Mitarbeiter, Know-How und Qualität scheinen hier nur noch eine sehr geringe Rolle zu spielen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Betriebsrat mit viel Einsatz - leider auch notwendig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht zu viel um Profit und Schein - zu Lasten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern (auch die, die nicht ganz oben sitzen) mal zuhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterzufriedenheit interessiert nicht wirklich.
Kommunikation
Nur oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Kollegen an. Viele Vorgesetzte interessiert nur ihre eigenen Interessen und Vorankommen - nicht das Team. Das wird auch von oben so toleriert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ok, doch wenn der Mitarbeiter bzw. der Teamzusammenhalt nichts zählt, ist das schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Nur Interesse am eigenen Vorankommen.
Interessante Aufgaben
...gibt es nur ganz oben
Gleichberechtigung
Großes Hierarchie-Denken
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig, wie hier das Know-How unerwünscht ist
Arbeitsbedingungen
Campus ist klasse, Großraumbüro eher schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon einiges getan
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde im Laufe der Jahre immer besser.
Image
Leider ist sehr viel verloren gegangen. Es wird versucht, den Schein zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - das Weiterkommen kaum.