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ADITO Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score202 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 125 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in17 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø91.700 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADITO Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADITO Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über ADITO

Wir sind nicht nur Kollegen, sondern viel mehr. Nicht nur Software-Hersteller, sondern Software-Experten. Wir schaffen CRM-Systeme, die begeistern und setzen auf einzigartige Beziehungen – sowohl zu unseren Kunden und Partnern als auch zu unseren Mitarbeitern. Und das seit mehr als 30 Jahren.

Begonnen als Ein-Mann-Betrieb sind wir heute zu einem mittelständischen Software-Hersteller gewachsen, der zu den führenden Herstellern hochflexibler Business- und CRM-Software in der DACH-Region zählt. Es gibt uns mittlerweile an vier Standorten in Deutschland. Unsere ADITO Zentrale befindet sich im niederbayerischen Geisenhausen.

Mit mehr als 100 Mitarbeitern arbeiten wir tagtäglich an einer einzigartigen Plattform für Marketing, Vertrieb und Service. Wir ziehen alle an einem Strang. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Erfolg unserer Kunden zu steigern. Individuell und flexibel – so wie jeder Einzelne von uns ist.

Das erwartet dich bei uns

Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling lädt dich ein, neue und innovative Ideen hervorzubringen. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Erfrischungen und offene Büros sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit deinen Kollegen.

Gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig – das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir ADITOs wollen uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern auch wohlfühlen. Deshalb sorgen wir mit Yoga-Kursen, LAN-Partys und Sommerfesten für eine gute Work-Life-Balance.

Du interessierst dich für eine Karriere bei ADITO?

Hier geht’s zu unseren offenen Stellen.

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam als Team schaffen wir eine Plattform für Marketing, Vertrieb und Service, die jederzeit individuell und flexibel erweiterbar ist und den Erfolg unserer Kunden wesentlich steigert. Jeder von uns setzt dafür seine Fähigkeiten und Kompetenzen ein und wird genau dafür gebraucht.

Perspektiven für die Zukunft

ADITO wächst jährlich im zweistelligen Prozentbereich. So werden bestehende Arbeitsplätze gesichert und neue geschaffen. Die Konzentration auf unsere Werte und auf unsere Kernkompetenzen garantieren unseren Erfolg und somit die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie auf individuelle Karrierepfade zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Kennzahlen

Mitarbeiter130
Umsatz9,3 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ADITO Software GmbH über Benefits sagt

  • Wir sind familienfreundlich und ermöglichen Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Karriere in Teilzeit, Flexurlaub
  • Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
  • Ob kostenloser Kaffee, Tee oder Wasser: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt bleibst
  • Ein modernes Bürogebäude mit Campus-Feeling, eigenem Obstgarten und kostenlosen Parkplätzen
  • Als wachsendes Unternehmen mit Zukunft bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gestalten aktiv die Zukunft von Kundenbeziehungsmanagement und kundenorientierten Unternehmensstrategien. Unser modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling bietet das perfekte Umfeld, um stetig neue, innovative Ideen hervorzubringen. Legendär sind außerdem unsere Team-Events.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwickler für die Produktentwicklung
  • Softwareentwickler für Kundenprojekte
  • IT-Consultant

Gesuchte Qualifikationen

  • Du begeisterst dich für neue Technologien und Software-Entwicklung
  • Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne in einem motivierten Team
  • Gute Deutschkenntnisse dürfen natürlich auch nicht fehlen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADITO Software GmbH.

  • Wir möchten dich näher kennenlernen, dir zeigen, wer wir sind und wer hinter ADITO steckt. Während des Bewerbungsprozesses wollen wir deshalb herausfinden, ob wir zueinander passen. Da wir uns auf Augenhöhe begegnen wollen, führen wir gemäß unserer Unternehmenskultur alle Gespräche gerne in der Du-Form.

  • Dresscode war gestern – entsprechend der ADITO Unternehmenskultur gibt es keinen vorgeschriebenen Dresscode. Bei uns kommt jeder in seinem eigenen Stil zur Arbeit, überwiegend sieht man bei uns deshalb Jeans und T-Shirt. Im Bewerbungsgespräch werden wir dir also nicht in Anzug und Krawatte gegenübersitzen, deshalb wünschen wir uns von dir, dass auch du so zum Vorstellungsgespräch kommst, wie du dich wohlfühlst.

  • Am besten lädst du deinen Lebenslauf auf unserer Website unter https://www.adito.de/karriere.html bei einer für dich interessanten Position oder initiativ unter https://www.adito.de/karriere/initiativ.html hoch. Danach erhältst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.

    Solltest du vorab noch Fragen haben, schreib uns an: bewerbung@adito.de.

  • Der Ablauf des Bewerbungsprozesses gestaltet sich je nach Abteilung und angestrebter Stelle unterschiedlich, wir klären dich jedoch immer frühzeitig über den nächsten Schritt auf. Bestandteile können sein:
    Telefonat: In der Regel mit der zuständigen Fachabteilung. Dauer zwischen 30 und 60 Minuten.
    Persönliches Vorstellungsgespräch: Damit wir mehr über deine bisherige berufliche Laufbahn sowie deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Dauer zwischen 60 und 120 Minuten.
    Kennenlern-Tag: Wir möchten dir einen Eindruck unserer Arbeitsweise und Kultur sowie deiner künftigen Aufgaben vermitteln. Außerdem sollst du dein zukünftiges Team kennenlernen. Dauer maximal ein halber Tag.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extrem gute Arbeit zur Optimierung der Firmenkultur und des Teamklimas. Sehr konsequente Umstellung auf "New Work"; Verbesserungsvorschläge sind von allen jederzeit erwünscht und werden sachlich und sehr wohlwollend aufgegriffen.
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Ein Unternehmen mit Werten, für jeden Mitarbeiter das tägliche doing ein Herzensprojekt und das spürt man auch! Immer Weiter so liebe ADITO!
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Die entspannte Arbeitsatmosphäre, der Humor und die flexiblem Arbeitszeiten.
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Moderne und innovative Denkweise, Campus, Teamzusammenhalt
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Die Gleitzeit und die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 81 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider sind zu starke Unterschiede zwischen mir und einigen der Personen - das macht sie nicht schlecht - aber es hat mir vieles erschwert. Oftmals auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen kann sich je nach Charakter als schwierig herausstellen. Besonders die Einarbeitung in der sehr viel abgedeckt werden muss hat mir aufgrund der schieren Masse und der Möglichkeiten wie es sich angeeignet wird leider viele Probleme bereitet.
Zuviele Veränderungen auf einmal. Das Produkt hat zuviele Fehler und Zeitgleich fängt man mit den Kreisen an. Der Verdienst ist zu schlecht. Die einzelnen Abteilungen reden nich mit einander sondern Übereinander
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Die oft etwas übertriebene Nettigkeit. Auch wenn alle im Unternehmen sehr viel Wert auf das höfliche und respektvolle miteinander legen, wirkt diese höflichkeit oft ein wenig "gestellt".
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Kaum Ausbildungsbudget für z.B. Azubi Events. Keine bezahlte Arbeitskleidung (außer 1 Adito Hemd am Start). Ausbildungsvergütung
Arroganz bei den Gehaltsverhandlungen, selbst aber vermutlich genug einstecken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsvergütung zumindest an den Durchschnitt anpassen. Weiterbildungen für Azubis (nicht nur auf eine Programmiersprache fixieren).
Gehaltstranzparenz und -gerechtigkeit herstellen, echte Fehlerkultur lernen, Feedback sachlich annehmen,
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Weiterhin mutig für Veränderungen der Arbeitswelt sein (zB 36 h Woche)
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Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
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mehr Seniors einstellen; Azubis und Juniors nicht mit Verantwortung bauchpinseln und dann aber letztlich überfordern; fairere Gehälter, unabhängig von der Beziehung zur Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ADITO Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Grundsätzlich auch gut, soweit ich das beurteilen kann. Die Kollegen, die schon da waren, als es noch "normale" Abteilungen gab, haben einen guten Zusammenhalt. Wenn man jetzt in der Kreis Struktur neu anfängt, tut man sich ein wenig schwer mit der Zugehörigkeit. Man gehört irgendwie zu keiner Abteilung so richtig dazu. Ist vielleicht aber auch Gewöhnungssache.
4
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Das Team hält gut zusammen und wie sich auch darum bemüht wird, dass gemeinsame Aktivitäten die Leute noch mehr zusammenschweissen ist sehr lobenswert,
5
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Man kann jederzeit Ideen und Vorschläge anbringen, die immer offen angenommen und dann reflektiert werden.
5
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Sehr starker Zusammenhalt. Neue Kollegen werden schnell integriert.
5
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bisweilen leichte Vorbehalte gegenüber anderen Abteilungen, aber es wird an einer Verbesserung gearbeitet, nicht zuletzt auch im Rahmen der Umstellung auf "New Work" (Kreisstrukturen statt starren Abteilungen und Hierarchien)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADITO Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Unterdurchschnittliche Bezahlung für einfache Mitarbeiter. Wer gute Connections nach oben hat und gut verhandeln kann, steht besser da. Es werden Spezialisten gewollt, sind aber nicht bereit dafür zu bezahlen. Jedes Gehalt wird von der Geschäftsführung frei gegeben. Abteilungsleiter sind nur Bittsteller, die nicht entscheiden dürfen. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einmal jährlich eine kleine Gewinnbeteiligung.
3
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reicht zum Leben, könnte aber mehr sein; untere und mittlere Führungskräfte haben kaum eigene Budgets, um gut perfomende MitarbeiterInnen auch mit angemessenem Gehalt zu fördern; da will die Geschäftsleitung noch zu eng kontrollieren und steuern. Es wird leider manchmal eine gute Beziehung zum Chef mehr honoriert als eine gute Leistung.
3
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Reicht zum Leben, mehr aber auch nicht.
2
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Für einen hochmodernen Softwareentwickler unterirdisch. Man muss schon eine Führungsposititon bekleiden, um bei Adito ein ordentliches Gehalt zu bekommen.
In Gehaltsgesprächen wir oft argumentiert, man befinde sich in Geisenhausen und nicht in München.
Die freiwillige Gewinnbeteiligung hat schon bessere Zeiten gesehen.
1
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Zu wenig Gehalt dafür das wir schon mit Kunden arbeiten und genau so viel Verantwortung tragen wie ein normal Angestellter
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 33 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Es bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten. In Zukunft wird sich zeigen, welche Karrierechancen sich durch die Umstrukturierung bieten. Die Geschäftsführung muss verstehen, dass ambitionierte und motivierte Mitarbeiter gefördert werden wollen.
2
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Als Fachinformatiker hat man viele verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man hat in jedem Bereich gebraucht werden und sich viel selbst über die Jahre beibringen.
5
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Externe Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Intern wird ein Wissensaustausch angeregt und durch Formate wie Coffee&Learn ermöglicht. Zertifikate werden für unwichtig erachtet.
2
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Eigene Akademie, jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget für Fort- und Weiterbildung
4
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Kaum externe Weiterbildungsangebote, außer für die obersten 10%
Aber zumindest intern wird vorbildlich daran gearbeitet, das Wissensmanagement immer weiter zu optimieren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen