Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
EssenszulageBis zu 38 Tage Urlaub, Geld kommt pünktlich.
Nehmen und geben passt, Gegenseitig klare Erwartungshaltung. Vergütung von Mehrarbeit, bis zu 38 Tage Urlaub p.a.
Man wird i.d.R. ernst genommen
Faire Bezahlung, gute Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
Einzigartiger Entfaltungsfreiraum, einzigartige Möglichkeiten Ideen einzubringen
Philosophie der stetigen Weiterentwicklung
Das Management, einige sind so Lange da, das diese sich alles erlauben können und nicht gehandelt werden. Hier müsste mal aufgeräumt werden.
Setzt auf bewährte Technologien, selten Mut zur Veränderung. Fachabteilungen werden mit Problemen belastet, die man anderweitig organisatorisch und disziplinarisch hätte regeln können
Trend in Richtung Osteuropa und wenig Zukunft für deutsche Standorte
Parkplatzsituation
Keine Großstadt
Investition in neue Produktionsanlage,
Jobrotation im Management und Administrativen Bereich
Auf den einen oder anderen vorgesetzten achten, die umsonst Geld verdienen
Den Schritt in Richtung 5.0
Den Mitarbeiter zu schätzen wissen. Ohne Mitarbeiter wäre das Management und die Geschäftsführung am Ende. Mitarbeiter sind nur Objekte und werden auch so behandelt.
Strukturen und Wertschätzungsphilosophie bebehalten
Der am besten bewertete Faktor von Adient Automotive ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist ganz ok. Nicht mehr ganz aktuell aber ganz ok. Kommt aber auch auf den Vorgesetzten an. Viele Sozialleistungen gibt es nicht. Bike Leasing und Zuschüsse für Fittness etc.
Mehr geht immer,ansonsten TOP!
Metall NRW tarifgebunden, reichlich Benefits, VWL uvm.
Gute Bezahlung
Ok, aber nicht nachvollziehbar da das Werk gigantische Verluste macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Automotive ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Informationen werden zurückgehalten/ nicht weitergeleitet. Der Informationsfluss ist eine Katastrophe.
Abteilungsintern TOP, Informationsfluss ansonsten eher schleppend
Wenig bis gar keine Kommunikation zu Arbeitnehmern.
Alles bleibt im Management. Es fließen kaum Informationen bis in die Produktion
Man wird kaum vom Vorgesetzten ernst genommen, man spürt jeden Druck und bekommt es dementsprechend ab. Man muss schon deutlich und laut werden, damit man dir wirklich zuhört.
nur Kriecher werden bevorzugt informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wünsche werden ernst genommen und für Gewöhnlich mittelfristig umgesetzt.
Wenn der Vorgesetzte das will dann ja.
Sehr gut, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Man wird auf eine Stelle gehoben, natürlich inoffiziell offiziell. Wird hierfür aber noch nicht bezahlt. Bis das dann alles durch ist, dauert es dann nochmal gut und gerne 1-2 Jahre.
Ohne Vitamine hat man überhaupt keine Chance.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.
