Gut für den Lebenslauf am Anfang der Karriere
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig getan. Adidas hat definitiv eine Meeting-Culture, jedoch werden oftmals wichtige Themen nicht ausführlich oder transparent genug gesprochen. Failures werden oft unter den Teppich gekehrt, was dazu führt, dass die learnings, die man eventuell erzielen könnte, nicht ausgeschöpft werden.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf das Team an. In manchen Bereichen ist die work-life-balance top, in anderen eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Je höher man geht, desto fragwürdiger das Verhalten. Man trifft auf viele Egos und Office Politics. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar und viele Manager haben ihre Lieblinge, die sie mit sich in der Karriereleiter nach oben ziehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können generell sehr interessant und spannend sein, besonders wenn man noch am Anfang seiner Karriere steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, besonders nicht im digitalen Bereich.