Super Unternehmenskultur, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gute Arbeit zur Optimierung der Firmenkultur und des Teamklimas. Sehr konsequente Umstellung auf "New Work"; Verbesserungsvorschläge sind von allen jederzeit erwünscht und werden sachlich und sehr wohlwollend aufgegriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliches Gehalt, Großraumbüros, zu viel Verantwortung auf den Schultern von Azubis und Juniors, die von viel zu wenigen Seniors begleitet werden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Seniors einstellen; Azubis und Juniors nicht mit Verantwortung bauchpinseln und dann aber letztlich überfordern; fairere Gehälter, unabhängig von der Beziehung zur Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
manchmal Verstimmungen durch Störungen im Großraumbüro, aber alles in allem passt's
Kommunikation
Transparente Kommunikation in der unteren und mittleren Ebene. Die "oberen 10%" sind leider manchmal eine "Black Box"
Kollegenzusammenhalt
bisweilen leichte Vorbehalte gegenüber anderen Abteilungen, aber es wird an einer Verbesserung gearbeitet, nicht zuletzt auch im Rahmen der Umstellung auf "New Work" (Kreisstrukturen statt starren Abteilungen und Hierarchien)
Work-Life-Balance
besser geht's nicht; man muss nur 2 Tage pro Woche in der Firma sein, und selbst das wird nicht streng kontrolliert. Jeder kann Präsenz und Home Office so kombinieren, wie es für ihn passt. Äußerst flexible Arbeitszeiten - im Prinzip kann man kommen und gehen, wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige POs und untere/mittlere Führungskräfte weitgehend talentfrei (aber andererseits auch sicher nicht böswillig)
Interessante Aufgaben
Dank "New Work" (Kreise statt starren Strukturen; Soziokratie statt Hierarchie) kann man sich ein fast ideales "Aufgaben-Portfolio" zusammenstellen - genügend Eigeninitiative vorausgesetzt
Gleichberechtigung
Es könnten noch etwas mehr Frauen in Führungspositionen gefördert werden, aber die Firma ist in dieser Hinsicht zumindest schon weiter als traditionelle Unternehmen.
Und es gibt wirklich eine große Vielfalt - Heteros, Schwule, Lesben, Trans - alle vertreten, und keiner wird diskriminiert oder übertrieben gefeiert
Umgang mit älteren Kollegen
Seniors und Ältere werden angemessen, aber auch nicht übertrieben respektiert
Arbeitsbedingungen
Super Firmen-Campus. Alles modern und schick. Nur das Großraumbüro nervt, weil zu viel gequatscht wird; wobei man sich aber jederzeit in spezielle Räume zurückziehen darf, wenn man Ruhe braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliche Mülltrennung, Kantine mit Bio-Catering, Ladestation für E-Cars und E-Bikes etc.
Gehalt/Sozialleistungen
reicht zum Leben, könnte aber mehr sein; untere und mittlere Führungskräfte haben kaum eigene Budgets, um gut perfomende MitarbeiterInnen auch mit angemessenem Gehalt zu fördern; da will die Geschäftsleitung noch zu eng kontrollieren und steuern. Es wird leider manchmal eine gute Beziehung zum Chef mehr honoriert als eine gute Leistung.
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sehr angesehener Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Kaum externe Weiterbildungsangebote, außer für die obersten 10%
Aber zumindest intern wird vorbildlich daran gearbeitet, das Wissensmanagement immer weiter zu optimieren.