Adidas- wo bist du hingekommen?
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsflut, immer mehr Abteilungen werden geschlossen mit gleichzeitig derselben Menge an Arbeit.. "Führungskräfte" haben keine geeignete Ausbildung.. Mobbing an der Tagesordnung.. Jeder kämpft nur noch vor sich hin und gegeneinander, Jobs werden intern nur noch über Vitamin B vermittelt.. keine offene Kommunikation
Kommunikation
Adidas Werte stehen auf dem Papier.. Gelebt wird hier ein gnadenloser Kampf untereinander..
Kollegenzusammenhalt
untere und mittlere Management Ebene wird gnadenlos ausgenutzt... die höhere Ebene suhlt sich in tollen Zahlen und Fakten, die auf Kosten der MA gehen.. Mobbing wird hier ganz groß geschrieben und es wird nichts dagegen unternommen!!
Work-Life-Balance
sind 10 Stunden rum, stempelt man halt aus und arbeitet für nix weiter...
Vorgesetztenverhalten
Deutliches Leck an Ausbildung und Schulung der Führungskräfte und Vorgesetzten!! Man kommt nur mit Vitamin B weiter.. da kann es dann auch passieren, dass auf einmal eine Kassiererin eine Gruppenleiterin wird:-)
Interessante Aufgaben
Ist wohl das einizige, was motivierend ist...
Gleichberechtigung
Diversity haha.. Auf dem Papier ganz gross.. gelebt wird es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Raus damit.. Mit allen Mitteln.. Mobbing.. Aufhebungsverträge.. Versetzungen.. kommt man damit nicht weiter, gibt es mal wieder eine Umstrukturierung, um so sich von MA trennen zu können...
Arbeitsbedingungen
Tolle Anlage
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt krasse Unterschiede in der Bezahlung gleicher Posotionen
Image
Aussen hui, innen pfui... Nur noch eine Frage der Zeit, bis das äussere Image auch deutlich angekratzt wird
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B rules.. Eigenleistungen zählen nicht viel.. will man weiterkommen, geht man am besten mit seinem Vorgesetzten joggen und macht alles für ihn... Dies hat mit Leistung nichts mehr zu tun