Adient 

Components 

Ltd. 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Kranke langjährige Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert

Image

Keins

Work-Life-Balance

Ohne Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kranke Mitarbeiter haben wenig Chancen

Kollegenzusammenhalt

Versuchen zusammen zu stehen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Meister sind absolut Teamfähig

Arbeitsbedingungen

Hoher Leistungsdruck

Kommunikation

Mit direkten Vorgesetzten gut

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null sozialverhalten. Gesundheit der Mitarbeiter spielt keine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene komplett neu besetzen mit Leuten von außerhalb der Firma die mit keinem verwandt sind und weniger korrupt

Arbeitsatmosphäre

Seit dem neuen Segmentleiter stetig miesere Stimmung

Image

Nach dem letzten Werkleiter sicher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur noch selten und mit wenigen möglich

Vorgesetztenverhalten

Personalführung können die wenigsten

Kommunikation

Findet so gut wie nie statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der neue Werksleiter hat schon gut aufgeräumt. Aber da gäbe es noch einiges zu tun.

Work-Life-Balance

Das Wort ist schon grundsätzlich falsch. Arbeit sollte nie an erster Stelle stehen sondern das Leben. Nicht in dieser Welt

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Stets viel zu warm. Ob Sommer oder Winter und absolut keine Frischluftzufuhr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung und offene Kommunikation wären ein guter Anfang. Ich befürchte mit dieser Führungsmannschaft ist leider Hopfen und Malz verloren.

Arbeitsatmosphäre

Auf der Arbeitsebene ist die Arbeitsatmosphäre gut. Im mittleren und oberen Management dominiert eine Ellenbogenmentalität. Mitarbeitermotivation funktioniert durch Druck und Einschüchterung.

Work-Life-Balance

Je nach Projektphase werden Überstunden und Samstag Arbeit erwartet, oder Kurzarbeit angesetzt. Geben und Nehmen ist bei Adient eine Einbahnstraße zu Gunsten der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Bis zur Ebene der Abteilungsleitung ist das Verhalten fair und offen. In den höheren Führungsebenen ist das Verhalten leider unterirdisch. Soziale Kompetenz leider nicht vorhanden.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation. Aussagen des Management sind nicht verlässlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Austausch Management

Work-Life-Balance

Ohne ständige Arbeitszeitüberschreitung der Regelarbeitszeit ist das Arbeitspensum nicht zu bewältigen, was sich auf die Freizeitgestaltung doch sehr negativ auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Am Standort in Kaiserslautern selbst = sehr gut. Jedoch wird im Konzern eher gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte top - jedoch ist die Führungsebene sehr inkompenent und hat keinen Bezug zur Basis/Realität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine vertrauenswürdige Kommunikation bzgl. zukünftiger Planungen für den Standort Kaiserslautern TZ.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung bzgl. der Erfahrung und des Wissens/Könnens der Mitarbeiter. Offene und direkte Kommunikation anstatt fadenscheiniger "Ethik-Richtlinien".

Arbeitsatmosphäre

Früher als Mittelständler "KEIPER" waren wir wie eine Familie. Dieser börsendotierte US-Gigant hat das alles zerstört -> Unternehmenskultur?

Image

Bekannt durch die lokale Presse für Teilbetriebsschließungen und Entlassungen.

Work-Life-Balance

Seit Corona hat sich vieles geändert. Zum Glück auch die grundlegend ablehnende Haltung zum Thema "Homeoffice". Ist jetzt fast Standard.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Region überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Kollegenkreis gilt zum Glück noch immer "Einer für alle, alle für einen"! Abteilungsübergreifend könnte es besser sein und standortübergreifend gibt es viel "Verbesserungspotential"!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer ist top! Je weiter nach oben man schaut desto schlimmer wird es.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Investitionen der Vergangenheit machen sich bemerkbar.

Kommunikation

Hier wird nicht kommuniziert! Hier wird entschieden und basta!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Lüftung und Klimatisierung verbessern.

Work-Life-Balance

Oft 10 Tage am Stück geplant auf der Nachtschicht was sich mit richtiger Planung eigentlich vermeiden lässt. Aber wenn man es beim Vorgesetzten anspricht findet man dafür immer eine Lösung. Urlaub und Freizeit wird eigentlich überwiegend immer genehmigt. Kann aber auch mal vorkommen wenn wir zu wenig Leute sind das man es abgelehnt bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entlohnung ist sehr gut und absolut Fair. Wer hier meckert hat noch nie schlecht verdient....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Mitarbeiter das auch umsetzen würden was der Arbeitgeber fordert. Mülltrennung kennen viele Mitarbeiter nicht....!!!!! Ob sie Zuhause genauso machen????

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top. Natürlich gibt es wie überall ein paar schwarze Schafe die hinter dem Rücken anderer herziehen aber wo gibt es das nicht? Persönlich bin ich absolut zufrieden mit meinen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Es ist ein geben und nehmen. Wenn man gibt bekommt man auch. Ich habe bisher nie Probleme gehabt und bei Unstimmigkeiten wurde immer eine Lösung gefunden. Auch wenn man was auf dem Herzen hat wird das Gespräch immer angenommen

Arbeitsbedingungen

Ist Ok. Im Sommer ist es sehr Heiß in den Hallen da keine auszureichende Lüftung und Klimatisierung herrscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut aber nicht Perfekt. Oft werden von Kollegen keine wichtige Informationen weitergegeben und man hat unnötige Stillstandzeit an der Anlage.

Interessante Aufgaben

Als Anlagenführer hat man immer Abwechslung. Als Produktionshelfer ist die Arbeit eher eintönig.