Es wird sich nicht um den einzelnen Arbeitnehmer gekümmert
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war gut, Mitarbeiter wurden sorgfältig ausgewählt.
Als klar wurde das alle ihren Job verlieren, wurde die Atmosphäre immer schlimmer.
Kommunikation
Bei Fragen würde immer weiter geholfen, bis zu dem Zeitpunkt als der Shop schließen sollte. Danach wurde man links liegen gelassen und man hat kaum Informationen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hätte nicht besser sein können.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben einzelne Mitarbeiter sehr gut, andere wiederum sehr schlecht behandelt.
Umgang nach Sympathie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einzelne Mitarbeiter sehr gut, andere wiederum sehr schlecht behandelt.
Umgang nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben beschränkten sich nur auf wenige Dinge, nicht viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Man wird stets gleich behandelt. Wiedereinstieg nur nach Ablauf einer automatischen Sperrfrist möglich.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage war defekt und wurde nie repariert, keine Pausenräume und Toiletten vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde nicht auf die Umwelt geachtet. Das Licht brannte 24/7 und die Müllproduktion war enorm. Dies hätte durch Value Added Services bei der Logistik gelöst werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn lag über den Mindestlohn, Fahrtgeld und Essenszuschlag wurde bezahlt.
Image
Wenn alles gut läuft, ist Adidas ein guter Arbeitgeber.
Nachdem allerdings entschieden worden ist die Großzahl der eigenen Shops zu schließen um auf Franchise umsteigen zu können, hat man sich um die eigenen Mitarbeiter nicht gekümmert. Es wurden die allerwenigsten in andere Betriebe übernommen, da es kaum mehr eigene gibt. Die Zentrale liegt in Herzogenauchrach bei Nürnberg und war keine Option für die meisten Arbeitnehmer. Es wurden zu geringe Abfindungen gezahlt, die im Vorfeld auch sehr schlecht vom Unternehmen angepriesen worden sind.
Es wurden Aussagen von der HR getätigt, die man anhand von Mails belegen konnte. Alles wurde aber abgestritten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Position.