Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adient Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden zurückgehalten/ nicht weitergeleitet. Der Informationsfluss ist eine Katastrophe.
Bis auf wenige, einfach nicht vorhanden. War früher deutlich besser. Mitlerweile arbeiten alle gegeneinander.
Immer mehr fordern, aber nichts geben wollen. Am besten kein Familienleben haben wenn man hier arbeitet. Dafür gibt’s nämlich wenig bis gar kein Verständnis. Hier gilt steht’s das die Firma auf Platz 1, 2 und 3 ist. Dann kommt irgendwann die Familie. Arbeit geht immer vor.
Einige Vorgesetzte haben ihre Lieblinge. Das zeigen sie deutlich und diese Mitarbeiter dürfen alles. Alle anderen werden klein geredet, nicht ernst genommen und dürfen nichts.
Teilweise ja. Aber da das Werk sich nicht weiterentwickeln möchte, sind die Aufgaben in der Regel immer die gleichen.
Alle arbeiten gegeneinander. Wer Kritik ausübt, darf gehen.