Wertschätzung und Transparenz ist hier nicht nur Blabla
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, auch für Kleinigkeiten wird Danke gesagt, Wertschätzung für Mitarbeiter ist groß, schönes Bürogebäude.
Nach wie vor Toparbeitgeber, auch in Krisenzeiten wird man nicht im Regen stehen gelassen!
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolute Spitzenklasse und mehr als angenehm! Was für mich persönlich auch ein Grund war wieso ich mich für ADITO entschieden habe, da jener Faktor mir schon direkt während der Ausbildungstage/Praktikum aufgefallen ist.
Karrierechancen
Karriere kann man bei ADITO definitiv machen und ist hierbei nicht beschränkt, man kann sich vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer hocharbeiten. Wie die Laufbahn unseres Geschäftsführer Herrn Tobias Mirwald zeigt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten bei ADITO sind mehr als flexibel, wir haben eine so genannte Kernzeit von 10-15 Uhr in der jeder Mitarbeiter erreichbar sein muss/sollte. Aber ansonsten ist es jedem so gut wie selbst überlassen wie er sich seine Arbeitszeit einteilt, weswegen es einem als Azubi nicht sonderlich schwer fällt Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bekommen.
Ausbildungsvergütung
Unsere Ausbildungsvergütung empfinde ich mehr als fair und jene erhalte wir auch immer pünktlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder können fachliche/technische Themen sehr gut vermitteln und haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder sonstigen Anliegen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor wird bei uns sehr groß geschrieben, weshalb wir auch ein eigenes, so genanntes "Spaßministerium" haben, welches gemeinsame Freizeitaktivitäten organisiert, welche auch den Teamzusammenhalt neben der Arbeitszeit stärken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist durch seine Aufgabenbereich als Azubi stets gefordert und nicht unter- oder gar unterfordert.
Variation
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind abwechslungsreich und machen sehr viel Spaß.
Respekt
Ein respektvolles miteinander gehört zu unseren gemeinsam erarbeiteten ADITO Werten, welche wir sehr ernst nehmen. Auch als Azubi wird man nicht als unerfahrener Nichtskönner dargestellt, sondern wird ernstgenommen wenn man bspw. neue Ideen hat.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder, Arbeitszeit, Unterstützung, Umwelt gemeinsam mit Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsvergütung / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Gewinnausschüttung, Azubis in mehreren Abteilungen rein schnuppern lassen
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, jeder kennt jeden
Arbeitszeiten
Sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Leider recht wenig, Ohne Urlaubsgeld / Gewinnausschüttung
Die Ausbilder
Top Ausbilder, immer für einen da
Spaßfaktor
Macht sehr viel Spaß jeden Tag hier her zu kommen
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr unterschiedliche Aufgaben, teils anstrengend, teils entspannt. Perfekte Auslastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und gleicher Umgang mit allen Mitarbeitern; keine Bevorzugung bestimmter Charaktäre; Einhalten was versprochen und vor allem nach außen gelebt wird; Mitarbeiter fördern und gute Leistung belohnen; Lieber mehr in kompetente Mitarbeiter und in ihre Zufriedenheit investieren;
Arbeitsatmosphäre
Werte werden zwar nach außen hin groß dargestellt in Wirklichkeit aber nicht gelebt. Wertschätzung findet nur gegenüber den Mitarbeitern statt, die Zusatzleistungen bringen, also zB extrem viele Überstunden machen oder "einen besonderen Draht" zur Geschäftsführung haben. Diese Leute werden auch stark bevorteiligt.
Image
Nach außen gut dargestellt, aber die Werte nicht tatsächlich gelebt
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, wenig Urlaub + komplizierte und überwachte Zeiterfassung; unter einer guten Work-Life-Balance stelle ich mir was anderes vor
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung (außer alles was man kostenlos im Eigenstudium machen kann) muss man betteln; Obwohl das bei Einstellungsgesprächen oft versprochen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Allg. schlechte Bezahlung und auch keine automatische Gehaltsanpassung, zB nach besonders guter Leistung oder einer gewissen Betriebszugehörigkeit;
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Angestellten super.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige super Vorgesetzte, aber leider haben auch ein paar weder Fach- noch Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist zwar schön, aber hat auch viele Nachteile. Großraumbüro, keine Möglichkeit Fenster zu öffnen...
Kommunikation
Offiziell gibt es den Wert "direkte Kommunikation". Wird aber nicht richtig gelebt. Viele Dinge werden verheimlicht, anders dargestellt oder sehr spät kommuniziert
Gleichberechtigung
Ist eins der größten Probleme der Firma. Wer einen "besonderen Draht" zur Geschäftsführung hat wird bevorzugt und kann sich auch ohne Konsequenzen Fehltritte leisten.