Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageEinzigartiger Entfaltungsfreiraum, einzigartige Möglichkeiten Ideen einzubringen
Die Arbeitszeiten waren zu meiner Zeit sehr angenehm! 06:00-13:30.
Die Arbeit Ansicht konnte man neuen Leiharbeitern leicht weiter vermitteln.
Philosophie der stetigen Weiterentwicklung
Es gibt einen Firmenwagen, guter Verdienst
keine weitere Angabe, keine weitere Angabe
Parkplatzsituation
Umgang mit den Mitmenschen.
Die Ausbildung ist katastrophal, kein Ausbilder vorhanden, die Azubis laufen verzweifelt durch die Hallen.
Vorgesetzte kaum ansprechbar.
der neuen Leitung ist es einfach egal....
Keine Großstadt
Nicht sozial, ältere werden oft gekündigt, Mitarbeiter verheizt
Auf den einen oder anderen vorgesetzten achten, die umsonst Geld verdienen
Den Schritt in Richtung 5.0
Den Mitarbeiter zu schätzen wissen. Ohne Mitarbeiter wäre das Management und die Geschäftsführung am Ende. Mitarbeiter sind nur Objekte und werden auch so behandelt.
Mehr die Vorgesetzten bei den Umgang mit Mitarbeitern umschulen!
Strukturen und Wertschätzungsphilosophie bebehalten
Der am besten bewertete Faktor von Adient Automotive Components ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ok, aber nicht nachvollziehbar da das Werk gigantische Verluste macht.
Die Bezahlung ist sehr gut, da gibt es nichts auszusetzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Automotive Components ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophal
Man wird kaum vom Vorgesetzten ernst genommen, man spürt jeden Druck und bekommt es dementsprechend ab. Man muss schon deutlich und laut werden, damit man dir wirklich zuhört.
Wenig bis gar keine Kommunikation zu Arbeitnehmern.
Alles bleibt im Management. Es fließen kaum Informationen bis in die Produktion
nur Kriecher werden bevorzugt informiert
50% gelogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die sehr flache Hierarchie und dem kleinen Standort, nicht wirklich gut.
Man wird auf eine Stelle gehoben, natürlich inoffiziell offiziell. Wird hierfür aber noch nicht bezahlt. Bis das dann alles durch ist, dauert es dann nochmal gut und gerne 1-2 Jahre.
Ohne Vitamine hat man überhaupt keine Chance.
Gegen Null.
alles offen durchaus gut
