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ADITO 
Software 
GmbH
Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

68 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Gründen für die Bewerbung bei ADITO, z.B.: "Was hat dich besonders an der Stellenanzeige angesprochen?"
  • Vertiefen von im Lebenslauf aufgeführten Kompetenzen und Abgleich mit der Stellenanzeige

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungsprozess bei der Adito GmbH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Technical Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell tatsächlich keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Adito Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich Kolleginnen oder Kollegen beschreiben?
  • Welche deiner bisherigen Erfahrungen passen besonders gut zu dieser Position?
  • Wie gehst du vor, wenn du ein neues Thema oder Projekt übernimmst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback ist optional

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Landshut als Internship beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 3 Monate einen Kandidaten auf ein Feedback warten lassen. Das wäre respektvoller


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Mayer, Talent Acquisition Manager
Benjamin MayerTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein Feedback und entschuldige die fehlende Rückmeldung, wenn wir dies nicht getan haben. Wir versuchen jede Bewerbung mit der gleichen Priorität durch unseren Prozess zu begleiten. Dein Input ist uns sehr wichtig, bitte melde dich bei uns unter bewerbung@adito.de damit wir herausfinden können, an welchem Punkt im Prozess hier der Fehler liegt.

Sauberer Prozess mit viel Persönlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Entwicklungsziele, Erwartungshaltung gegenüber Arbeitgeber und Position, Kenntnisse von Methoden und Tools
  • Veränderungsmotivation, Fachliche Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positive Bewerbungserfahrung: transparente Kommunikation und Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Landshut beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • bisherige Erfahrung in dem Bereich, für den ich mich beworben
  • wie die optimale Arbeitsstruktur für mich aussieht / was mir bei der Arbeit wichtig ist
  • Lebenslauf mit Erklärung der getätigten Aufgaben
  • bisherige Erfahrung in Programmen, die für meine Stelle relevant sind
  • wir hatten vorab ein online Bewerbungsgespräch und ein zweites Gespräch vor Ort, wo ich auch einen Teil des Teams kennenlernen durfte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielen Dank für die Chance

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen wurden abgefragt, meine Motivation diese angebotene Stelle zu besetzen, Gehaltsvorstellung und ein paar Fallbeispiele abgefragt.
  • Meine Gründe für den Wechsel wurden abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Mayer, Talent Acquisition Manager
Benjamin MayerTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für deine hervorragende Bewertung! Wir sind begeistert, dass du unseren Bewerbungsprozess in allen Bereichen so positiv erlebt hast. Es ist großartig zu sehen, dass du dich bei uns wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast. Schön, dass du jetzt bei ADITO dabei bist - wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir!

Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als IT-Projektmanager*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wichtig waren nicht nur die fachlichen Kenntnisse sondern auch die Passung mit dem Team.
  • Auf persönliche Anfragen wurde sehr gut eingegangen. Erstellung des Vertrags hat etwas gedauert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Mayer, Talent Acquisition Manager
Benjamin MayerTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre - vollauf zufrieden warst.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und die tolle Bewertung!
Dein ADITO HR Team

Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Mayer, Talent Acquisition Manager
Benjamin MayerTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns besonders zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und die Atmosphäre im Gespräch als sehr angenehm empfunden hast. Auch die professionelle Gesprächsführung und die klare Kommunikation der nächsten Schritte scheinen bei dir gut angekommen zu sein.

Schön dich bei uns im Team zu haben!
Dein ADITO HR Team

Korrekt & zuverlässig

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Motivation
  • Gründe für den Branchenwechsel, Motivation und Inhalte des Studiums
  • Wohin möchte ich mich (mit Adito) entwickeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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