Solider Arbeitgeber für Sportbegeisterte
Arbeitsatmosphäre
90% der Büroräume sind sehr komfortabel. Es gibt viel Möglichkeiten seinen Arbeitsalltag alternativ zu gestalten.
Image
Das Image ist nach außen wechselhaft und wird viel von politischen Themen geprägt
Work-Life-Balance
Es werden einem viele Möglichkeiten geboten um Sport zu machen zum Ausgleich. Das 40/60 Modell mit Vertrauensarbeitszeit bietet in einem Arbeitszeitrahmen ein breite Möglichkeit seine Arbeitszeit seinem persönlichen Leben anzupassen. Der workload wird aber durchaus zu Unternehmensmeilensteinen hin höher
Gehalt/Benefits
Viele Rollen sind gedeckelt vom Gehalt her. Oft ist es auch außerhalb dieser gedeckelten Rollen sehr schwer sein Gehalt zu erhöhen. Es gibt Erfolgsboni
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen machen auch privat viel mit einander . Es herrscht lockerer freundlicher Austausch und Umgang in vielen Teams
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie in jedem Unternehmen auch „faule Äpfel“ im Korb , denen es an Mitarbeiterorientierung in ihrem Führungsstil fehlt
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation über Unternehmensgeschehen sehr gut. Vereinzelt könnte es in den Ebenen unter der obersten Führungsebene mehr Transparenz vertragen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bis zu einem gewissen Grad. Führungsrollen werden trotz beworbener Frauenquote sehr sehr häufig eher an männliche Kollegen vergeben.