8 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt
Personalabteilung
Kranke langjährige Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert
Keins
Ohne Kommentar
In der Produktion nicht vorhanden
Ist okay
Kranke Mitarbeiter haben wenig Chancen
Versuchen zusammen zu stehen
Keine Wertschätzung
Meister sind absolut Teamfähig
Hoher Leistungsdruck
Mit direkten Vorgesetzten gut
Kein Kommentar
Monoton
Tolles Team
Amerikanischer Konzern
Arbeitgeber sehr flexibel
Zufriedenstellend
Absolut zufriedenstellend
Spezielle Programme dafür
Top innerhalb unseres Teams
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Sehr gute Ausstattung
Regelmäßige Townhall Meetings, meist online
Spezielle Programme für Gleichberechtigung
Absolut
???
Keine vertrauenswürdige Kommunikation bzgl. zukünftiger Planungen für den Standort Kaiserslautern TZ.
Mehr Wertschätzung bzgl. der Erfahrung und des Wissens/Könnens der Mitarbeiter. Offene und direkte Kommunikation anstatt fadenscheiniger "Ethik-Richtlinien".
Früher als Mittelständler "KEIPER" waren wir wie eine Familie. Dieser börsendotierte US-Gigant hat das alles zerstört -> Unternehmenskultur?
Bekannt durch die lokale Presse für Teilbetriebsschließungen und Entlassungen.
Seit Corona hat sich vieles geändert. Zum Glück auch die grundlegend ablehnende Haltung zum Thema "Homeoffice". Ist jetzt fast Standard.
Letzte Schulung liegt Jahre zurück!
In der Region überdurchschnittlich
Im direkten Kollegenkreis gilt zum Glück noch immer "Einer für alle, alle für einen"! Abteilungsübergreifend könnte es besser sein und standortübergreifend gibt es viel "Verbesserungspotential"!
Direkter Vorgesetzer ist top! Je weiter nach oben man schaut desto schlimmer wird es.
Fehlende Investitionen der Vergangenheit machen sich bemerkbar.
Hier wird nicht kommuniziert! Hier wird entschieden und basta!
Gehalt und Arbeitszeiten
Lüftung und Klimatisierung verbessern.
Oft 10 Tage am Stück geplant auf der Nachtschicht was sich mit richtiger Planung eigentlich vermeiden lässt. Aber wenn man es beim Vorgesetzten anspricht findet man dafür immer eine Lösung. Urlaub und Freizeit wird eigentlich überwiegend immer genehmigt. Kann aber auch mal vorkommen wenn wir zu wenig Leute sind das man es abgelehnt bekommt.
Mann wird unterstütz wenn man Techniker oder Meister Ausbildung macht
Entlohnung ist sehr gut und absolut Fair. Wer hier meckert hat noch nie schlecht verdient....
Wenn die Mitarbeiter das auch umsetzen würden was der Arbeitgeber fordert. Mülltrennung kennen viele Mitarbeiter nicht....!!!!! Ob sie Zuhause genauso machen????
Die Kollegen sind Top. Natürlich gibt es wie überall ein paar schwarze Schafe die hinter dem Rücken anderer herziehen aber wo gibt es das nicht? Persönlich bin ich absolut zufrieden mit meinen Kollegen
Absolut zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Es ist ein geben und nehmen. Wenn man gibt bekommt man auch. Ich habe bisher nie Probleme gehabt und bei Unstimmigkeiten wurde immer eine Lösung gefunden. Auch wenn man was auf dem Herzen hat wird das Gespräch immer angenommen
Ist Ok. Im Sommer ist es sehr Heiß in den Hallen da keine auszureichende Lüftung und Klimatisierung herrscht.
Die Kommunikation ist gut aber nicht Perfekt. Oft werden von Kollegen keine wichtige Informationen weitergegeben und man hat unnötige Stillstandzeit an der Anlage.
Als Anlagenführer hat man immer Abwechslung. Als Produktionshelfer ist die Arbeit eher eintönig.
Viele Vorgesetzte sind rassistische, ungebildete Würmer die sich aufspielen.
Menschenunwürdig
Abzockerladen, Akkord für den Ami 24/7 , 365
7-10 Tage
Firma ist sehr dreckig, vor allem die Luft ist ölig und warm.
Bist du verwand - Gib dir die Hand !
Jung und Alt zählt hier nicht. Null Respekt.
Da kommen welche aus der Ausbildung und sind Abteilungsleiter. Was soll man hier noch sagen....
Im Verwandtschaftsbüro hat kaum jemand Bildung. Die verstecken sich bis in den Feierabend.
Man riskiert seine Gesundheit!!!
Gift ist in der Luft.
Man wird nur verarscht. Alles Fake.
Wenn man nur am Arbeiten ist bringt das Geld auch nichts. Checkt blos keiner
Es laufen viele unnötige herum, die nichts beitragen aber gut verdienen.
Dauerschleife, Akkordscheiße die bald ein chinesischer Roboter verrichten wird.
Zählt immer pünktlich; gleitende Arbeitszeit
Umgang mit Untergebenen;
Der Ton macht die Musik und der ist teilweise schon rauh und fast respektlos. Auf längjährige Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach mehr gehört werden. Stärken besser hervorheben und unter manche Dinge sollt auch mal ein Strich gezogen werden - vielleicht ist ein Ende mit Schrecken besser als ein Schrecken ohne Ende. Auf Biegen und Brechen neue software ist auch kein Allheilmittel, nur um Kosten zu sparen, evtl. würde auch ein Update der vorhanden ausreichen, denn von neuen Programmen entstehende Folgekosten für z.b. Fehlende Bausteine oder Verknüpfungen werden nicht betrachtete (hier bewahrheitete sich oft der Satz: Never change a Running System).
Nette Kollegen, sehr guter Umgang untereinander
2 Jahre nach Firmengründung schlecht einzuschätzen.
Arbeitsvolumen abhängig
Mehr geht immer
Wie sind ein spitzen Team und immer für einander da
Reich mir mal einer ein Fernglas damit ich sehe wo er steht
Netzwerk ist halt manchmal etwas lahm
Könnte teilweise besser sein, vieles nicht in Muttersprache aber das ist halt so bei ausländischen Arbeitgebern
Abwechslungsreich und vordernd
Ich finde leider kein Punkt. Bin auf der Suche nach was neues!
Vorgesetzten verhalten ist wirklich sehr schlecht. Lob kennt man hier nicht sondern immer nur drauf hauen!
Es wird sich hier nie was ändern. Niemand ist an Verbesserungen interessiert. Es war schon immer so!
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig! Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.
Ok
Viel Arbeit wenig Freizeit
Keine Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten!
Kaum Chance auf Lohnerhöhung!
Ok
zusammen halt zwischen Kollegen ist ok! Jedoch gibt es viele die einen beim Vorgesetzten anschwitzen!
Wird nicht darauf geachtet, ob jemand alt oder jung ist!
Extrem schlecht! Vorgesetzte interessieren sich kaum dafür, wie es den Mitarbeitern geht.
Ok
Note 6
Mangelhaft!
Nur manchmal, oft monotone Tätigkeiten!
Mitarbeiter sind demotiviert aufgrund von Unterbesetzung.
Firmenname ist sehr jung.
Man bekommt kurzfristig Urlaub genehmigt, aber aufgrund der Unterbesetzung muss man teilweise sehr lange arbeiten.
Mängelhaft
Gehalt für die Region gut, jedoch ist es fast unmöglich Lohnerhöhung zu erhalten.
Wird nicht darauf geachtet.
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt einzelner Kollegen ok.
Ok
Mangelhaft Schulnote 5-
Ok
Kommunikation zwischen Kollegen und Fachabteilung ist mangelhaft.
Innerhalb der Abteilung finde ich mich fehl am Platz.
Neue Mitarbeiter bekommen keine Chance sich zu beweisen.