Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADITO Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Über mehrere Monate haben wir diese gemeinsam entwickelt und definiert. Unsere Kernwerte -Eigenverantwortung, -Leistung, - Wertschätzung bilden das Fundament für unsere ADITO Werte und die Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Kunden und Pa ...
116 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist deutlich besser geworden, aber durch die Auftrennung in separate Firmen leidet die Kommunikation merklich
Innerhalb Abteilungen top, zwischen Abteilungen aber ziemlich unterschiedlich
Wirklich sehr gut, 36h Woche, 4-Tage-Woche möglich, Sabbatical
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach unglaublich offen und wertschätzend – so etwas findet man nur selten, wenn überhaupt irgendwo anders.
An Stimmung und Atmosphäre scheitert es nicht