Engagement zahlt sich aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang, auf Augenhöhe, lockere Atmosphäre, Probleme werden wahrgenommen und es wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Einfluss auf zentralgesteuerte Anweisungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, damit der Druck für alle weniger wird.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt durch zu wenig Personal. Wird von ganz oben gesteuert. Dafür können die Verantwortlichen in der Filiale nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, packen alle mit an.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal! Da bleibt nicht viel Zeit für mehr Freizeit. Aber immerhin bekommt man zwei freie Samstage und eine Wunschliste für freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Wer Probleme hat, kann auf die Vorgesetzten zugehen. Kurzfristige Lösungen werden immer gesucht und meistens gefunden.
Interessante Aufgaben
Im Handel eher selten...wenn man möchte kann man mehr machen und dann wird es interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team kein Problem. Im gesamten Unternehmen schon eher.
Arbeitsbedingungen
Stress durch zu wenig Mitarbeiter, das trübt das Bild.
Image
Gut, viele vom Personal sind lange da und vermitteln offene Stellen an Bekannte
Karriere/Weiterbildung
wenn man wirklich will, geht was. Möglichkeit in eine andere Filiale zu wechseln, gibt es bestimmt.