Die Arbeit fördert und fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nehmen und geben passt, Gegenseitig klare Erwartungshaltung. Vergütung von Mehrarbeit, bis zu 38 Tage Urlaub p.a.
Man wird i.d.R. ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt auf bewährte Technologien, selten Mut zur Veränderung. Fachabteilungen werden mit Problemen belastet, die man anderweitig organisatorisch und disziplinarisch hätte regeln können
Arbeitsatmosphäre
Hoher Workload, zum großen Teil gute Leute
Image
Kaum jemand kennt die Firma unter diesem Namen. Grundsätzlich werden auch nur die schlechten Ereignisse nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Abteilubgsabhängig, grundsätzlich aber gut
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden ernst genommen und für Gewöhnlich mittelfristig umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Metall NRW tarifgebunden, reichlich Benefits, VWL uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt dahingehend Prozesse, die gelebt werden
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team kann man sich gut verlassen
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. Abteilungsabhängig, ansonsten gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, reagiert auf technologischen Wandel
Kommunikation
Abteilungsintern TOP, Informationsfluss ansonsten eher schleppend
Gleichberechtigung
ERA lässt grüßen. IMHO ungeeignetes System
Interessante Aufgaben
Neben den wiederkehrenden Aufgaben ist Keine wie die andere. Anspruchsvoll, technisch auf hohem Niveau