Außen hui, innen …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den miserablen Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf das wesentliche statt euch immer nur mit internen Strukturen zu beschäftigen und lebt das, was ihr euch auf dir Fahnen schreibt, statt eure loyalen Mitarbeiter von immer unfähigen Möchtegern-Führungskräften mies behandeln zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Seit H.H. das Unternehmen verlassen und K.R. die Führung übernommen hat, ist es mit der Arbeitsatmosphäre steil bergab gegangen.
Kommunikation
Es wird viel erzählt aber nicht das, was wesentlich ist. Zudem wird entgegen aller Leitlinien und Werte gehandelt, die stets hochtrabend in die Welt hinaus kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr nette, langjährige Kollegen, aber es gibt leider immer mehr Neuzugänge, die die Kultur weiter verschleiern, weil ihnen das egal ist, da sie ohnehin nur maximal 3 Jahre im Unternehmen bleiben…
Work-Life-Balance
Diesen Begriff gibt bei adidas nur theoretisch - in der Praxis wird an Personal gespart und die Mitarbeiter rackern sich kaputt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur ganz vereinzelt Vorgesetzte die sich anständig verhalten, oder gar Ahnung vom Job oder Lust Mitarbeiter zu führen haben. Bei adidas wird man Vorgesetzter, damit so etwas wie Karrieren realisiert werden können, aber nicht um den Mitarbeitern Hilfestellung zu bieten, ein Vorbild zu sein oder sinnstiftendes Arbeiten zu ermöglichen
Gleichberechtigung
Wird seit BLM groß geschrieben, jedoch nur was Herkunft und sexuelle Orientierung anbelangt. Aber dir Basics interessieren niemanden, z. B. ältere Mitarbeiter wert zu schätzen , Frauen in Teilzeitpositionen nicht auszubeuten oder nicht als unwürdig zu behandeln
Umgang mit älteren Kollegen
man kann hier leider nicht würdevoll Altern. entweder man wird zur „rechten“ Zeit rausgemobbt, oder per low performance Prozess erst fertig gemacht und dann freigesetzt
Image
Das ist nach wie vor viel besser, als die Zustände in Wirklichkeit sind
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nichts leistet aber viel labert macht man hier eine Bombenkarriere - und zwar auf Kosten derer die wirklich einen guten Job machen und dafür klein gehalten werden