bereichen (z.B. Marketing) kann aber mangels Budgetverteilung nicht immer alles auf die ökonomischste Art realisiert werden (z.B. Herstellung von Merchandise)
Starke Verbesserung in den letzten Jahren.
Im Großen und Ganzen wirklich gut. Man fühlt sich trotz der Globalität als Teil einer Familie und es werden Informationen und Tipps über die Grenzen und Teams hinweg geteilt. Man hat das Gefühl, dass Erfolg gemeinsam gelebt wird und nicht von einzelnen Individuen beansprucht wird.
Werden meinem Empfinden nach geschätzt und übernehmen als Ratgeber und Mentoren eine wichtige Rolle für jüngere Kollegen.
Natürlich auch immer stark vom Einzelfall abhängig - ich persönlich hatte diesbezüglich noch nie ein Problem.
Hat sich in den letzten Jahren und mit Führungswechsel stark verbessert. Sehr transparent. Aktuelle Informationen werden über verschiedene Kanäle verfügbar gemacht. Man weiß eigentlich immer was gerade im Unternehmen passiert.
Man ist auf einem guten Weg...
Persönlich noch keine Negativerfahrungen gemacht. Im Unternehmen wird auch ein sehr hoher Wert darauf gelegt. Selbstverständlich aber gibt es auch hier mal Einzelfälle, die diesbezüglich nicht so ganz "ins Schema" passen.
Das hängt sicherlich auch von der Rolle ab, aber da das Unternehmen in einer sich schnell verändernden Branche zu Hause ist, wird es im Grunde nie langweilig.
Great team to work with. Great guiding principles supporting an open, honest work environment.
Overall Adform has a great reputation as an employer, but there is minor room for improvement how this is perceived internally on some occasions.
There is room for improvement, however, hiring/talent acquisition and retention is an industry wide challenge and not a challenge particular to Adform.
Structured people review processes make sure to identify talents, potential future leaders or functional experts. Personal development plans are in place and a learning & development program is in place as well.
Adform pays decent salary levels according to market standards. There is also additional benefits like pension plan, public transportation or parking lot, notebook program and fruit baskets (pre-covid), flexible working and others.
I personally never experienced a more open and honest work and feedback culture across all levels within an organisation.
As a "young" industry, there isnt that many cases. Within Adform everyone is treated equally independent of age but based on performance.
Regular checkins with the manager secures timely communication around targets, decisions, changes and so forth.
Offices are equipped really nicely. You choose what devices you want to work with. There is "Notebook program", so people can keep the previously used notebooks for private purposes.
The company transparently discloses business results, recent wins/losses, success cases, awards and other important information during global-, regional and down to local All Hands with the team.
Overall ratio for women in tech has room for improvement. Within Adform everyone is treated equally.
Within Adform you have the opportunity to work independently and with a great degree of flexibility.
Aufgaben, Gehalt, Urlaub
Vorgesetzenverhalten, Intransparenz, keine schöne Arbeitsatmosphäre, kein richtiger Teamspirit
Alles in allem sehr enttäuschend. Von Außen Hui, von Innen leider Pfui. Das Büro in Litauen ist voller interessanter, motivierter Leute. Leider kann man diesen Spirit nicht in Hamburg spüren. Viele interessante Leute sind gegangen oder wurden gegangen.
Angespannte Stimmung. Jeder 'kämpft' für sich alleine.
Image am Markt ist ganz gut aber kann mit den großen Playern nicht ganz mithalten
Reguläre Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Gute Möglichkeiten intern aufzusteigen
Gutes Gehalt
Das Office-Management versucht Initiative zu zeigen. Wird aber im Office nicht wirklich angenommen und gefördert.
Kein richtiger Teamspirit. Nur wenige Kollegen halten richtig gut zusammen. Man ist in der Pause oft alleine.
Es gibt viele ältere Kollegen. Dafür wenig junger Nachwuchs
Viele Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar
Arbeitsräume sind leider sehr kahl, es gibt keinen schönen Pausenbereich oder Ruheraum.
Man wird regelmäßig über aktuelle Zahlen informiert.
Kaum Frauen.
Viele interessante Bereiche
Teilweise nette, hilfsbereite Kollegen. Andere nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht
Sehr gutes Image im Markt
Viel Arbeit notwendig, um Ziele zu erreichen
Sehr unterschiedlich. In einigen Teams kann man Aufsteigen, in andere kaum möglich
Für Mitarbeiter, die länger dabei sind, kaum Steigerungen. Neueinsteiger haben gute Möglichkeiten
Schwer zu beurteilen, daher volle Punktzahl
durchschnittlich
Viele ältere Kollegen eingestellt
in Orndung
durchschnittlich
Keine frühzeitige Einbindung der Mitarbeit
Keine Frauen in Führungspositionen in Deutschland
Aufgaben sehr breit und interessant
fähige Kollegen, zentraler und gut ausgestatteter Arbeitsplatz,internationales Umfeld, spannende Themen die aktuell den Markt bewegen
tolles Team, auch länderübergeifend macht es Spass für die Kunden zu arbeiten
Wenn Du weisst was Du willst kannst Du Dich einbringen und entwickeln,
ÖPNV Ticket
Von Mülltrennung bis Energiesparen
mangels Kollegen 45+ nicht zu beurteilen