Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsrente ist das beste Modell in ganz Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht mehr nach Leistung promoted, sondern nur noch nach "wer ist beliebt und der beste Kumpel". Es führt dazu, dass in höheren Positionen immer wieder Leute sitzen, die dort nichts verloren haben, weil ihnen die Fähigkeiten fehlen. Das ist eine unproduktive Vorgehensweise
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wirklich einmal die Werte, welche gepredigt werden, auch leben. Das reicht von Gleichberechtigung bis hin zu Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Denn die Mitarbeiter sind die Füße auf denen die Firma steht und ihre Arbeit verlangt Respekt, welchen die Firma mangeln lässt
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre. Auf dem mittleren Gehaltsstufen ist man in etwa soviel wert wie Abschaum
Kommunikation
Es wird nichts transparent oder offen kommuniziert, geschweigedenn, dass es eine ehrliche Kommunikation gibt. Dies gilt besonders von Vorgesetzten zu Untergebenen. Da wird gelogen und betrogen was das Zeug hält. Hauptsache, man ist mit seinem Managerhintern auf der Managerposition
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Karrieregeile Kollegen behandeln alle anderen Kollegen wie Abschaum
Work-Life-Balance
Kaum gegeben. Soll zwar durch flexible Arbeitszeiten etc möglich sein, die Realität sieht anders aus. Man kann nach seinen 8 Stunden nicht einfach gehen, da sind dann noch Meetings nach 5 Uhr Abends. Homeoffice geht auch nur dann, wenn gerade kein andere Kollege frei hat
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind das Letzte. Sie sind diskriminierend, mobben Untergebene für Fehler, die sie eventuell gemacht haben könnten. Mit dem deutschen Arbeitsrecht kommen die Wiedereingliederung machen. Das mögen die Vorgesetzten überhaupt nicht und nötigen einen zu Überstunden in der Wiedereingliederungszeit usw.
Interessante Aufgaben
Gibt es leider nur in höheren Leveln und wenn man sich bei höheren Leveln Liebkind macht. Ansonsten nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es leider nur dann, wenn man genau so ist wie alle anderen. Ist man das nicht, wird man ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie bekommen nur noch "einfache" Aufgaben, da sie angeblich keinerlei Auffassungsgabe mehr haben. Dabei werden sie frustriert und unterfordert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit über 50 Sitzplätzen, es ist sehr eng und sehr laut. Deshalb haben die meisten dann Kopfhörer auf und sind nicht mehr ansprechbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell nicht schlecht aber die Ausführung hapert. Die Papierkörbe wurden abgeschafft. Dafür gibt es Müllsammelstationen, welche man vereinzelt in der Firma findet - wenn man weiß wo man sie suchen muss. Ausgeschildert sind sie nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind weiter unterdurchschnittlich. Und man bekommt immer nur gesagt, man solle froh sein, es zu bekommen. Ich verlange mehr von meiner Arbeit als nur froh zu sein, mein Gehalt zu bekommen.
Image
Das hat sehr gelitten in den letzten Jahren, es ging immer mehr bergab. Bereiche werden grundlos outgesourced und obendrein noch mit nachteiligem Effekt was die Qualität angeht. Es geht dem Vorstand nur noch darum, dass viel Geld für die Aktionäre da ist. Was dabei auf der Strecke bleibt, interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere - oder Weiterbildungschancen für untere oder mittlere Level. Dort sitzt eine Menge Potenzial, doch die Firma entwickelt nur die höheren Level weiter.