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ADITO 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 227 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Einzigartige Beziehungen

Wer wir sind

Über ADITO

Wir sind nicht nur Kollegen, sondern viel mehr. Nicht nur Software-Hersteller, sondern Software-Experten. Wir schaffen CRM-Systeme, die begeistern und setzen auf einzigartige Beziehungen – sowohl zu unseren Kunden und Partnern als auch zu unseren Mitarbeitern. Und das seit mehr als 35 Jahren.

Begonnen als Ein-Mann-Betrieb sind wir heute zu einem mittelständischen Software-Hersteller gewachsen, der zu den führenden Herstellern hochflexibler Business- und CRM-Software in der DACH-Region zählt. Unsere ADITO Zentrale befindet sich im niederbayerischen Geisenhausen.

Mit mehr als 150 Mitarbeitenden arbeiten wir tagtäglich an einer einzigartigen Plattform für Marketing, Vertrieb und Service. Wir ziehen alle an einem Strang. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Erfolg unserer Kunden zu steigern. Individuell und flexibel – so wie jeder Einzelne von uns ist.

Das erwartet dich bei uns

Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling lädt dich ein, neue und innovative Ideen hervorzubringen. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Erfrischungen und offene Büros sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit deinen Kollegen.

Gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig – das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir ADITOs wollen uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern auch wohlfühlen. Deshalb sorgen wir mit Yoga-Kursen, LAN-Partys und Sommerfesten für eine gute Work-Life-Balance.

Du interessierst dich für eine Karriere bei ADITO?

Hier geht’s zu unseren offenen Stellen.

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam als Team schaffen wir eine Plattform für Marketing, Vertrieb und Service, die jederzeit individuell und flexibel erweiterbar ist und den Erfolg unserer Kunden wesentlich steigert. Jeder von uns setzt dafür seine Fähigkeiten und Kompetenzen ein und wird genau dafür gebraucht.

Perspektiven für die Zukunft

ADITO wächst jährlich im zweistelligen Prozentbereich. So werden bestehende Arbeitsplätze gesichert und neue geschaffen. Die Konzentration auf unsere Werte und auf unsere Kernkompetenzen garantieren unseren Erfolg und somit die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie auf individuelle Karrierepfade zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Kennzahlen

Mitarbeitende160
Umsatz9,3 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 227 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Was ADITO Software GmbH über Benefits sagt

  • Wir sind familienfreundlich und ermöglichen Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Karriere in Teilzeit, Flexurlaub
  • Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
  • Ob kostenloser Kaffee, Tee oder Wasser: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt bleibst
  • Ein modernes Bürogebäude mit Campus-Feeling, eigenem Obstgarten und kostenlosen Parkplätzen
  • Als wachsendes Unternehmen mit Zukunft bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gestalten aktiv die Zukunft von Kundenbeziehungsmanagement und kundenorientierten Unternehmensstrategien. Unser modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling bietet das perfekte Umfeld, um stetig neue, innovative Ideen hervorzubringen. Legendär sind außerdem unsere Team-Events.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwickler für die Produktentwicklung
  • Softwareentwickler für Kundenprojekte
  • IT-Consultant

Gesuchte Qualifikationen

  • Du begeisterst dich für neue Technologien und Software-Entwicklung
  • Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne in einem motivierten Team
  • Gute Deutschkenntnisse dürfen natürlich auch nicht fehlen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADITO Software GmbH.

  • Benjamin Mayer

  • Wir möchten dich näher kennenlernen, dir zeigen, wer wir sind und wer hinter ADITO steckt. Während des Bewerbungsprozesses wollen wir deshalb herausfinden, ob wir zueinander passen. Da wir uns auf Augenhöhe begegnen wollen, führen wir gemäß unserer Unternehmenskultur alle Gespräche gerne in der Du-Form.

  • Dresscode war gestern – entsprechend der ADITO Unternehmenskultur gibt es keinen vorgeschriebenen Dresscode. Bei uns kommt jeder in seinem eigenen Stil zur Arbeit, überwiegend sieht man bei uns deshalb Jeans und T-Shirt. Im Bewerbungsgespräch werden wir dir also nicht in Anzug und Krawatte gegenübersitzen, deshalb wünschen wir uns von dir, dass auch du so zum Vorstellungsgespräch kommst, wie du dich wohlfühlst.

  • Am besten lädst du deinen Lebenslauf auf unserer Website unter https://www.adito.de/karriere.html bei einer für dich interessanten Position oder initiativ unter https://www.adito.de/karriere/initiativ.html hoch. Danach erhältst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.

    Solltest du vorab noch Fragen haben, schreib uns an: bewerbung@adito.de.

  • Der Ablauf des Bewerbungsprozesses gestaltet sich je nach Abteilung und angestrebter Stelle unterschiedlich, wir klären dich jedoch immer frühzeitig über den nächsten Schritt auf. Bestandteile können sein:
    Telefonat: In der Regel mit der zuständigen Fachabteilung. Dauer zwischen 30 und 60 Minuten.
    Persönliches Vorstellungsgespräch: Damit wir mehr über deine bisherige berufliche Laufbahn sowie deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Dauer zwischen 60 und 120 Minuten.
    Kennenlern-Tag: Wir möchten dir einen Eindruck unserer Arbeitsweise und Kultur sowie deiner künftigen Aufgaben vermitteln. Außerdem sollst du dein zukünftiges Team kennenlernen. Dauer maximal ein halber Tag.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer faire, ehrliche und humorvolle Kommunikation auf allen Ebenen
Bewertung lesen
ADITO ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen kann – und das wird auch geschätzt. Die Strukturen sind nicht zu starr, viele Prozesse werden gemeinsam weiterentwickelt. Besonders hervorheben möchte ich das Team: kollegial, hilfsbereit und professionell. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – Homeoffice ist kein Problem, moderne Tools werden genutzt und es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden.
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Die flexiblen Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem modernen und idyllischen Büro.
Sehr nette und lustige Kollegen und viele verschiedene Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
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Jung und sehr bemüht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten mancher Führungskräfte steht im Widerspruch zu den eigenen ADITO-Werten.
Die Unternehmenskultur geriet zeitweise meines Erachtens immer mehr aus dem Fokus. Das zeigte sich schon daran, dass der Kreis Mensch & Kultur in HR aufgegangen ist und zwei Kolleginnen das Unternehmen verlassen haben bzw. verlassen mussten.
Leider kommen viele Projekte nur sehr schleppend voran (was zum Teil an der mangelnden Zusammenarbeit mit anderen Kreisen, aber auch an den Kunden liegt).
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Die Firma ist trotz namhafter Kunden und eines hervorragenden Produktes noch nicht so bekannt wie sie es sein sollte
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Tatsächlich nichts.
Wirklich "schlecht" finde ich ehrlich gesagt nichts. Mir machen die Bewertungen aus der letzten Zeit Sorgen - und nicht, dass ich die Bewertungen in Frage stelle. Ich denke, dass diese Bewertungen richtig sind, aber sie stoßen innerhalb der Firma nicht auf das offene Ohr, auf das sie stoßen sollten.
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Die Geschäftsführung hat das Problem, dass sie nichts anderes als ADITO kennt.
Dass um prekäre Entscheidungen immer so ein Geheimnis gemacht wird. Seid einfach EHRLICH!
Es werden "Produkte" verkauft, welche es noch gar nicht gibt. Und dann ist der Druck auf einmal hoch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation trotz Auftrennung aufrechterhalten.
Mehr auf Kernprodukt und stärken setzen, kein vorschneller Wachstum.
Erst die bestehenden Kunden glücklich machen, bevor man – fast schon größenwahnsinnig – die nächsten Wale an Land zieht, noch dazu zu schlechten Konditionen, nur für den Prestigeeffekt.
Den Vertrieb mehr zur Verantwortung ziehen.
Bin sehr zufrieden, es wird um einiges mehr geboten als bei jedem Arbeitgeber zuvor.
Konstruktive Kritik als solche wahrnehmen und annehmen.
Die selbst gewählten und nach außen kommunizierten Werte sollten im Umgang mit den Mitarbeitenden tatsächlich mehr gelebt werden.
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Strukturen bzw. Führungsqualitäten sollten in gewissen Kreisen hinterfragt werden.
Ein größeres Weiterbildungsbudget wäre wünschenswert.
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Was mir manchmal fehlt, ist ein bisschen mehr „Silicon Valley Feeling“ – sprich: mehr Innovationskultur, ein moderneres Office-Design, vielleicht auch mal ein Hackathon oder andere Formate, die Kreativität und Dynamik fördern. ADITO hat das Potenzial, noch mutiger und visionärer aufzutreten – das würde das ohnehin schon sehr gute Arbeitsumfeld auf das nächste Level heben.
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Könnte ich ad hoc keine aufzählen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ADITO Software ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


4 Tage Woche, hybrides Arbeitsmodel und keine Kernarbeitszeiten - mehr geht nicht.
5
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Teilweise Überstunden erforderlich, um Arbeitspensum erfüllen zu können
4
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Wirklich sehr gut, 36h Woche, 4-Tage-Woche möglich, Sabbatical
5
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Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (2 x pro Woche Büro) und eine echte 4-Tage-Woche auf Wunsch ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
5
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Hatte ich so vorher noch nie, man hat die Möglichkeit das voll nach seinem Privaten Umfeld zu legen, ob Teilzeit oder Vollzeit (4 oder 5 Tage Woche) toller Office - Homeoffice Regel, von Hund ins Büro, bis hin zu Eltern Kind Zimmer, Friseur und Fußpflege alles im Haus!
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADITO Software ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Man wird nicht reich aber es reicht ;)
3
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Keine wettbewerbsfähigen Gehälter, Gender Pay Gap, Benefits hängen vom Verhandlungsgeschick der/des Angestellten ab. Manche fahren sündhaft teure Firmenwagen, bekommen Handy und Kinderbetreuungszuschuss, manche nichts davon.
Bei meiner Einstellung wurde mir zugesagt, dass mein Gehalt nach der Probezeit nachverhandelt wird. Als es soweit war, wusste man plötzlich nichts mehr davon und ich hätte hier was falsch verstanden. Hat sich herausgestellt, dass sie diese Masche öfter durchziehen.
2
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Die Gehälter entsprechen nicht dem Markt, und wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, werden oft Benefits als Verhandlungsbasis angeboten – oder es gibt nur ein paar Hundert Euro mehr. Zwar gibt es eine jährliche Mitarbeiterbeteiligung, aber diese ist im Vergleich zum Gewinn, den das Unternehmen jedes Jahr erzielt, lächerlich gering.
1
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Gehalt teilweise weit unter Median. Gewinnbeteiligung sehr mager. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Es gibt einige Benefits, jedoch vor Allem auf die Branche bezogen eher Durchschnitt. Lediglich die 4 Tage Woche weiß zu begeistern
2
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Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Fast schon beschämende Gewinnbeteiligung. Gehalt teils unter Durchschnitt. Nur wichtige Positionen werden gut bezahlt. Welche Leistung man bringt, ist fast schon nicht relevant.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Bisher leider nur sehr geringes persönliches Fortbildungsbudget von 300 € pro Jahr für externe Fortbildungen.
Für die Zukunft ist eine Neuregelung geplant (fixes Budget pro Kreis bzw. Abteilung), die das Thema Learning & Development weiter in den Vorderggrund rücken soll.
2
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Hier stehen alle Türen offen.
5
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Schwieriges Thema
3
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Holokratische Unternehmensstruktur. Jeder kann sich einbringen, wenn er will.
5
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Persönlich noch keine Berührungspunkte mit dem Thema gehabt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADITO Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADITO Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADITO Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADITO Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
ADITO Software
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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