219 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
219 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
219 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Adito
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach unglaublich offen und wertschätzend – so etwas findet man nur selten, wenn überhaupt irgendwo anders.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden, es wird um einiges mehr geboten als bei jedem Arbeitgeber zuvor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei ADITO so wohlfühlst und uns als Arbeitgeber schätzt.
Umso schöner ist es für uns zu hören, dass du im Vergleich zu bisherigen Arbeitgebern so positive Erfahrungen machst – genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. 😊
Danke auch für deine ehrliche Einschätzung bei den Punkten Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung. Auch mit 4 Sternen sind das bereits sehr gute Bewertungen – gleichzeitig sehen wir darin die Chance, noch besser zu werden.
Uns ist wichtig, dass Feedback jederzeit offen und vertrauensvoll angesprochen werden kann. Dafür stehen sowohl die Personal Coaches als auch unsere Kolleg:innen aus dem Kreis People & Culture jederzeit gern als Ansprechpartner zur Verfügung. Der persönliche Austausch hilft uns, Themen besser zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Danke für dein Vertrauen!
Wertschätzung, offene Kommunikation und absolute Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend, Fokus auf die gemeinsamen Ziele ohne Mikromanagement. Durch das Framework (Scrum/ Holokratie) ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Motivation.
Image
Sehr positiv. Starker regionaler Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, hybrides Arbeitsmodel und keine Kernarbeitszeiten - mehr geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Ein stimmiges Gesamtpaket. Die Gehälter sind der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Hier werden die Ziele gemeinsam Verfolgt und erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen werden besprochen und teilweise auch gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderner Campus, neben den größeren Gemeinschaftsbüros gibt es genug Ausweichmöglichkeiten falls ein Meeting ansteht.
Kommunikation
Funktioniert hier auf allen Ebenen. Es gibt regelmäßige Formate vom wöchentlichen Newsupdate für das gesamte Team bis zur Einzelsession mit meinem Personal Coach. Sowohl funktionale, als auch informelle Formate werden angewendet/ angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Image bröckelte leider durch suboptimale Entwicklungen der letzten Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima in einem modernen und idyllischen Büro.
Sehr nette und lustige Kollegen und viele verschiedene Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mancher Führungskräfte steht im Widerspruch zu den eigenen ADITO-Werten.
Die Unternehmenskultur geriet zeitweise meines Erachtens immer mehr aus dem Fokus. Das zeigte sich schon daran, dass der Kreis Mensch & Kultur in HR aufgegangen ist und zwei Kolleginnen das Unternehmen verlassen haben bzw. verlassen mussten.
Leider kommen viele Projekte nur sehr schleppend voran (was zum Teil an der mangelnden Zusammenarbeit mit anderen Kreisen, aber auch an den Kunden liegt).
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik als solche wahrnehmen und annehmen.
Die selbst gewählten und nach außen kommunizierten Werte sollten im Umgang mit den Mitarbeitenden tatsächlich mehr gelebt werden.
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Strukturen bzw. Führungsqualitäten sollten in gewissen Kreisen hinterfragt werden.
Ein größeres Weiterbildungsbudget wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
ADITO bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen und schönen Büroräumen.
Das Großraumbüro erschwert manchmal die Konzentration, gibt aber Ausweichmöglichkeiten und Räume für mehr Fokus.
Image
ADITO hat einen guten Ruf und wird in der Region als innovatives Unternehmen wahrgenommen. Intern können manche Mitarbeiter das Image als Top-Arbeitgeber nicht ganz nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (2 x pro Woche Büro) und eine echte 4-Tage-Woche auf Wunsch ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bisher leider nur sehr geringes persönliches Fortbildungsbudget von 300 € pro Jahr für externe Fortbildungen.
Für die Zukunft ist eine Neuregelung geplant (fixes Budget pro Kreis bzw. Abteilung), die das Thema Learning & Development weiter in den Vorderggrund rücken soll.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind leider nicht wettbewerbsfähig, v.a. verglichen mit München.
Benefits sind nicht außergewöhnlich, aber ordentlich und werden individuell mit den Führungskräften vereinbart: Mobilitätspauschale, Firmenwagen (überwiegend Elektroautos), bAV, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gutscheine, Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber Gewinnbeteiligung einmal im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch: Grüner Campus mit Obstgarten, Blumenwiese und Bienen, papierloses Büro soweit möglich, Finanzierung eines Kindergartens in Moshi/Tansania sowie einer lokalen Schule, Sponsoring lokaler Vereine etc.
Das Verhalten mancher gegenüber den Mitarbeitenden sollte jedoch sozialer sein.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind zumindest in meinem Kreis selbstverständlich.
Bei vielbeschäftigten Teams muss man oft Geduld haben, wenn man etwas braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den (wenigen) älteren Kollegen ist der gleiche wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte verhalten sich meines Wissens nach respektvoll und fördern die Eigenverantwortung, könnten aber transparenter kommunizieren und mehr Planungssicherheit bei Fristen und Terminen geben.
Leider ist das Verhalten einiger Circle Leads unprofessionell und inakzeptabel. Es kam schon vor, dass Leute aus persönlichen Gründen hinausgedrängt oder sogar entlassen wurden, was nicht gerade von Führungsqualität und Professionalität zeugt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, modernes Büro mit schönem Campus. IT-Probleme erschweren leider manchmal das produktive Arbeiten, eben Digitalisierung in Deutschland. Die Hardware ist leider auch nicht immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation zwischen Circle Lead bzw. Personal Coach und teammitglied erfolgt weitgehend auf Augenhöhe, könnte aber durch regelmäßigeres Feedback verbessert werden.
Auf der Managementebene ist die Kommunikation immer noch sehr ausbaufähig. Empathie und Sensibilität sollten hier unbedingt ausgebaut werden.
Auch zwischen den Teams könnte mehr Transparenz herrschen. Leider weiß das eine Team oft nicht, was das andere macht oder schon gemacht hat.
Unpopuläre Entscheidungen werden gerne unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
ADITO legt großen Wert auf Gleichberechtigung mit klaren Richtlinien zur Förderung von Diversität, Inklusion und Frauen in der IT. Leider höre ich oft von Kolleginnen, dass es immer noch einen Gender Pay Gap gibt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es viele Projekte und Möglichkeiten, verschiedene Lösungsansätze auszuprobieren. Leider sind die Möglichkeiten oft technisch oder organisatorisch begrenzt. Manche Aufgaben wiederholen sich zwangsläufig, was die Arbeit manchmal etwas monoton macht. Das ist wohl bei vielen Jobs so.
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Arbeitgeber-Kommentare
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – insbesondere, wenn sowohl positive als auch kritische Aspekte benannt werden.
Es freut uns, dass Du Punkte wie das angenehme Arbeitsklima, die moderne Büroausstattung, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst.
Zu einigen Kritikpunkten möchten wir jedoch Stellung nehmen:
Umstrukturierung im Bereich „Personal“:
Die Zusammenführung von M&K mit dem HR-Bereich ist Teil einer gezielten Neuausrichtung. Ziel ist es, Kompetenzen zu bündeln, Prozesse effektiver zu gestalten und kulturelle Entwicklung stärker im täglichen Miteinander zu verankern. Dass dies als kultureller Wandel empfunden wird, ist nachvollziehbar – es handelt sich aber keinesfalls um eine Abkehr von unseren Werten.
Weiterbildung & Entwicklung:
Das neue, kreisbezogene Weiterbildungsbudget soll mehr Flexibilität und Eigenverantwortung in den Teams ermöglichen – keinesfalls ist es das Ziel, Learning & Development zu schwächen. Wir entwickeln diesen Bereich gezielt weiter.
Gehalt & Sozialleistungen:
Pauschale Aussagen zur Wettbewerbsfähigkeit der Gehälter können wir so nicht bestätigen. Wir überprüfen unsere Vergütungsstruktur regelmäßig und natürlich haben wir auch die Marktentwicklungen in diesem Bereich im Blick.
Hinweis zur Bewertungskorrektur auf KUNUNU:
Wenn Bewertungen persönliche Angriffe enthalten oder objektiv falsche Aussagen enthalten, behalten wir uns vor, diese gemäß den Richtlinien von KUNUNU prüfen zu lassen. Das hat nichts mit fehlender Kritikfähigkeit zu tun – sondern mit dem Schutz der Persönlichkeitsrechte und einer sachlichen Diskussionskultur.
Gleichberechtigung & Gender Pay Gap:
Gleichstellung ist für uns ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir prüfen Gehaltsstrukturen regelmäßig, auch im Hinblick auf mögliche Ungleichgewichte. Wenn konkrete Hinweise bestehen, bitten wir unsere Mitarbeiter diese konkret bei uns zu melden.
Fazit:
Kritik gehört zur Weiterentwicklung – wichtig ist dabei eine sachliche und faire Einordnung. Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir nehmen Deine Perspektive mit in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Dein ADITO HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Liebe:r ADITO,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns, dass viele unserer Bestrebungen gesehen und als positiv empfunden werden.
Natürlich sind wir uns bewusst, dass wir vor den Toren Münchens auch als Arbeitgeber gegen Global Player in den Ring treten. Durch unsere Größe können wir vielleicht nicht immer mit den höchsten Gehältern oder größten Karrieresprüngen locken, jedoch findet man bei uns dafür gesundes Wachstum ohne Layoffs, solide Gehaltsbänder und eine Kultur, in der jede:r einzelne zählt und gesehen wird.
Viele Grüße
Julitta, Christine und Alexandra von Mensch & Kultur
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Hier wird Eigenverantwortung und Wertschätzung im Unternehmen gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und Wertschätzend ohne Micromanagement.
Kommunikation
Kommunikation wie sie sein sollte. Neben den regelmäßigen Austausch Terminen kann man immer mit jedem sprechen, kurz am Platz vorbei schauen, oder auch ein kurzer Videocall.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein absoluter TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kaum zu übertreffen, von Ergonomischen Arbeitsplätzen - bis zu toller Küche zum Kochen, kostenlosen Kaffee und Obst, bis hin zu Honig von den eigenen Bienen!
Work-Life-Balance
Hatte ich so vorher noch nie, man hat die Möglichkeit das voll nach seinem Privaten Umfeld zu legen, ob Teilzeit oder Vollzeit (4 oder 5 Tage Woche) toller Office - Homeoffice Regel, von Hund ins Büro, bis hin zu Eltern Kind Zimmer, Friseur und Fußpflege alles im Haus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papier in Verwendung, sogar an der Verwaltung werden Werbe-Unterlagen abbestellt um die Umwelt zu schonen und die Äpfel von den eignen Bäumen am Campus - sowie die Förderung eines Kindergartens in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind natürlich in erster Linie sehr in ihrer Abteilung verbunden, durch die vielen Feste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier findet man auch Anschluss zu anderen!
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer eine Türe offen um Ideen anzubringen, Wertschätzende Kommunikation wird auch wirklich gelebt und gelehrt! Junge Talente werden Wahrgenommen und gefördert - sofern es das Aufgabengebiet im Moment zulässt!
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Schreibtisch & Stühle - Gesundheitstag - Obstbäume zum spazieren - vollständiges und Hochwertiges Equipment - Obst, Nüsse, Tee und Kaffee, Wasser in allen Variationen!
Kommunikation
Wirklich sehr gut - in gewissen Situationen noch früher zu kommunizieren wäre der 5 Stern, aber alle 4 Sterne zum Thema transparenz, selten ein unternehmen gesehen wo einem die Geschäftsleitung bei nahezu allen Themen volle Transparenz - sowie Rede und Antwort steht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Lieben Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei ADITO wohlfühlst und uns als hervorragenden Arbeitgeber erlebst.
Deine Begeisterung für unsere Arbeitsatmosphäre macht uns richtig stolz. Von ergonomischen Arbeitsplätzen über die gemeinsame Küche bis hin zu kostenlosem Kaffee, Obst und dem Honig unserer eigenen Bienen – es freut uns sehr, dass all diese Details bei dir ankommen und geschätzt werden.
Bei der Kommunikation schätzen wir dein Lob zur Transparenz sehr. Dass du die offene Haltung der Geschäftsleitung so positiv wahrnimmst, bestärkt uns in unserem Weg. Deinen Hinweis, manchmal noch zeitiger zu informieren, nehmen wir gerne als wertvollen Input mit.
Toll, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so positiv erlebst! Unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sollen genau das bewirken: Verbindungen über Abteilungsgrenzen hinweg schaffen.
Besonders freut uns dein Feedback zur Work-Life-Balance. Die Flexibilität zwischen 4- und 5-Tage-Woche, die Home-Office-Regelung, Hunde im Büro, das Eltern-Kind-Zimmer und Services wie Friseur und Fußpflege – all das soll deinen Alltag bereichern. Schön, dass du das so intensiv nutzt!
Deine Erfahrungen mit dem Führungsverhalten bestätigen uns in unserer Kultur der offenen Türen und wertschätzenden Kommunikation. Dass junge Talente wahrgenommen und gefördert werden, ist uns ein wichtiges Anliegen.
Vielen Dank für deine Zeit und dein umfassendes Feedback.
Mehrfachbewertung
Circle Lead Partnermanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es macht uns richtig glücklich zu sehen, dass du ADITO so positiv wahrnimmst und dich bei uns wohlfühlst.
Dass du unsere Arbeitsatmosphäre als "auf Augenhöhe" beschreibst, bedeutet uns sehr viel. Genau das wollen wir leben – ein Miteinander, bei dem sich alle respektiert und gehört fühlen.
Deine durchweg positiven Bewertungen in fast allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns, dass du mit der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance und dem Führungsverhalten so zufrieden bist. Das bestärkt uns darin, weiterhin in diese wichtigen Themen zu investieren.
Auch deine sehr guten Bewertungen zu interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein motivieren uns, diese Standards zu halten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir würden uns riesig freuen, wenn du deine Erfahrungen bei ADITO noch etwas ausführlicher mit uns teilen möchtest. Was gefällt dir besonders gut? Wo siehst du vielleicht noch Potenzial? Dein Input hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und ADITO aktiv mitprägst!
Moderner Arbeitgeber mit Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner ADITO Campus, hochwertige Ausstattung
Work-Life-Balance
4 Tage Woche und 36 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Holokratische Unternehmensstruktur. Jeder kann sich einbringen, wenn er will.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang zwischen den Mitarbeitern, alle per du und respektvoll
Kommunikation
MonTalk als wöchentliches Meeting mit allen ADITO Mitarbeitern. Tactical Meeting sind effizient, wenn sie gut moderiert werden
Gleichberechtigung
ADITO engagiert sich für Gleichberechtigung: z.b. Femtential und Diversität
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist wunderbar zu lesen, dass du unseren ADITO Campus und die hochwertige Ausstattung so schätzt und die respektvolle Atmosphäre im Team hervorhebst.
Besonders freut uns, dass unsere Kommunikationsformate wie der wöchentliche MonTalk und die Tactical Meetings für dich wertvoll sind. Auch deine Wahrnehmung unseres Engagements für Gleichberechtigung und Diversität, einschließlich Programmen wie Femtential, zeigt uns, dass unsere Bemühungen ankommen.
Dein positives Feedback zur Work-Life-Balance mit unserer 4-Tage-Woche bei 36 Stunden bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Und dass du in unserer holokratischen Struktur die Möglichkeiten siehst, dich aktiv einzubringen und zu entwickeln, motiviert uns sehr.
Vielen Dank, dass du bei ADITO dabei bist und unsere Unternehmenskultur so positiv mitprägst!
Wirklich weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und offen
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Persönlich noch keine Berührungspunkte mit dem Thema gehabt
Gehalt/Benefits
Nach oben gibt es keine Grenzen
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Noch mehr Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du die lockere und offene Arbeitsatmosphäre bei ADITO so schätzt und dass die transparente Kommunikation sowie der starke Teamzusammenhalt für dich spürbar sind. Besonders freut uns, dass du die flexible Gleitzeit für deine Work-Life-Balance nutzen kannst und jeden Tag neue, spannende Aufgaben erlebst.
Deinen Hinweis zur Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf. Deine Rückmeldung zu den Karrieremöglichkeiten ist wertvoll für uns, um diese Bereiche weiter zu entwickeln.
Es motiviert uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!
Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADITO Software GmbH in Geisenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt, die spannenden Aufgaben, die Work-Life-Balance, das Bürogebäude, die Ausstattung uvm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Könnte ich ad hoc keine aufzählen
Arbeitsatmosphäre
Bei Adito herrscht eine sehr entspannte, freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre. Man kann zu jeder Zeit auf Kollegen zugehen, bei Fragen, Wünschen oder einfach mal zum ratschen
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach perfekt. Ich kann meinen Arbeitsalltag so gestalten, wie ich das möchte. Kann mehrere Tage im Home Office arbeiten.
Gehalt/Benefits
Man wird nicht reich aber es reicht ;)
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super! So einen Zusammenhalt kannte ich bisher noch nicht. Ich freue mich riesig auf die Workation dieses Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sind super, klimatisierte Büroräume, eine große Küche, gesundes Essensangebot, kostenloses Obst und Kaffee etc.
Kommunikation
Sehr transparent und freundlich
Interessante Aufgaben
Da ich neu in der Profession eines Projekt Managers unterwegs bin, ist jede Aufgabe für mich interessant ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin MayerEmployer Branding Strategist
Herzlichen Dank für dein fantastisches Feedback! Es ist wunderbar zu hören, dass du dich bei ADITO rundum wohlfühlst. Besonders schön ist, dass du die entspannte Arbeitsatmosphäre, die transparente Kommunikation und den außergewöhnlichen Teamzusammenhalt so positiv hervorhebst. Deine Begeisterung für die anstehende Workation können wir gut verstehen – das wird bestimmt ein tolles Erlebnis! Auch freut es uns, dass du deine Work-Life-Balance als perfekt empfindest und die Flexibilität im Homeoffice so gut nutzen kannst. Dass du als neuer Projektmanager jede Aufgabe als interessant empfindest, zeigt deine tolle Einstellung. Dein Feedback, dass du aktuell keine Verbesserungsvorschläge hast, motiviert uns sehr und bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder geschätzt und wohl fühlen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 284 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADITO Software durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden ADITO Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 284 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 284 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADITO Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.