ADITO Software GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 223 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEinzigartige Beziehungen
Wer wir sind
Über ADITO
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern viel mehr. Nicht nur Software-Hersteller, sondern Software-Experten. Wir schaffen CRM-Systeme, die begeistern und setzen auf einzigartige Beziehungen – sowohl zu unseren Kunden und Partnern als auch zu unseren Mitarbeitern. Und das seit mehr als 35 Jahren.
Begonnen als Ein-Mann-Betrieb sind wir heute zu einem mittelständischen Software-Hersteller gewachsen, der zu den führenden Herstellern hochflexibler Business- und CRM-Software in der DACH-Region zählt. Unsere ADITO Zentrale befindet sich im niederbayerischen Geisenhausen.
Mit mehr als 150 Mitarbeitenden arbeiten wir tagtäglich an einer einzigartigen Plattform für Marketing, Vertrieb und Service. Wir ziehen alle an einem Strang. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Erfolg unserer Kunden zu steigern. Individuell und flexibel – so wie jeder Einzelne von uns ist.
Das erwartet dich bei uns
Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling lädt dich ein, neue und innovative Ideen hervorzubringen. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Erfrischungen und offene Büros sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit deinen Kollegen.
Gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig – das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Wir ADITOs wollen uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern auch wohlfühlen. Deshalb sorgen wir mit Yoga-Kursen, LAN-Partys und Sommerfesten für eine gute Work-Life-Balance.
Du interessierst dich für eine Karriere bei ADITO?
Hier geht’s zu unseren offenen Stellen.
Produkte, Services, Leistungen
Gemeinsam als Team schaffen wir eine Plattform für Marketing, Vertrieb und Service, die jederzeit individuell und flexibel erweiterbar ist und den Erfolg unserer Kunden wesentlich steigert. Jeder von uns setzt dafür seine Fähigkeiten und Kompetenzen ein und wird genau dafür gebraucht.
Perspektiven für die Zukunft
ADITO wächst jährlich im zweistelligen Prozentbereich. So werden bestehende Arbeitsplätze gesichert und neue geschaffen. Die Konzentration auf unsere Werte und auf unsere Kernkompetenzen garantieren unseren Erfolg und somit die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie auf individuelle Karrierepfade zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was ADITO Software GmbH über Benefits sagt
- Wir sind familienfreundlich und ermöglichen Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Karriere in Teilzeit, Flexurlaub
- Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
- Ob kostenloser Kaffee, Tee oder Wasser: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt bleibst
- Ein modernes Bürogebäude mit Campus-Feeling, eigenem Obstgarten und kostenlosen Parkplätzen
- Als wachsendes Unternehmen mit Zukunft bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir gestalten aktiv die Zukunft von Kundenbeziehungsmanagement und kundenorientierten Unternehmensstrategien. Unser modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und Campus-Feeling bietet das perfekte Umfeld, um stetig neue, innovative Ideen hervorzubringen. Legendär sind außerdem unsere Team-Events.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Softwareentwickler für die Produktentwicklung
- Softwareentwickler für Kundenprojekte
- IT-Consultant
Gesuchte Qualifikationen
- Du begeisterst dich für neue Technologien und Software-Entwicklung
- Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne in einem motivierten Team
- Gute Deutschkenntnisse dürfen natürlich auch nicht fehlen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADITO Software GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ADITO ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen kann – und das wird auch geschätzt. Die Strukturen sind nicht zu starr, viele Prozesse werden gemeinsam weiterentwickelt. Besonders hervorheben möchte ich das Team: kollegial, hilfsbereit und professionell. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – Homeoffice ist kein Problem, moderne Tools werden genutzt und es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem modernen und idyllischen Büro.
Sehr nette und lustige Kollegen und viele verschiedene Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Jung und sehr bemüht
Ich sehe die Zeit dort als gutes Lehrgeld und weiß jetzt, welche Fragen ich bei Bewerbungsgesprächen stellen muss, um Schein vom Sein zu differenzieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten mancher Führungskräfte steht im Widerspruch zu den eigenen ADITO-Werten.
Die Unternehmenskultur geriet zeitweise meines Erachtens immer mehr aus dem Fokus. Das zeigte sich schon daran, dass der Kreis Mensch & Kultur in HR aufgegangen ist und zwei Kolleginnen das Unternehmen verlassen haben bzw. verlassen mussten.
Leider kommen viele Projekte nur sehr schleppend voran (was zum Teil an der mangelnden Zusammenarbeit mit anderen Kreisen, aber auch an den Kunden liegt).
Die Geschäftsführung hat das Problem, dass sie nichts anderes als ADITO kennt.
Dass um prekäre Entscheidungen immer so ein Geheimnis gemacht wird. Seid einfach EHRLICH!
Es werden "Produkte" verkauft, welche es noch gar nicht gibt. Und dann ist der Druck auf einmal hoch.
Wirklich "schlecht" finde ich ehrlich gesagt nichts. Mir machen die Bewertungen aus der letzten Zeit Sorgen - und nicht, dass ich die Bewertungen in Frage stelle. Ich denke, dass diese Bewertungen richtig sind, aber sie stoßen innerhalb der Firma nicht auf das offene Ohr, auf das sie stoßen sollten.
Tatsächlich nichts.
derzeit nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation trotz Auftrennung aufrechterhalten.
Mehr auf Kernprodukt und stärken setzen, kein vorschneller Wachstum.
Erst die bestehenden Kunden glücklich machen, bevor man – fast schon größenwahnsinnig – die nächsten Wale an Land zieht, noch dazu zu schlechten Konditionen, nur für den Prestigeeffekt.
Den Vertrieb mehr zur Verantwortung ziehen.
Bin sehr zufrieden, es wird um einiges mehr geboten als bei jedem Arbeitgeber zuvor.
Konstruktive Kritik als solche wahrnehmen und annehmen.
Die selbst gewählten und nach außen kommunizierten Werte sollten im Umgang mit den Mitarbeitenden tatsächlich mehr gelebt werden.
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Strukturen bzw. Führungsqualitäten sollten in gewissen Kreisen hinterfragt werden.
Ein größeres Weiterbildungsbudget wäre wünschenswert.
- unternehmensweite Kommunikation verbessern und auch unangenehme Themen ansprechen (Beispiel: Kündigung von fest verwurzelten Mitarbeitenden und Ausblick wie man das auffängt, strategische Ausrichtung, Marksituation, usw.)
- der aktuell negativ wahrgenommene Stimmung im Unternehmen auf den Grund gehen (ich hab auch keine konkreten Punkte, aber irgendwie fühlt es sich nach einer ungewollten kulturellen Änderung an)
- ADITO ist historisch bedingt eine sehr stark sales-getriebene Firma. Die angekündigte Richtung "man möchte Produkthersteller werden", zieht sich ziemlich. Projekt sticht nach wie vor Produkt. ...
Werte LEBEN! Auf die Mitarbeiter hören und vor allem Leute in Führungspositionen auswechseln mit Arbeitnehmern, die auch mal mit Empathie an einigen Sachen rangehen. Es kann doch nicht so schwer sein, dass man versteht warum man eine hohe Fluktuation hat (auch in bestimmten Teams).
Es gibt so viele Warnsignale und die Personen, die sich noch ein wenig um ADITO kümmern, werden rausgeworfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ADITO Software ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Hatte ich so vorher noch nie, man hat die Möglichkeit das voll nach seinem Privaten Umfeld zu legen, ob Teilzeit oder Vollzeit (4 oder 5 Tage Woche) toller Office - Homeoffice Regel, von Hund ins Büro, bis hin zu Eltern Kind Zimmer, Friseur und Fußpflege alles im Haus!
4 Tage Woche, hybrides Arbeitsmodel und keine Kernarbeitszeiten - mehr geht nicht.
Wirklich sehr gut, 36h Woche, 4-Tage-Woche möglich, Sabbatical
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (2 x pro Woche Büro) und eine echte 4-Tage-Woche auf Wunsch ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Sehr arbeitnehmerfreundlich, von Obstkorb bist Jobrad über ein monatliches gemeinsames Mittagessen ist alles mit dabei. Die flexiblen Arbeitszeiten passen perfekt für jede Lebenslage.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADITO Software ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Keine wettbewerbsfähigen Gehälter, Gender Pay Gap, Benefits hängen vom Verhandlungsgeschick der/des Angestellten ab. Manche fahren sündhaft teure Firmenwagen, bekommen Handy und Kinderbetreuungszuschuss, manche nichts davon.
Bei meiner Einstellung wurde mir zugesagt, dass mein Gehalt nach der Probezeit nachverhandelt wird. Als es soweit war, wusste man plötzlich nichts mehr davon und ich hätte hier was falsch verstanden. Hat sich herausgestellt, dass sie diese Masche öfter durchziehen.
Gehalt teilweise weit unter Median. Gewinnbeteiligung sehr mager. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Es gibt einige Benefits, jedoch vor Allem auf die Branche bezogen eher Durchschnitt. Lediglich die 4 Tage Woche weiß zu begeistern
In der Branche recht unter dem Durchschnitt.
Man wird nicht reich aber es reicht ;)
Die Gehälter entsprechen nicht dem Markt, und wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, werden oft Benefits als Verhandlungsbasis angeboten – oder es gibt nur ein paar Hundert Euro mehr. Zwar gibt es eine jährliche Mitarbeiterbeteiligung, aber diese ist im Vergleich zum Gewinn, den das Unternehmen jedes Jahr erzielt, lächerlich gering.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Bisher leider nur sehr geringes persönliches Fortbildungsbudget von 300 € pro Jahr für externe Fortbildungen.
Für die Zukunft ist eine Neuregelung geplant (fixes Budget pro Kreis bzw. Abteilung), die das Thema Learning & Development weiter in den Vorderggrund rücken soll.
Karriere: gute Arbeit wird definitiv belohnt und man hat Aufstiegsmöglichkeiten bei ADITO. Aufgrund der flachen Hierarchien ist natürlich nach oben nicht unendlich viel Platz, aber das sehe ich nicht als Nachteil.
Weiterbildung ist ein schwieriges Thema: ist stark abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick. Es gibt kein festes Weiterbildungsbudget mehr pro Person, sondern pro Kreis. Es wird sich in den nächsten Monaten zeigen, ob dieses Budget fair/effizient/effektiv verteilt werden kann.
Grundsätzlich ist die Firma aber offen gegenüber Fortbildungen, man muss sich aber ...
Hier stehen alle Türen offen.
Schwieriges Thema
Holokratische Unternehmensstruktur. Jeder kann sich einbringen, wenn er will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADITO Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADITO Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADITO Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 115 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADITO Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.