Mitarbeiter-orientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adidas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen selbst möchte dem Mitarbeiter so gut es geht unterstützen, was durch 13. Gehalt, Aktien, inflationsprämie und Provisionen bei Zielerreichung gekennzeichnet wird. Sorgen und Verbesserungsvorschläge werden mit offenen Ohren empfangen und so gut es geht umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine bessere Koordination sowie Planung der Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Ich kann es nur für den aktuellen Store bewerten, jedoch fehlt die konsistente Kommunikation. Dies fängt bereits bei einem selbst an, weswegen hier Luft nach oben ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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