15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung gut. Schlechter Meister, der von der ganzen Materie garkeine Ahnung hat, man wird mit zweierlei Maß behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf den einen oder anderen vorgesetzten achten, die umsonst Geld verdienen
Vorgesetztenverhalten
-5 Sterne
Gleichberechtigung
In der Halle wo ich gearbeitet habe auf keinen Fall !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einen Tag zwischendurch Urlaub oder Überstundenfrei zu bekommen, ist je nach Vorgesetzen fast unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flache Hierarchie und dem kleinen Standort, nicht wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz gut
Kommunikation
Katastrophal
Interessante Aufgaben
Immer das gleich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit Top Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiger Entfaltungsfreiraum, einzigartige Möglichkeiten Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Den Schritt in Richtung 5.0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Betrieb bei dem man sich fühlt als wäre es seine zweite Familie.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird auf alles geachtet
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts alles ist super wie es momentan ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vor zwei Jahren war noch einiges besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zu schätzen wissen. Ohne Mitarbeiter wäre das Management und die Geschäftsführung am Ende. Mitarbeiter sind nur Objekte und werden auch so behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur noch Druck durch die Vorgesetzten. Die meisten kennen hier leider nur nehmen. Bzw. Arbeitnehmer gibt und Arbeitnehmer nimmt.
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Offiziell zwar freiwillig aber mehr gezwungen. Wenns ich fürs Wochenende mal wieder keiner findet, dann kommen abwertende Kommentare des Managements. Selber kommt aber KEINER aus der Führungsetage mal einen Samstag in die Firma um als gutes Vorbild voranzugehen!
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf eine Stelle gehoben, natürlich inoffiziell offiziell. Wird hierfür aber noch nicht bezahlt. Bis das dann alles durch ist, dauert es dann nochmal gut und gerne 1-2 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen kämpfen gegeneinander. Nicht miteinander.
Selbst in Abteilungen gibt es viele missgünstige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ganz gut
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, viele Überstunden. Sagt man hierzu mal nicht zu, ist man direkt unten durch. Das wirkt sich auf die allgemeinen Arbeitsbedingungen aus.
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation zu Arbeitnehmern.
Alles bleibt im Management. Es fließen kaum Informationen bis in die Produktion
Gleichberechtigung
Mit Lohnerhöhung wird sich hier schwierig getan. Man wird auf eine Stelle gehoben, natürlich inoffiziell offiziell. Wird hierfür aber noch nicht bezahlt. Bis das dann alles durch ist, dauert es dann nochmal gut und gerne 1-2 Jahre.
Einige Mitarbeiter verdienen ohne Qualifizierung einen deutlich höheren Betrag als viele Mitarbeiter die entsprechende Qualifikationen vorweisen können. Dies geht nur durch *****kriechen...
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Meistens Chaos. Keine geordneten Prozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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TOP Level Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie der stetigen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Großstadt
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Wertschätzungsphilosophie bebehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der neuen Leitung ist es einfach egal....
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
es geht nur um Zahlen, nicht um Menschen...
Image
Viel Schein als sein.
Work-Life-Balance
Das ist dem Werkleiter egal, und damit auch den sogenannten Vorgesetzen
Karriere/Weiterbildung
Gegen Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber nicht nachvollziehbar da das Werk gigantische Verluste macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse. Sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
die wenigen, die noch Bezug zum Unternehmen haben versuchen das Beste zu erreichen. Es werden aber immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nicht gefragt
Vorgesetztenverhalten
Kriecher und ganz oben der führt nur aus was die großen Manager aus der Zentrale fordern, ohne darüber nachzudenken ob das richtig oder falsch ist. Das war mal anders!
Arbeitsbedingungen
Aus der vorherigen Zeit ist noch was positives übrig geblieben (vor 2014)
Kommunikation
nur Kriecher werden bevorzugt informiert
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
....
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Adient (ehemaliger Johnson Controls)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten waren zu meiner Zeit sehr angenehm! 06:00-13:30.
Die Arbeit Ansicht konnte man neuen Leiharbeitern leicht weiter vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitmenschen.
Die Ausbildung ist katastrophal, kein Ausbilder vorhanden, die Azubis laufen verzweifelt durch die Hallen.
Vorgesetzte kaum ansprechbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Vorgesetzten bei den Umgang mit Mitarbeitern umschulen!
Arbeitsatmosphäre
Es werden vermehrt Menschen von Zeitarbeitsfirmen herbeigerufen, obwohl der Bedarf deutlich, sowie auch offensichtlich von Festangestellten nicht übersehbar ist!
Image
Ist nur gut für dein Werdegang, da dieser Unternehmen sehr bekannt ist.
Work-Life-Balance
Wenn man es früh genug abklärt gibt es keinerlei Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamine hat man überhaupt keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut, da gibt es nichts auszusetzen!
Kollegenzusammenhalt
Gespaltene Gruppierunge, Russen, Türken etc....
Umgang mit älteren Kollegen
Im Werkzeugbau darf man sich nicht blicken lassen, da wird man sofort von den älteren Möchtegern Fachkräften angegriffen! Es gibt aber noch paar Ausnahmen:)
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Persönlichkeiten, zu viele Meinungsänderungen in kürzerer Zeit. Man kann sich nie genau auf etwas einstellen, sobald Druck von oben kommt wirst du schnell wieder eine Nummer für deinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Man wird kaum vom Vorgesetzten ernst genommen, man spürt jeden Druck und bekommt es dementsprechend ab. Man muss schon deutlich und laut werden, damit man dir wirklich zuhört.
Gleichberechtigung
Mit den richtigen Kontakten wird man gut behandelt, ausländische Arbeitskollegen hatten Schwierigkeiten und wurden kaum mit ihren Ideen ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, Herausforderungen sind fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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hoher preis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entgelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soziales desintetesse
Verbesserungsvorschläge
seilschaften unterbinden
Arbeitsatmosphäre
wer einen einblick in die strucktur erhaelt weiß das der standort deutschland stirbt
Work-Life-Balance
aufstieg durch beziehung
Karriere/Weiterbildung
alles offen durchaus gut
Gehalt/Sozialleistungen
gute bez.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird geheuchelt
Kollegenzusammenhalt
vorsicht selschaften traue niemandem
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Vorgesetztenverhalten
nur vereinzelt io. personenabhängig
Arbeitsbedingungen
psychische belastungsgrenze
Kommunikation
50% gelogen
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
entwicklung produktion
Image
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Die Firma ist nicht arbeitnehmerfreundlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Firmenwagen, guter Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sozial, ältere werden oft gekündigt, Mitarbeiter verheizt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer freundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adient Automotive Components durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Adient Automotive Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adient Automotive Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.